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Jessica Dubé

Datos Biográficos

ID3872699
NOMBREJessica Dubé
NOMBRESJessica
APELLIDODubé
FIRMADUBÉ J
AFILIACIONESInstitut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
VERIFICADONo
TOTAL DE OBRAS8
TOTAL DE CITAS5
TOTAL COMO AUTOR8
TOTAL COMO EDITOR0
PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN2019
AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN2025
ÍNDICE H2
  • Tackling Paradoxes and Double Binds for a Healthier Workplace

    Open Access•Daniel Côté, Amelia León et al.•ARTICLE•Humans•2025•Referencias: 38

    The urgency of managing the COVID-19 health crisis in workplaces led to tensions, work overload, and confusion about preventive measures. This study presents a secondary analysis of qualitative data on paradoxes and double binds (PDBs) experienced by precarious essential workers in Canada who interacted with the public and their supervisors. Based on 13 interviews from a larger qualitative dataset, we examine how workers navigated public health r…

  • Enjeux de gestion de la santé et sécurité au travail auprès des travailleurs d'agences de location de personnel et proposition de nouvelles pratiques préventives

    Open Access•Jessica Dubé, Sylvie Gravel•ARTICLE•Perspectives interdisciplinaires…•2025•Referencias: 30

    Il est reconnu que l'embauche des travailleurs d'agences a connu une croissance phénoménale au cours des dernières années. La principale particularité de cette industrie réside principalement dans la relation de travail, nommée la relation tripartite. Cet article a pour objectif d’identifier les enjeux de gestion de la santé et sécurité du travail auprès des travailleurs d’agences de location de personnel (TALP) ainsi que de nouvelles pratiques d…

  • Are Healthcare Systems Failing Immigrants? Transnational Migration and Social Exclusion in the Workers’ Compensation Process in Québec

    Open Access•Daniel Côté, Bob W White et al.•ARTICLE•International Migration Review•2025•Citada por: 3•Referencias: 52

    Background: The changing world of work, which increasingly depends on the use of temporary and atypical forms of employment, has had a disproportionate effect on the health and well-being of immigrants. When they have to find a health professional for the first time or report an accident at work, the journey through the maze of medical-administrative bureaucracy can be long and arduous. The aim of this article is to describe the analytical contri…

  • Managing the unknown or the art of preventing Sars-CoV-2 infection in workplaces in a context of evolving science, precarious employment, and communication barriers. A qualitative situational analysis…

    Open Access•Daniel Côté, Ellen Maceachen et al.•ARTICLE•Frontiers in Public Health•2024

    Introduction: The issue of communications in the public space, and in particular, in the workplace, became critical in the early stages of the SARS-CoV-2 pandemic and was exacerbated by the stress of the drastic transformation of the organization of work, the speed with which new information was being made available, and the constant fear of being infected or developing a more severe or even fatal form of the disease. Although effective communica…

  • Les répercussions de la Covid-19 sur la qualité de vie des étudiant.e.s de l’international fréquentant des universités québécoises

    Open Access•Joseph Lévy, Miguel David Guevara Espinar et al.•ARTICLE•Nouvelles pratiques sociales•2024

    Le confinement, à la suite de la COVID-19, a généré des situations qui ont affecté la qualité de vie des populations étudiantes du Québec, mais celle des étudiant.e.s internationaux.les (EI) reste encore mal connue. Cette étude qualitative vise à cerner l’expérience du confinement et ses répercussions sur la qualité de vie des EI fréquentant des universités québécoises. Quarante entrevues semi-structurées ont été menées auprès d’EI, hommes et fem…

  • Les usages sociaux des technologies de l’information et de communication chez les étudiant·e·s internationaux et internationales en période de confinement lié à la pandémie de la Covid-19 au Québec

    Open Access•Jorge Frozzini, Joseph Lévy et al.•ARTICLE•Communiquer Revue de communication…•2023

    Cet article explore les usages sociaux des TIC et leurs répercussions sur la qualité de vie des étudiant·e·s internationales et internationaux (ÉI) dans le contexte du confinement instauré au Québec en 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19. Des entrevues semi-dirigées menées en ligne auprès de quarante ÉI ont permis de comprendre que les ÉI recourent aux médias sociaux à des fins de communication et de support de l’entourage et utilisent des …

  • Quelles sont les stratégies mobilisées par les organismes pour le mandat de l’immigration dans les régions hors des grands centres

    Open Access•Maude Arsenault, Bob W White et al.•ARTICLE•Alterstice Revue internationale…•2022

    L’énoncé politique de régionalisation de l’immigration, Une richesse à partager – Orientations pour une répartition régionale plus équilibrée de l’immigration , adoptée en 1992, donne la responsabilité de l’intégration des immigrants aux organismes communautaires locaux. Ceux-ci voient leur charge augmenter d’année en année, tout en devant constamment tenter d’arrimer leurs services au modèle de gestion coûts/bénéfices imposé par l’État néolibéra…

  • Fatigue De Compassion, Fatigue De Diversité

    Open Access•Daniel Côté, Jessica Dubé•ARTICLE•Periferia•2019•Citada por: 2•Referencias: 2

    L’intervention en contextes interculturels requiert un certain nombre de compétences relatives à la compréhension de la situation personnelle du client et de son parcours de vie, et sur la capacité à définir un plan d’intervention adapté à cette situation. Cependant, les écrits sur le sujet suggèrent très clairement que ce type d’intervention requiert un dispositif opérationnel complexe et suffisamment flexible pour permettre aux intervenants d’a…

  • Are Healthcare Systems Failing Immigrants? Transnational Migration and Social Exclusion in the Workers’ Compensation Process in Québec

    Open Access•Daniel Côté, Bob W White et al.•ARTICLE•International Migration Review•2025•Citada por: 3•Referencias: 52

    Background: The changing world of work, which increasingly depends on the use of temporary and atypical forms of employment, has had a disproportionate effect on the health and well-being of immigrants. When they have to find a health professional for the first time or report an accident at work, the journey through the maze of medical-administrative bureaucracy can be long and arduous. The aim of this article is to describe the analytical contri…

  • Fatigue De Compassion, Fatigue De Diversité

    Open Access•Daniel Côté, Jessica Dubé•ARTICLE•Periferia•2019•Citada por: 2•Referencias: 2

    L’intervention en contextes interculturels requiert un certain nombre de compétences relatives à la compréhension de la situation personnelle du client et de son parcours de vie, et sur la capacité à définir un plan d’intervention adapté à cette situation. Cependant, les écrits sur le sujet suggèrent très clairement que ce type d’intervention requiert un dispositif opérationnel complexe et suffisamment flexible pour permettre aux intervenants d’a…

  • Fatigue De Compassion, Fatigue De Diversité

    Open Access•Daniel Côté, Jessica Dubé•ARTICLE•Periferia•2019•Citada por: 2•Referencias: 2

    L’intervention en contextes interculturels requiert un certain nombre de compétences relatives à la compréhension de la situation personnelle du client et de son parcours de vie, et sur la capacité à définir un plan d’intervention adapté à cette situation. Cependant, les écrits sur le sujet suggèrent très clairement que ce type d’intervention requiert un dispositif opérationnel complexe et suffisamment flexible pour permettre aux intervenants d’a…

  • Quelles sont les stratégies mobilisées par les organismes pour le mandat de l’immigration dans les régions hors des grands centres

    Open Access•Maude Arsenault, Bob W White et al.•ARTICLE•Alterstice Revue internationale…•2022

    L’énoncé politique de régionalisation de l’immigration, Une richesse à partager – Orientations pour une répartition régionale plus équilibrée de l’immigration , adoptée en 1992, donne la responsabilité de l’intégration des immigrants aux organismes communautaires locaux. Ceux-ci voient leur charge augmenter d’année en année, tout en devant constamment tenter d’arrimer leurs services au modèle de gestion coûts/bénéfices imposé par l’État néolibéra…

  • Les usages sociaux des technologies de l’information et de communication chez les étudiant·e·s internationaux et internationales en période de confinement lié à la pandémie de la Covid-19 au Québec

    Open Access•Jorge Frozzini, Joseph Lévy et al.•ARTICLE•Communiquer Revue de communication…•2023

    Cet article explore les usages sociaux des TIC et leurs répercussions sur la qualité de vie des étudiant·e·s internationales et internationaux (ÉI) dans le contexte du confinement instauré au Québec en 2020 en réponse à la pandémie de COVID-19. Des entrevues semi-dirigées menées en ligne auprès de quarante ÉI ont permis de comprendre que les ÉI recourent aux médias sociaux à des fins de communication et de support de l’entourage et utilisent des …

  • Managing the unknown or the art of preventing Sars-CoV-2 infection in workplaces in a context of evolving science, precarious employment, and communication barriers. A qualitative situational analysis…

    Open Access•Daniel Côté, Ellen Maceachen et al.•ARTICLE•Frontiers in Public Health•2024

    Introduction: The issue of communications in the public space, and in particular, in the workplace, became critical in the early stages of the SARS-CoV-2 pandemic and was exacerbated by the stress of the drastic transformation of the organization of work, the speed with which new information was being made available, and the constant fear of being infected or developing a more severe or even fatal form of the disease. Although effective communica…

  • Les répercussions de la Covid-19 sur la qualité de vie des étudiant.e.s de l’international fréquentant des universités québécoises

    Open Access•Joseph Lévy, Miguel David Guevara Espinar et al.•ARTICLE•Nouvelles pratiques sociales•2024

    Le confinement, à la suite de la COVID-19, a généré des situations qui ont affecté la qualité de vie des populations étudiantes du Québec, mais celle des étudiant.e.s internationaux.les (EI) reste encore mal connue. Cette étude qualitative vise à cerner l’expérience du confinement et ses répercussions sur la qualité de vie des EI fréquentant des universités québécoises. Quarante entrevues semi-structurées ont été menées auprès d’EI, hommes et fem…

  • Tackling Paradoxes and Double Binds for a Healthier Workplace

    Open Access•Daniel Côté, Amelia León et al.•ARTICLE•Humans•2025•Referencias: 38

    The urgency of managing the COVID-19 health crisis in workplaces led to tensions, work overload, and confusion about preventive measures. This study presents a secondary analysis of qualitative data on paradoxes and double binds (PDBs) experienced by precarious essential workers in Canada who interacted with the public and their supervisors. Based on 13 interviews from a larger qualitative dataset, we examine how workers navigated public health r…

  • Enjeux de gestion de la santé et sécurité au travail auprès des travailleurs d'agences de location de personnel et proposition de nouvelles pratiques préventives

    Open Access•Jessica Dubé, Sylvie Gravel•ARTICLE•Perspectives interdisciplinaires…•2025•Referencias: 30

    Il est reconnu que l'embauche des travailleurs d'agences a connu une croissance phénoménale au cours des dernières années. La principale particularité de cette industrie réside principalement dans la relation de travail, nommée la relation tripartite. Cet article a pour objectif d’identifier les enjeux de gestion de la santé et sécurité du travail auprès des travailleurs d’agences de location de personnel (TALP) ainsi que de nouvelles pratiques d…

  • Are Healthcare Systems Failing Immigrants? Transnational Migration and Social Exclusion in the Workers’ Compensation Process in Québec

    Open Access•Daniel Côté, Bob W White et al.•ARTICLE•International Migration Review•2025•Citada por: 3•Referencias: 52

    Background: The changing world of work, which increasingly depends on the use of temporary and atypical forms of employment, has had a disproportionate effect on the health and well-being of immigrants. When they have to find a health professional for the first time or report an accident at work, the journey through the maze of medical-administrative bureaucracy can be long and arduous. The aim of this article is to describe the analytical contri…

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