Angelika Kümmerling
Datos Biográficos
| ID | 5884837 |
|---|---|
| NOMBRE | Angelika Kümmerling |
| NOMBRES | Angelika |
| APELLIDO | Kümmerling |
| FIRMA | KÜMMERLING A |
| AFILIACIONES | University of Duisburg-Essen |
| VERIFICADO | No |
| TOTAL DE OBRAS | 3 |
| TOTAL DE CITAS | 0 |
| TOTAL COMO AUTOR | 3 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 2020 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2026 |
| ÍNDICE H | 0 |
Can a shorter full-time standard working week contribute to gender equality in the labour market? The debate on working time reduction
This article examines whether a shorter full-time standard working week can promote gender equality in the labour market by reshaping the distribution of paid and care work. Based on an overview of employment rates and working hours in the EU, it shows that, although there are major differences across the EU, women are often employed but disproportionately in part-time positions, resulting in lower earnings and pension entitlements. Using data fr…
Folgen der Inanspruchnahme von Elternzeit für das Verhältnis zwischen Führungskräften und Belegschaft – Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung
Angesichts veränderter Arbeitszeitanforderungen von Beschäftigten sind mittlerweile eine Vielzahl an lebensphasenbezogenen Zeitrechten etabliert, darunter die Elternzeit, welche für Betriebe mit erheblichen Arbeitszeitverlusten verbunden sein kann. Der Beitrag untersucht, inwieweit es infolge der Inanspruchnahme von Elternzeit zu Spannungen zwischen Führungskräften und Beschäftigten und in der Belegschaft kommt und inwieweit diese mit den vorhan…
Ist die Geschlechterrolleneinstellung entscheidend? Die Wirkung länderspezifischer Geschlechterkulturen auf die Erwerbsarbeitszeiten von Frauen
In der letzten Dekade wurde (nicht nur) in Deutschland eine Reihe von Maßnahmen zur Erhöhung der weiblichen Erwerbsbeteiligung eingeführt (Ausbau der Kinderbetreuungseinrichtungen, Elterngeld etc.). Während sich die Erwerbsquote der Frauen deutlich erhöht hat, fallen die Effekte auf das Arbeitsvolumen deutlich schwächer aus. Ziel des Beitrags ist es, diejenigen Faktoren zu identifizieren, die zu höheren Arbeitszeiten von Frauen beitragen. Hierfür…
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Folgen der Inanspruchnahme von Elternzeit für das Verhältnis zwischen Führungskräften und Belegschaft – Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung
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Can a shorter full-time standard working week contribute to gender equality in the labour market? The debate on working time reduction
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Work-Family Balance Challenges (3 obras) · Gender, Labor, and Family Dynamics (2 obras) · Political science (2 obras) · Care work (1 obras) · Earnings (1 obras) · Employment and Welfare Studies (1 obras) · Gender Diversity and Inequality (1 obras) · Gender equality (1 obras) · Gender pay gap (1 obras) · Gynecology (1 obras)