A dinâmica do reconhecimento
Estratégias dos Bombeiros Militares do Estado Rio de Janeiro
Bibliographic Data
| ID | 5333965 |
|---|---|
| Authors | Kátia Maria Oliveira De Souza (0009-0000-0465-5635, Fundação Oswaldo Cruz), Creuza Da Silva Azevedo (0000-0002-4978-1771, Fundação Oswaldo Cruz), Simone Santos Oliveira (0000-0001-5477-6216, Fundação Oswaldo Cruz) |
| Year | 2017 |
| Volume | 41 |
| Issue | spe2 |
| Pages | 130-139 |
| Publication date | 2017-06-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Saúde em Debate (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0103-1104 • E-ISSN: 2358-2898 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/0103-11042017s211 |
| OpenAlex | W2744365722 |
| SCIELO_PID | S0103-11042017000600130 |
| Language | PT |
| Citations received | 1 |
| References cited | 4 |
O estudo analisa, sob a ótica da Psicodinâmica do Trabalho, a dinâmica do reconhecimento e as estratégias utilizadas pelos bombeiros militares do Rio de Janeiro ante as negociações por melhores salários e condições de trabalho. Trata-se de um estudo qualitativo, com utilização de entrevistas tratadas por meio de análise temática. Os resultados apontaram que a falta de reconhecimento pode desencadear sofrimento para o trabalhador e afetar a sua saúde. Os bombeiros militares, no diálogo com os gestores, utilizaram uma estratégia coletiva ao mobilizar a população, que, por meio do julgamento de utilidade, expressou o reconhecimento simbólico capaz de impulsionar as negociações
Art · Humanities · Political science · Migration, Racism, and Human Rights · Occupational Health and Burnout · Youth, Drugs, and Violence
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,17 |
| Citation span | 2020 - 2020 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |