Ethnic and regional determinants of unemployment in the Israeli labour market

A multilevel model

Bibliographic Data

ID10408317
AuthorsNabil Khattab (0000-0002-7972-9229, University of Bristol, corresponding author)
Year2006
Volume40
Issue1
Pages93-105
Publication date2006-01-31
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueRegional Studies (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0034-3404 • E-ISSN: 1360-0591
PublisherRoutledge (PUBLISHER • GB)
DOI10.1080/00343400500450083
OpenAlexW2149101357
LanguageEN
Citations received4
References cited43

Khattab N. (2006) Ethnic and regional determinants of unemployment in the Israeli labour market: a multilevel model, Regional Studies 40, 93–105. Previous studies have revealed mixed results regarding the influence of the local labour market on ethnic differences in unemployment. Using data from the 1995 Israeli census, this study aimed to examine the relative influence of individual and spatial factors in determining the risk of employment among men aged 20–64 in Israel. Five ethnic groups are compared: Ashkenazi Jews, Sephardi Jews, Muslims, Christians and Druze. The data used consist of two levels: (1) worker level with information on education, ethnicity, class, marital status, immigration status and age (n = 193 269); and (2) locality level with information on employment opportunities and new immigrants ( J = 190). The data were analysed using a multilevel analysis technique (HLM – Bernoulli model). The evidence from the 1995 population census indicates that the risk of unemployment is a product of individual and contextual influences. Individual characteristics (ethnicity and class) and place of residence appear to determine the chances of employment. The enclave effect and the relationship between ethnicity and class are also discussed. Ethnicity; Unemployment; Palestinians; Multilevel analysis; Labour market Khattab N. (2006) Les déterminants ethniques et régionaux du chômage en Israel: un modèle à plusieurs niveaux, Regional Studies 40, 93–105. Des études antérieures ont produit divers résultats quant à l'influence du marché du travail local sur les caractéristiques ethniques du chômage. A partir des données provenant du recensement de la population israélien de 1995, cette étude cherche à étudier l'influence relative des facteurs individuels et géographiques dans la détermination de l'employabilité des hommes âgés de 20 à 64 ans en Israel. On compare cinq groupes ethniques: les juifs ashkénases, les juifs séfarades, les musulmans, les chrétiens et les druzes. On a employé des données à deux niveaux: (1) au niveau du travail, avec de l'information sur l'éducation, l'origine ethnique, la classe, la situation de famille, le code de la nationalité, et l'âge (n = 193,269); et (2) au niveau local, avec de l'information sur les possibilités d'emploi et les immigrés nouvellement arrivés ( J = 190). On a analysé les données à partir d'une analyse à plusieurs niveaux (HLM – le modèle Bernoulli). Les résultats du recensement de la population de 1995 indiquent que la vulnérabilité est un produit des influences individuelles et contextuelles. Des caractéristiques individuelles (origine ethnique et classe) et le lieu de résidence semblent influer sur l'employabilité. On discute aussi de l'effet d'enclavement et du rapport entre l'origine ethnique et la classe. Origine ethnique; Chômage; Palestiniens; Analyse à plusieurs niveaux; Marché du travail Khattab N. (2006) Ethnische und regionale Bestimmungsfaktoren der Erwerbslosigkeit auf dem israelischen Arbeitsmarkt: ein Multiebenenmodell, Regional Studies 40, 93–105. Frühere Studien haben gemischte Ergebnisse bezüglich Einfluß des örtlichen Arbeitsmarktes auf ethnische Unterschiede in der Erwerbslosigkeit gezeitigt. Mit Hilfe von Daten der israelischen Volkszählung vom Jahre 1995 zielte diese Studie darauf hin, den relativen Einfluß individueller und räumlicher Faktoren bei der Bestimmung des Risikos zu untersuchen, soweit er Männer in Alter von 20–64 Jahren in Israel betrifft. Es werden fünf ethnische Gruppen verglichen: Ashkenaze Juden, Sephardi Juden, Moslime, Christen und Drusen. Die hier benutzten Daten betreffen zwei Ebenen: (1) Erwerbstätigenebene mit Angaben bezüglich Vorbildung, Ethnizität, gesellschaftliche Klasse, Familienstand, Einwandererstatus und Alter (n = 193 269) und (2) Ortsebene mit Daten betreff Erwerbstätigkeitsmöglichkeiten und Neueinwanderer ( J = 190). Diese Daten werden mit Hilfe einer Mehrfachebenen-Analysentechnik untersucht (HLM = Bernoullische Modell). Die Beweise von der Volkszählung des Jahres 1995 lassen erkennen, daß das Risiko der Erwerbslosigkeit ein Ergebnis individueller und aus den Zusammenhang ersichtlicher Einflüsse ist. Individuelle Eigenschaften (Ethnizität und Gesellschaftsklasse) sowie Wohnort scheinen die Wahrscheinlichkeit einer Erwerbstätigkeit zu bestimmen. Es werden auch Enklavenwirkung und das Verhältnis zwischen Ethnizität und Gesellschaftsklassen besprochen. Ethnizität; Erwerbslosigkeit; Palestinienser; Multiebenenanalyse; Arbeitsmarkt Khattab N. (2006) Factores étnicos y regionales para el desempleo en el mercado laboral de Israel: un modelo de varios niveles, Regional Studies 40, 93–105. En estudios anteriores se han observado resultados ambivalentes con respecto a la influencia que tiene el mercado laboral a nivel local en la relación etnia-paro. Utilizando datos del censo israelí de 1995, con este estudio intento analizar cuál es la influencia relativa de factores individuales y espaciales para determinar el riesgo de paro en Israel entre un grupo de hombres con edades comprendidas entre los 20 y 64 años. He comparado cinco grupos étnicos: judíos asquenazíes, judíos sefardíes, musulmanes, cristianos y drusos. Los datos recogidos constan de dos niveles: (1) nivel de trabajador con información sobre educación, etnia, clase, estado civil, estado de inmigración y edad (n = 193 269); y (2) nivel de localidad con información sobre oportunidades de trabajo y sobre los nuevos inmigrantes ( J = 190). Los datos se analizaron usando una técnica de análisis de varios niveles (HLM – Modelo Bernoulli). Los datos del censo de población de 1995 indican que el riesgo de desempleo depende de factores individuales y contextuales. Las características individuales (etnia y clase) y el lugar de residencia parecen determinar las posibilidades de trabajo. También se analizan el ‘efecto enclave’ y las relaciones entre etnia y clase. Etnia; Desempleo; Palestino; Análisis de varios niveles; Mercado laboral

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