Julien Gros
Datos Biográficos
| ID | 3751163 |
|---|---|
| NOMBRE | Julien Gros |
| NOMBRES | Julien |
| APELLIDO | Gros |
| FIRMA | GROS J |
| AFILIACIONES | Centre National de la Recherche Scientifique |
| ORCID | 0000-0002-3684-987X |
| VERIFICADO | Sí |
| TOTAL DE OBRAS | 8 |
| TOTAL DE CITAS | 15 |
| TOTAL COMO AUTOR | 8 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 2014 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2024 |
| ÍNDICE H | 2 |
La recherche française est-elle prête pour la sobriété ? Les enseignements d’une enquête nationale
Dans quelle mesure une recherche sobre peut-elle advenir ? Cet article considère la propension déclarée des acteurs et actrices du monde de la recherche à réduire leurs pratiques de recherches les plus émettrices de gaz à effet de serre telles que les déplacements en avion ou l’utilisation d’équipements énergivores. Nous nous appuyons pour cela sur les résultats d’une enquête conduite en 2020 auprès de plus de 6 000 répondants. Ceux-ci montrent q…
Un schéma de classe d'emploi à la française
Un schéma de classe a été élaboré lors de la récente rénovation de la nomenclature socioprofessionnelle française. Disponible dans les enquêtes de la statistique publique à partir de 2022 et implémentable de façon rétrospective depuis 2003, il propose une grille de lecture de la structure des emplois articulant stratification sociale et segmentation institutionnelle. Pensé comme complémentaire aux catégories socioprofessionnelles historiques, il …
Quantifier en ethnographe
L’article souhaite fournir des outils théoriques et pratiques permettant à l’ethnographe qui quantifie d’affermir sa posture dans un environnement de plus en plus multi-méthodes, en exposant les difficultés et les enjeux qu’il y a à s’émanciper des outils élémentaires de la statistique inférentielle lorsqu’elle est appliquée à des populations construites comme des cas ethnographiques. En effet, alors que l’ethnographie prétend élaborer un discour…
Genre et travail indépendant
Tout au long du xxe siecle, les femmes n'ont jamais represente plus de 40 % des non-salarie·e·s, et toujours moins d'un quart des employeur·euse·s. Minoritaires, ces femmes non salariees sont aussi mal connues. La sociologie du genre n'a pourtant pas ete aveuglee par le salariat, bien au contraire. Des premieres enquetes ont ete menees dans les annees 1970 sur les secteurs de l'agriculture et de l'artisanat, mettant en lumiere l'imbrication de l'…
Travailleurs indépendants mais subalternes. Les rapports à l'indépendance des bûcherons non salariés
Cet article vise à rendre compte de la différenciation sociale des expériences de l’indépendance professionnelle à travers l’exemple d’une activité du bas du monde du travail, le bûcheronnage. Il s’agit d’examiner les significations, en termes de mobilité sociale, de passages à l’indépendance par une activité proche du monde ouvrier. Deux modalités d’accès à l’indépendance sont mises en évidence, associées à des milieux sociaux différents, qui se…
Une injonction à l'entrepreneuriat
Cet article propose une contribution à l'analyse de la structuration des groupes professionnels dans les segments les moins qualifiés de l'emploi. Le statut d'entrepreneur de travaux forestiers (ETF) a été créé afin de réguler un marché du travail instable où proliféraient les bûcherons non salariés. Pour cela, une clôture a été instituée, via des commissions régionales dont le rôle est d'estimer si un candidat est apte ou non à s'installer à son…
Relations d’emploi et domination personnalisée
Cet article saisit les PME comme un moyen d’observer, dans le temps, les effets des proximités et des distances sociales entre patrons et salariés sur les relations d’emploi. Les relations d’emploi s’y caractérisent par des rapports de domination personnalisée et peuvent mobiliser le sentiment du partage d’une expérience commune du travail manuel avec le patron. La domination personnalisée dans les relations d’emploi assure la fidélité des salari…
Les bûcherons-tâcherons, des travailleurs restés à l’écart du salariat
Rémunérés à la tâche, employés sur des contrats de chantiers, propriétaires de leurs outils de travail : par ces traits qui les rapprochent des travailleurs indépendants, les bûcherons-tâcherons se distinguent de la plupart des ouvriers contemporains. Leur histoire est celle de travailleurs restés durablement à l’écart de la généralisation du salariat et témoigne de l’hétérogénéité des formes d’emploi, qui existe même au paroxysme de la société s…
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