Socialisation au rôle patronal et mobilisation collective du groupe des chefs d'entreprise
L’engagement au Centre des jeunes dirigeants (CJD)
Bibliographic Data
| ID | 4241985 |
|---|---|
| Authors | Mickaël Ciccotelli (Centre National de la Recherche Scientifique, corresponding author) |
| Year | 2015 |
| Volume | 98 |
| Issue | 2 |
| Pages | 49-78 |
| Publication date | 2015-06-08 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociétés contemporaines (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1150-1944 • E-ISSN: 1950-6899 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/soco.098.0049 |
| OpenAlex | W1491595950 |
| Language | FR |
| Citations received | 5 |
| References cited | 19 |
La principale organisation syndicale patronale française, le CNPF/MEDEF, fait généralement office de représentant du patronat français. D'autres formes actions collectives patronales existent pourtant, comme les mouvements patronaux de sociabilité et de réflexion. Le centre des jeunes dirigeants (CJD) entre dans cette catégorie. Ses adhérents ont pour caractéristique d'être des cadres d'entreprise en phase de reconversion dans la direction d'entreprise. Leur participation au CJD s'analyse comme une tentative d'accumulation de ressources diverses destinées à faciliter cette transition. Il s'apparente alors à un mouvement de socialisation au métier de dirigeant d'entreprise et au rôle patronal, autrement dit à un mouvement de production de patrons. Plus encore, en participant à ses activités, certains adhérents acquièrent un capital militant qui les conduit à endosser un rôle de responsables patronaux, non seulement au sein du CJD mais aussi, par la suite, au sein d'autres organisations patronales. En cela, le CJD participe de la mobilisation collective du groupe des dirigeants d'entreprise
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| Unique citing works | 5 |
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| Citations per year | 2,5 |
| Citation span | 2024 - 2025 (2) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 5 |