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Juslain Nsambana Bonkako

Datos Biográficos

ID10065656
NOMBREJuslain Nsambana Bonkako
NOMBRESJuslain Nsambana
APELLIDOBonkako
FIRMABONKAKO J N
AFILIACIONESUniversity of Kinshasa
VERIFICADONo
TOTAL DE OBRAS1
TOTAL DE CITAS0
OBRAS COMO AUTOR1
OBRAS COMO EDITOR0
PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN2020
AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN2020
ÍNDICE H0
  • Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti Sous La Constitution Du 18 Fevrier 2006. Cadre Juridique Et Problemes D’application Effective en Rd Congo

    Open Access•Juslain Nsambana Bonkako•ARTICLE•KAS African Law Study Library -…•2020

    Le décret n°18/017 du 22 mai 2018 portant fixation du nouveau SMIG a fixé celui-ci à 7.075CDF, représentant 5USD au moment de la prise de décision. Ce décret, qui aurait pour vocation de remplacer, en l’abrogeant (sic), l’ordonnance n°80/040 du 30 avril 2008 ayant fixé le SMIG à 1.680CDF, tire son fondement légal de l’article 87 du code du travail congolais de 2002 qui reconnait cette compétence au Président de la République. Dans cette étude, la…

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  • Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti Sous La Constitution Du 18 Fevrier 2006. Cadre Juridique Et Problemes D’application Effective en Rd Congo

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    Le décret n°18/017 du 22 mai 2018 portant fixation du nouveau SMIG a fixé celui-ci à 7.075CDF, représentant 5USD au moment de la prise de décision. Ce décret, qui aurait pour vocation de remplacer, en l’abrogeant (sic), l’ordonnance n°80/040 du 30 avril 2008 ayant fixé le SMIG à 1.680CDF, tire son fondement légal de l’article 87 du code du travail congolais de 2002 qui reconnait cette compétence au Président de la République. Dans cette étude, la…

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