New Public Management et professions dans l'État

Au-Delà Des Oppositions, Quelles Recompositions

Dados Bibliográficos

ID2769045
AutoresPhilippe Bezes (0000-0003-4571-5643, Centre d’Etudes et de Recherches de Sciences Administratives et Politiques, autor correspondente), Didier Demazière (0000-0003-3466-8466, Centre National de la Recherche Scientifique), Thomas Le Bianic (Centre National de la Recherche Scientifique), Catherine Paradeise (0000-0003-1708-0660, Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés), Romuald Normand (0000-0002-5482-6540, École des hautes études en sciences sociales), Daniel Benamouzig (0000-0003-1509-249X, Centre National de la Recherche Scientifique), Frédéric Pierru (Université Paris Dauphine-PSL), Julia Evetts (University of Nottingham)
Ano2011
Volume53
Fascículo3
Páginas293-348
Data de publicação2011-07-01
Peer ReviewedSim
Open AccessSim
TipoARTICLE
PeriódicoSociologie du Travail (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0038-0296 • E-ISSN: 1777-5701
EditoraElsevier BV (PUBLISHER)
DOI10.1016/j.soctra.2011.06.003
OpenAlexW1982470818
IdiomaFR
Citações recebidas192
Referências citadas213

Article issu du dossier débat : "New Public Management et professions dans l’État : au-delà des oppositions, quelles recompositions ?" La multiplication de réformes, au sein des administrations, mobilisant des principes et des instruments inspirés de la doctrine du New Public Management (NPM), a provoqué protestations et mobilisations collectives de la part de nombreux groupes professionnels dans de nombreux secteurs (santé, éducation, justice, travail social, recherche...). Ces phénomènes font surgir des interrogations sur le devenir des groupes professionnels inscrits dans les services publics en particulier sur la remise en cause de leur autonomie par les réformes NPM. L’opposition entre NPM et professions, pour heuristique qu’elle soit, n’épuise pas l’analyse. Faut-il penser ces changements en termes de déclin des professions, de rétrécissement des autonomies professionnelles, de mutations des modèles professionnels, de recomposition du professionnalisme, etc. ? Ces questions se situent au carrefour d’une actualité vive — en France et en Europe — et de réflexions sociologiques continues. Elles sont développées et traitées ici à partir de terrains empiriques, d’échelles d’analyse et d’expériences de recherche variées. Les contributions à ce dossier explorent ainsi les déclinaisons des tensions entre NPM et professions. [Résumé du dossier]

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