Vivian Aline Mininel
Datos Biográficos
| ID | 1543850 |
|---|---|
| NOMBRE | Vivian Aline Mininel |
| NOMBRES | Vivian Aline |
| APELLIDO | Mininel |
| FIRMA | MININEL V A |
| AFILIACIONES | Universidade Federal de São Carlos |
| ORCID | 0000-0001-9985-5575 |
| VERIFICADO | Sí |
| TOTAL DE OBRAS | 21 |
| TOTAL DE CITAS | 1 |
| TOTAL COMO AUTOR | 21 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 2018 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2026 |
| ÍNDICE H | 1 |
Chronic musculoskeletal pain and loss of work productivity among federal university teaching staff in Brazil
Chronic musculoskeletal pain is one of the causes of work productivity loss. The aim of this study was to estimate the prevalence of chronic musculoskeletal pain among federal university teachers in Brazil and investigate the association between this condition and sociodemographic and occupational variables and work productivity loss. We conducted an analytical cross-sectional epidemiological study with 1,436 university teachers. Data on sociodem…
Dor musculoesquelética crônica e perda de produtividade no trabalho em docentes de universidade federais brasileiras
A dor musculoesquelética crônica é uma das possíveis causas da perda de produtividade no trabalho, por isso este estudo teve como objetivos estimar a prevalência de dor musculoesquelética crônica e analisar sua associação e de outras variáveis sociodemográficas e ocupacionais com a perda de produtividade no trabalho em docentes de universidades federais no Brasil. Trata-se de um desenho epidemiológico analítico transversal, realizado virtualmente…
Mais riscos psicossociais e menos qualidade de vida
Este estudo tem por objetivo comparar homens e mulheres, docentes do ensino superior, em relação às demandas quantitativas, demandas emocionais, conflito trabalho-família, sintomas de burnout, sintomas de estresse e qualidade de vida. A amostra foi composta por 761 docentes de instituições públicas do ensino superior. Os dados foram obtidos por meio do Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ II-Br) e WHOQOL-bref. Os grupos foram comparad…
Autogestão da dor crônica no processo de retorno ao trabalho
As estratégias de autogestão da dor crônica são alternativas que possibilitam a manutenção ou recuperação da capacidade funcional em trabalhadores. O objetivo deste artigo é sintetizar o conhecimento científico sobre as estratégias de autogestão da dor crônica no contexto de trabalho. Revisão integrativa da literatura guiada pelas recomendações do PRISMA, publicadas nas bases de dados MEDLINE, WoS e Scopus, em português e inglês, de 2017 a 2022, …
Autogestión del dolor crónico en el proceso de reincorporación al trabajo
Las estrategias de autogestión del dolor crónico permiten el mantenimiento o la recuperación de la capacidad funcional de los trabajadores. El objetivo de este artículo es sintetizar el conocimiento científico sobre las estrategias de autogestión del dolor crónico en el entorno laboral. Revisión bibliográfica integradora, guiada por las recomendaciones PRISMA, publicadas en las bases de datos MEDLINE, WoS y Scopus, en portugués e inglés, de 2017 …
Chronic pain self-management during the return to work process
Chronic pain self-management strategies are alternatives that enable the maintenance or recovery of worker functional capacity. The aim of this article is to synthesize scientific knowledge about chronic pain self-management strategies in the work context. We conducted an integrative literature review following the PRISMA recommendations. Searches were conducted of the MEDLINE, WoS, and Scopus databases for articles written in Portuguese and Engl…
L’élaboration collective d’un nouvel objet d’activité et le développement de l’activité dans le cadre d’interventions formatives en France et au Brésil
International audience
Desafios do Retorno ao Trabalho na perspectiva dos trabalhadores após afastamento por agravos do trabalho
O Retorno ao Trabalho (RT) envolve diversos atores sociais na construção de estratégias baseadas em objetivos comuns que facilitam a reintegração e manutenção dos trabalhadores no trabalho. Este processo deve considerar os aspectos biopsicossociais dos trabalhadores, bem como as condições do local de trabalho. Buscou-se identificar os desafios do RT na perspectiva dos trabalhadores após afastamento por agravos do trabalho. Trata-se de uma pesquis…
Return-to-Work challenges from workers' perspective after work-related sick leave
Return to Work (RTW) involves several social stakeholders to build collective and integrated strategies based on shared objectives that facilitate employees' reintegration and retention at work. This process must consider the biopsychosocial aspects of workers and workplace conditions. This qualitative research aimed to identify RTW challenges from workers' perspectives after work-related sick leave. We interviewed eight workers who were victims …
Retos de la Reincorporación al Trabajo desde la perspectiva de los trabajadores tras una baja por enfermedad laboral
La Reincorporación al Trabajo (RT) involucra a varios actores sociales para construir estrategias colectivas e integradas basadas en objetivos compartidos que faciliten la reintegración y retención de los empleados en el trabajo. Este proceso debe considerar los aspectos biopsicosociales de los trabajadores y las condiciones del lugar de trabajo. Esta investigación cualitativa tuvo como objetivo identificar los desafíos de RT desde la perspectiva…
Retorno ao trabalho após licença-maternidade
Objetivo: compreender os impactos do retorno ao trabalho após a licença maternidade remunerada ou não, na perspectiva de mulheres trabalhadoras em meio a pandemia de Covid-19. Método: estudo qualitativo com mulheres trabalhadoras que retornaram ao trabalho após licença-maternidade, independente do vínculo empregatício. Dezessete mulheres participaram de entrevistas online, seguindo um roteiro semiestruturado, entre fevereiro e agosto de 2021. A a…
Occupational risk prevention in hospitals based on the Cultural-Historical Activity Theory
Hospital managers should target occupational risks and harm prevention since this can contribute to the quality of life at work and patient safety. This article aims to elucidate the activity of prevention of occupational risks and injuries in the hospital setting based on analysis of historical and empirical contradictions of the activity system. An exploratory qualitative study grounded in the Cultural-Historical Activity Theory was conducted a…
Prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores hospitalares à luz da Teoria da Atividade Histórico-Cultural
A prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores nos hospitais deve ser foco dos gestores, pois contribui para a qualidade de vida no trabalho e a segurança do paciente. O objetivo deste artigo é compreender a atividade de prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores no contexto hospitalar, a partir das contradições históricas e empíricas do sistema de atividade. Estudo qualitativo exploratório, ancorado na Teoria da Atividade…
Vivências em mobilidade acadêmica internacional na formação do jovem pesquisador
Objetivo: compartilhar a vivência de duas estudantes (de graduação e de pós-graduação) de um grupo de pesquisa brasileiro da área da saúde, que participaram de estágio internacional em institutos de pesquisa distintos na província de Ontário, Canadá. Método: relato de experiência baseado na experiência de duas estudantes vinculadas a um Grupo de Pesquisa brasileiro. Foi utilizada a ferramenta de mapa conceitual e a experiência analisada sob uma p…
Covid-19 Pandemic
During the COVID-19 pandemic, longstanding issues involving nursing work, which has always involved significant risks of illness and infection, were intensified. It is necessary to acknowledge the risks and nurses' perceptions about the risks qualitatively during the period of the health crisis. The aim of this study was to examine the health repercussions perceived by nursing workers in emergency services during the outbreak of the COVID-19 pand…
Carta Ao Editor Sobre O Artigo - Avaliação Do Risco De Exposição Profissional Ao Covid-19
Workers’ health policies in Brazil
The Workers’ Health (WH) approach understands that it is necessary to expand the object of public policies to transform the work processes that determine the health-disease relationship. This broadening brings challenges that drive the development of the formulation and implementation of policies for the surveillance and prevention of diseases. This article aimed to analyze the development of Brazilian policies on WH from the perspective of histo…
Políticas de saúde do trabalhador no Brasil
A abordagem de Saúde do Trabalhador entende que é necessário ampliar o objeto das políticas públicas para transformar os processos de trabalho que determinam a relação saúde-doença. Essa ampliação traz desafios que impulsionam o desenvolvimento da formulação e implementação das políticas para a vigilância e prevenção de agravos. O objetivo deste artigo é analisar o desenvolvimento das políticas brasileiras em saúde do trabalhador a partir das con…
Relações entre saúde e ambiente
A mineração pode resultar em impactos adversos para os ecossistemas naturais e saúde humana. Tendo em conta os graves rompimentos que ocorreram recentemente no Brasil (nos municípios de Mariana e de Brumadinho, no estado de Minas Gerais) e a relação existente entre saúde e meio ambiente, o presente trabalho buscou levantar, por meio de uma revisão bibliográfica, os impactos desencadeados pelo rejeito de mineração sobre a saúde humana e ecossistem…
Impact of Stress on the Quality of Life of Hospital Nursing Workers
Objective: to analyze the association between socio-occupational characteristics, stress level, and quality of life in hospital Nursing workers. Method: a cross-sectional, quantitative study, with data collected by means of a socio-occupational questionnaire to survey the profile of the workers, the Bianchi Stress Scale to assess stress, and the WHOQOL-Bref to assess quality of life. Results: 180 Nursing workers participated in the research, bein…
Planejamento de uma atividade de educação interprofissional para as profissões da Saúde
O objetivo deste relato de experiência é descrever a etapa de planejamento de uma atividade intitulada "Educação Interprofissional para Atenção à Saúde do Trabalhador na Atenção Primária à Saúde", que teve como objetivo a formação de estudantes e profissionais para atenção integral à saúde dos trabalhadores. O planejamento embasou-se no referencial da pesquisa-ação, com a participação de docentes e estudantes de cursos da área da Saúde de uma uni…
Desafios do Retorno ao Trabalho na perspectiva dos trabalhadores após afastamento por agravos do trabalho
O Retorno ao Trabalho (RT) envolve diversos atores sociais na construção de estratégias baseadas em objetivos comuns que facilitam a reintegração e manutenção dos trabalhadores no trabalho. Este processo deve considerar os aspectos biopsicossociais dos trabalhadores, bem como as condições do local de trabalho. Buscou-se identificar os desafios do RT na perspectiva dos trabalhadores após afastamento por agravos do trabalho. Trata-se de uma pesquis…
Planejamento de uma atividade de educação interprofissional para as profissões da Saúde
O objetivo deste relato de experiência é descrever a etapa de planejamento de uma atividade intitulada "Educação Interprofissional para Atenção à Saúde do Trabalhador na Atenção Primária à Saúde", que teve como objetivo a formação de estudantes e profissionais para atenção integral à saúde dos trabalhadores. O planejamento embasou-se no referencial da pesquisa-ação, com a participação de docentes e estudantes de cursos da área da Saúde de uma uni…
Impact of Stress on the Quality of Life of Hospital Nursing Workers
Objective: to analyze the association between socio-occupational characteristics, stress level, and quality of life in hospital Nursing workers. Method: a cross-sectional, quantitative study, with data collected by means of a socio-occupational questionnaire to survey the profile of the workers, the Bianchi Stress Scale to assess stress, and the WHOQOL-Bref to assess quality of life. Results: 180 Nursing workers participated in the research, bein…
Carta Ao Editor Sobre O Artigo - Avaliação Do Risco De Exposição Profissional Ao Covid-19
Workers’ health policies in Brazil
The Workers’ Health (WH) approach understands that it is necessary to expand the object of public policies to transform the work processes that determine the health-disease relationship. This broadening brings challenges that drive the development of the formulation and implementation of policies for the surveillance and prevention of diseases. This article aimed to analyze the development of Brazilian policies on WH from the perspective of histo…
Políticas de saúde do trabalhador no Brasil
A abordagem de Saúde do Trabalhador entende que é necessário ampliar o objeto das políticas públicas para transformar os processos de trabalho que determinam a relação saúde-doença. Essa ampliação traz desafios que impulsionam o desenvolvimento da formulação e implementação das políticas para a vigilância e prevenção de agravos. O objetivo deste artigo é analisar o desenvolvimento das políticas brasileiras em saúde do trabalhador a partir das con…
Relações entre saúde e ambiente
A mineração pode resultar em impactos adversos para os ecossistemas naturais e saúde humana. Tendo em conta os graves rompimentos que ocorreram recentemente no Brasil (nos municípios de Mariana e de Brumadinho, no estado de Minas Gerais) e a relação existente entre saúde e meio ambiente, o presente trabalho buscou levantar, por meio de uma revisão bibliográfica, os impactos desencadeados pelo rejeito de mineração sobre a saúde humana e ecossistem…
Covid-19 Pandemic
During the COVID-19 pandemic, longstanding issues involving nursing work, which has always involved significant risks of illness and infection, were intensified. It is necessary to acknowledge the risks and nurses' perceptions about the risks qualitatively during the period of the health crisis. The aim of this study was to examine the health repercussions perceived by nursing workers in emergency services during the outbreak of the COVID-19 pand…
Retorno ao trabalho após licença-maternidade
Objetivo: compreender os impactos do retorno ao trabalho após a licença maternidade remunerada ou não, na perspectiva de mulheres trabalhadoras em meio a pandemia de Covid-19. Método: estudo qualitativo com mulheres trabalhadoras que retornaram ao trabalho após licença-maternidade, independente do vínculo empregatício. Dezessete mulheres participaram de entrevistas online, seguindo um roteiro semiestruturado, entre fevereiro e agosto de 2021. A a…
Occupational risk prevention in hospitals based on the Cultural-Historical Activity Theory
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Prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores hospitalares à luz da Teoria da Atividade Histórico-Cultural
A prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores nos hospitais deve ser foco dos gestores, pois contribui para a qualidade de vida no trabalho e a segurança do paciente. O objetivo deste artigo é compreender a atividade de prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores no contexto hospitalar, a partir das contradições históricas e empíricas do sistema de atividade. Estudo qualitativo exploratório, ancorado na Teoria da Atividade…
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Objetivo: compartilhar a vivência de duas estudantes (de graduação e de pós-graduação) de um grupo de pesquisa brasileiro da área da saúde, que participaram de estágio internacional em institutos de pesquisa distintos na província de Ontário, Canadá. Método: relato de experiência baseado na experiência de duas estudantes vinculadas a um Grupo de Pesquisa brasileiro. Foi utilizada a ferramenta de mapa conceitual e a experiência analisada sob uma p…
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Desafios do Retorno ao Trabalho na perspectiva dos trabalhadores após afastamento por agravos do trabalho
O Retorno ao Trabalho (RT) envolve diversos atores sociais na construção de estratégias baseadas em objetivos comuns que facilitam a reintegração e manutenção dos trabalhadores no trabalho. Este processo deve considerar os aspectos biopsicossociais dos trabalhadores, bem como as condições do local de trabalho. Buscou-se identificar os desafios do RT na perspectiva dos trabalhadores após afastamento por agravos do trabalho. Trata-se de uma pesquis…
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Chronic musculoskeletal pain and loss of work productivity among federal university teaching staff in Brazil
Chronic musculoskeletal pain is one of the causes of work productivity loss. The aim of this study was to estimate the prevalence of chronic musculoskeletal pain among federal university teachers in Brazil and investigate the association between this condition and sociodemographic and occupational variables and work productivity loss. We conducted an analytical cross-sectional epidemiological study with 1,436 university teachers. Data on sociodem…
Dor musculoesquelética crônica e perda de produtividade no trabalho em docentes de universidade federais brasileiras
A dor musculoesquelética crônica é uma das possíveis causas da perda de produtividade no trabalho, por isso este estudo teve como objetivos estimar a prevalência de dor musculoesquelética crônica e analisar sua associação e de outras variáveis sociodemográficas e ocupacionais com a perda de produtividade no trabalho em docentes de universidades federais no Brasil. Trata-se de um desenho epidemiológico analítico transversal, realizado virtualmente…
Mais riscos psicossociais e menos qualidade de vida
Este estudo tem por objetivo comparar homens e mulheres, docentes do ensino superior, em relação às demandas quantitativas, demandas emocionais, conflito trabalho-família, sintomas de burnout, sintomas de estresse e qualidade de vida. A amostra foi composta por 761 docentes de instituições públicas do ensino superior. Os dados foram obtidos por meio do Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ II-Br) e WHOQOL-bref. Os grupos foram comparad…
Autogestão da dor crônica no processo de retorno ao trabalho
As estratégias de autogestão da dor crônica são alternativas que possibilitam a manutenção ou recuperação da capacidade funcional em trabalhadores. O objetivo deste artigo é sintetizar o conhecimento científico sobre as estratégias de autogestão da dor crônica no contexto de trabalho. Revisão integrativa da literatura guiada pelas recomendações do PRISMA, publicadas nas bases de dados MEDLINE, WoS e Scopus, em português e inglês, de 2017 a 2022, …
Autogestión del dolor crónico en el proceso de reincorporación al trabajo
Las estrategias de autogestión del dolor crónico permiten el mantenimiento o la recuperación de la capacidad funcional de los trabajadores. El objetivo de este artículo es sintetizar el conocimiento científico sobre las estrategias de autogestión del dolor crónico en el entorno laboral. Revisión bibliográfica integradora, guiada por las recomendaciones PRISMA, publicadas en las bases de datos MEDLINE, WoS y Scopus, en portugués e inglés, de 2017 …
Chronic pain self-management during the return to work process
Chronic pain self-management strategies are alternatives that enable the maintenance or recovery of worker functional capacity. The aim of this article is to synthesize scientific knowledge about chronic pain self-management strategies in the work context. We conducted an integrative literature review following the PRISMA recommendations. Searches were conducted of the MEDLINE, WoS, and Scopus databases for articles written in Portuguese and Engl…
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