Lúcia Rotenberg
Datos Biográficos
| ID | 874377 |
|---|---|
| NOMBRE | Lúcia Rotenberg |
| NOMBRES | Lúcia |
| APELLIDO | Rotenberg |
| FIRMA | ROTENBERG L |
| AFILIACIONES | Fundação Oswaldo Cruz |
| ORCID | 0000-0002-4132-2167 |
| VERIFICADO | Sí |
| TOTAL DE OBRAS | 41 |
| TOTAL DE CITAS | 68 |
| TOTAL COMO AUTOR | 41 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 2001 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2026 |
| ÍNDICE H | 6 |
Hau docente – os dons circulantes no trabalho de professores de uma universidade pública
O estudo teve por objetivo analisar o trabalho de docentes universitários sob o enfoque da dádiva. A análise de conteúdo de entrevistas remotas com 11 docentes no período pandêmico aponta o empobrecimento dos laços de solidariedade face ao individualismo e à competição. A dádiva persiste através do hau docente e da resistência à pressão por produção. A cisão do ciclo dadivoso (excesso de aulas, artigos de baixa qualidade) gera sujeitos culpabiliz…
Gender and remote work
To investigate the association between hours of remote work (RWHs) and housework (HWHs), independently, as well as the combined total of work hours (WHs), with gender and mental health of remote workers during the COVID-19 pandemic. Cross-sectional study with data from the ELSA-Brasil (N = 2,318). On average, women reported more time spent on HWHs and WHs than men, while no difference was found in RWHs. Depression, anxiety and stress were more pr…
Home-Office E Desigualdades De Gênero Entre Docentes Universitários Na Pandemia De Covid-19
No trabalho em home office decorrente da pandemia de COVID-19, demandas das esferas profissional e doméstica coincidem no espaço, podendo competir pelo tempo do(a) trabalhador(a). Nesta condição, as tarefas domésticas e de cuidado se ampliam por conta das novas demandas geradas, já que todos estão em casa também dando conta de suas atividades profissionais. Tendo como aporte teórico a divisão sexual do trabalho, este estudo analisa a vivência do …
Percepção de risco de adoecimento por Covid-19 e depressão, ansiedade e estresse entre trabalhadores de unidades de saúde
O objetivo foi analisar as associações entre a percepção de risco de adoecimento por COVID-19 e os sintomas de depressão, ansiedade e estresse em profissionais atuantes em unidades de saúde. Estudo transversal com trabalhadores de diversas categorias profissionais que buscaram voluntariamente um dos primeiros Centros de Referência em Testagem de COVID-19 no Município do Rio de Janeiro, Brasil. Os trabalhadores foram convidados a responder a um qu…
Gender, work-family conflict, and weight gain
This study sought to analyze the effect of work-to-family conflict (demands from work that affect one's family/personal life), family-to-work conflict (demands from family/personal life that affect work), and lack of time for self-care and leisure due to professional and domestic demands on the incidence of weight gain and increase in waist circumference by gender in the Brazilian Longitudinal Study of Adult Health (ELSA-Brasil). Our study includ…
O acidente da plataforma de petróleo Deepwater Horizon após 12 anos
O acidente com a plataforma Deepwater Horizon, em 2010, é considerado o maior desastre do século no setor de óleo e gás. Esse evento teve como consequências 11 trabalhadores mortos, 17 feridos, perda total da unidade e maior desastre ambiental no Golfo do México (Estados Unidos). A literatura existente abarca seus impactos ambientais, químicos, biológicos e econômicos, concentrando-se nas causas imediatas, ou seja, situações próximas no tempo e n…
The Deepwater Horizon oil rig accident, 12 years later
The Deepwater Horizon oil rig accident, in 2010, is considered the biggest disaster of the 21st century in the oil and gas industry. A total of 11 workers died, 17 were injured, total loss of the unit, and the largest environmental disaster in the Gulf of Mexico (United States). The existing literature encompasses its environmental, chemical, biological, and economic effects, focusing on immediate causes, that is, situations close to the event in…
Impact of Work-Family Conflict on Sleep Complaints
Background: Balancing work and family demands is often a challenge. Family and job responsibilities may affect many aspects of health, and sleep is an important issue. Work-family conflict (WFC) refers to situations where it is difficult to reconcile family and professional demands. WFC can act in two directions: work-to-family conflicts occur when job demands interfere in family life; family-to-work conflicts arise when family demands interfere …
Does Work after Retirement Matter? Sleep Features among Workers in the Brazilian Longitudinal Study of Adult Health
A growing number of people keep working after retirement, a phenomenon known as bridge employment. Sleep features, which are related to morbidity and mortality outcomes, are expected to be influenced by bridge employment or permanent retirement. The objective of this study was to analyze sleep duration and quality of bridge employees and permanent retirees compared to nonretired, i.e., active workers, from the Brazilian Longitudinal Study of Adul…
Relações sociais de sexo/gênero, trabalho e saúde
O artigo visou refletir acerca da produção intelectual da pesquisadora Helena Hirata como importante referência para o campo da saúde coletiva, em especial para a compreensão das relações entre o trabalhar e as dinâmicas que envolvem a saúde. Recorreram-se às suas publicações teórico-acadêmicas e entrevistas concedidas a revistas especializadas, cuja análise foi aprofundada por meio de uma conversa virtual com a pesquisadora. Com suas pesquisas c…
Me chama para conversar que eu gosto
As equipes que atuam em enfermarias psiquiátricas são herdeiras diretas de uma prática marcada pelo discurso institucionalizante, mas precisam dialogar com a clínica e o cuidado preconizados pela Reforma Psiquiátrica. O presente artigo tem por objetivo analisar como se dá o trabalho em saúde mental e quais as relações entre o modo de trabalhar e a saúde de trabalhadores de enfermagem de um hospital psiquiátrico universitário. O referencial teóric…
Association between Presenteeism, Psychosocial Aspects of Work and Common Mental Disorders among Nursing Personnel
Presenteeism is the term used to describe going in to work even with a health problem. The phenomenon has been identified as one prior factor in sickness absence and, accordingly, the better it is understood, the better will be the prevention strategies. This study aimed to examine the mediating role of presenteeism (the ability to concentrate on work and to complete work despite a health problem) in the association between psychosocial factors a…
Migração de demandas entre as esferas público-privadas sob a ótica das relações de gênero
A atenuação dos limites público-privado, típica da contemporaneidade, favorece a migração de demandas entre as esferas profissional e doméstica, denominada permeabilidade trabalho-casa. Este estudo busca analisar a permeabilidade, sob a perspectiva de gênero, a partir de entrevistas individuais com 42 enfermeiros (18 homens e 24 mulheres), com base na confrontação com a imagem de seu respectivo uso do tempo por uma semana. A ocupação de cargos ge…
A autoconfrontação com o próprio tempo como perspectiva analítica no estudo das relações entre o tempo e a saúde
O presente estudo visou desenvolver um dispositivo que conjuga um instrumento quantitativo sobre o uso do tempo, com uma técnica qualitativa de entrevista, buscando revelar possíveis relações entre o tempo e a saúde. Foi realizada pesquisa de campo com enfermeiros de um hospital na região metropolitana do Rio de Janeiro. Através do uso de uma caderneta de atividades adaptada de diários de uso do tempo, os sujeitos registraram os horários das ativ…
Night work and BMI
On-shift napping can benefit night workers regarding sleep loss, synchronization of circadian rhythms, and alertness. However, few studies on napping can be found in the literature focused on possible health benefits. This cross-sectional study has investigated the role of on-shift napping on the association between night work and BMI in 409 night-shift nursing professionals. The number of working nights and the years of exposure to night work we…
Using Gamma and Quantile Regressions to Explore the Association between Job Strain and Adiposity in the Elsa-Brasil Study
This paper explores the association between job strain and adiposity, using two statistical analysis approaches and considering the role of gender. The research evaluated 11,960 active baseline participants (2008-2010) in the ELSA-Brasil study. Job strain was evaluated through a demand-control questionnaire, while body mass index (BMI) and waist circumference (WC) were evaluated in continuous form. The associations were estimated using gamma regr…
Working hours and health in nurses of public hospitals according to gender
OBJECTIVE To assess the association between weekly working hours and self-rated health of nurses in public hospitals in Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil. METHODS A total of 3,229 nurses (82.7% of the eligible group) participated in this cross-sectional study, carried out between April 2010 and December 2011. The collection instrument consisted of a self-administered multidimensional questionnaire. The weekly working hours were calc…
Factors associated with overweight
The different strategies used produced similar results for the factors associated with BMI, but differed in the magnitude of the associations and goodness of fit. We recommend using the different approaches in combination, because they furnish complementary information on the problem studied
Transcultural adaptation to Brazilian Portuguese and reliability of the effort-reward imbalance in household and family work
OBJECTIVE To describe the steps in the transcultural adaptation of the scale in the Effort-reward imbalance model to household and family work to the Brazilian context. METHODS We performed the translation, back-translation, and initial psychometric evaluation of the questionnaire that comprised three dimensions: (i) effort (eight items, emphasizing quantitative workload), (ii) reward (11 items that seek to capture the intrinsic value of family a…
Inter-relações entre o estado nutricional, fatores sociodemográficos, características de trabalho e da saúde em trabalhadores de enfermagem
Explorou-se as relações conjuntas entre o estado nutricional, as variáveis relacionadas às condições sociodemográficas, o trabalho e os comportamentos de saúde em profissionais de enfermagem, a partir da técnica de análise de correspondência. Trata-se de um estudo seccional realizado com 917 trabalhadores de enfermagem de um hospital público do Rio de Janeiro. Os resultados apontaram a formação de quatro grupos, sendo três agrupados segundo as ca…
Fatores psicossociais e socioeconômicos relacionados à insônia e menopausa
Foi avaliada a associação entre menopausa e insônia e a influência de variáveis socioeconômicas e psicossociais, em estudo transversal com 2.190 funcionárias de uma universidade (Estudo Pró-Saúde), a partir de um questionário autopreenchível com variáveis sobre menopausa, insônia, transtorno mental comum, eventos de vida estressantes, apoio social e variáveis socioeconômicas. Odds ratios foram calculados por meio de regressão logística multivaria…
Saúde, gênero e reconhecimento no trabalho das professoras
O presente artigo trata do reconhecimento do trabalho das professoras e suas implicações sobre a saúde em dois diferentes contextos econômicos e sociais: de um país da América Latina (Brasil) e de um país europeu (França). Baseia-se, principalmente, nas contribuições teóricas da psicodinâmica do trabalho e das ciências sociais, apresentando exemplos oriundos de diversas pesquisas. Observa-se que, apesar das diferenças em relação às condições labo…
Mulher, tempo e trabalho
Este artigo aborda como mulheres mães, que atuam como comissárias de voo, percebem e organizam suas vidas cotidianas, abordando vivências e práticas em relação à organização temporal e espacial do trabalho na aviação. A relevância deste tema decorre das especificidades na organização temporal e espacial do trabalho, peculiaridades com relação à gestão da vida cotidiana e os possíveis atravessamentos da questão de gênero nesse universo laboral. Es…
The Influence of Domestic Overload on the Association between Job Strain and Ambulatory Blood Pressure among Female Nursing Workers
Evidence suggests that the workplace plays an important etiologic role in blood pressure (BP) alterations. Associations in female samples are controversial, and the domestic environment is hypothesized to be an important factor in this relationship. This study assessed the association between job strain and BP within a sample of female nursing workers, considering the potential role of domestic overload. A cross-sectional study was conducted in a…
Relações de gênero e interdependências
Analisa as mudanças ocorridas no hospital ao longo dos anos destacando a dinâmica das relações de gênero vivenciadas por profissionais da saúde. Para tanto, utiliza as noções de configuração e interdependências a partir da teoria do processo civilizador de Norbert Elias e as discussões sobre as relações de gênero no trabalho, além de reportar-se, com base em Michel Foucault, às práticas disciplinares que atravessam a história do hospital. Aproxim…
The Brazilian version of the effort-reward imbalance questionnaire to assess job stress
The effort-reward imbalance (ERI) model has been used to assess the health impact of job stress. We aimed at describing the cross-cultural adaptation of the ERI questionnaire into Portuguese and some psychometric properties, in particular internal consistency, test-retest reliability, and factorial structure. We developed a Brazilian version of the ERI using a back-translation method and tested its reliability. The test-retest reliability study w…
Uso combinado de modelos de estresse no trabalho e a saúde auto-referida na enfermagem
OBJETIVO: Identificar combinações de dois modelos do estresse psicossocial do trabalho em equipes de enfermagem e sua associação com a saúde auto-referida. MÉTODOS: Estudo transversal com trabalhadoras de três hospitais públicos do Município do Rio de Janeiro, RJ (N=1307). Foi aplicado questionário multidimensional que incluiu duas escalas de estresse no trabalho (modelo demanda-controle e desequilíbrio esforço-recompensa) em 2006. Foram consider…
O peso do trabalho "leve" feminino à saúde
Valendo-se de estudo empírico com trabalhadores(as) do turno noturno, irá se discutir divisão sexual do trabalho, qualificação profissional, trabalho doméstico, trabalhos "pesados" e "leves" e suas possíveis repercussões diferenciadas à saúde de homens e mulheres. Gênero e trabalho lançam luzes um sobre o outro e revelam aspectos em que a produção e a reprodução imbricam-se, apontando para a desconstrução de estereótipos
Jornadas de trabalho na enfermagem
OBJETIVO: Analisar fatores associados à jornada de trabalho profissional e à jornada de trabalho total (profissional + doméstica) em profissionais de enfermagem. MÉTODOS: Estudo transversal realizado em hospital universitário no município de São Paulo, SP, entre 2004 e 2005. Participaram 696 trabalhadores (enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem), predominantemente mulheres (87,8%), que trabalhavam em turnos diurnos e/ou noturnos. Foi ap…
Gênero e trabalho noturno
O artigo trata do impacto do trabalho noturno sob o enfoque de gênero, através de trabalho de campo em uma indústria que emprega homens e mulheres no turno noturno. O estudo se baseia em informações sobre os horários de sono por várias semanas, dados sócio-demográficos e relativos ao trabalho profissional e em entrevistas semi-estruturadas. A metodologia considera aspectos cronobiológicos do sono - essencialmente quantitativos - e elementos discu…
A saúde do trabalhador na sociedade 24 horas
Este artigo trata, em um primeiro momento, de fatores subjacentes às diferenças individuais quanto à tolerância ao trabalho em turnos e noturno. Associadas a esses fatores, também são apresentadas características do trabalho que podem ou não favorecer a tolerância ao trabalho em turnos. Em um segundo momento, apresenta-se medidas de intervenção que visam minimizar as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores quanto à saúde e ao bem-estar orgân…
Percepção de risco de adoecimento por Covid-19 e depressão, ansiedade e estresse entre trabalhadores de unidades de saúde
O objetivo foi analisar as associações entre a percepção de risco de adoecimento por COVID-19 e os sintomas de depressão, ansiedade e estresse em profissionais atuantes em unidades de saúde. Estudo transversal com trabalhadores de diversas categorias profissionais que buscaram voluntariamente um dos primeiros Centros de Referência em Testagem de COVID-19 no Município do Rio de Janeiro, Brasil. Os trabalhadores foram convidados a responder a um qu…
Saúde, gênero e reconhecimento no trabalho das professoras
O presente artigo trata do reconhecimento do trabalho das professoras e suas implicações sobre a saúde em dois diferentes contextos econômicos e sociais: de um país da América Latina (Brasil) e de um país europeu (França). Baseia-se, principalmente, nas contribuições teóricas da psicodinâmica do trabalho e das ciências sociais, apresentando exemplos oriundos de diversas pesquisas. Observa-se que, apesar das diferenças em relação às condições labo…
Abordagem multifatorial do absenteísmo por doença em trabalhadores de enfermagem
OBJETIVO: Analisar fatores associados ao absenteísmo por doença autorreferido em trabalhadores de enfermagem. MÉTODOS: Estudo transversal com 1.509 trabalhadores de três hospitais públicos no município do Rio de Janeiro, RJ, em 2006. O absenteísmo foi classificado em três níveis: nenhum dia, poucos dias (um a nove dias) e muitos dias (> 10 dias), a partir da resposta a uma pergunta do questionário de avaliação do índice de capacidade para o traba…
Health, sleep and lack of time
OBJECTIVE: To assess whether reported morbidity and complaints of lack of time and sleep are associated with the burden of professional work and housework among nurses. METHODS: A cross-sectional exploratory study was carried out among female nurses and nurse assistants (N=206) of a public hospital in Rio de Janeiro, Brazil. Data were collected by means of a questionnaire. The prevalence ratio and 95% confidence intervals were estimated. RESULTS:…
Relações sociais de sexo/gênero, trabalho e saúde
O artigo visou refletir acerca da produção intelectual da pesquisadora Helena Hirata como importante referência para o campo da saúde coletiva, em especial para a compreensão das relações entre o trabalhar e as dinâmicas que envolvem a saúde. Recorreram-se às suas publicações teórico-acadêmicas e entrevistas concedidas a revistas especializadas, cuja análise foi aprofundada por meio de uma conversa virtual com a pesquisadora. Com suas pesquisas c…
Mulher, tempo e trabalho
Este artigo aborda como mulheres mães, que atuam como comissárias de voo, percebem e organizam suas vidas cotidianas, abordando vivências e práticas em relação à organização temporal e espacial do trabalho na aviação. A relevância deste tema decorre das especificidades na organização temporal e espacial do trabalho, peculiaridades com relação à gestão da vida cotidiana e os possíveis atravessamentos da questão de gênero nesse universo laboral. Es…
Home-Office E Desigualdades De Gênero Entre Docentes Universitários Na Pandemia De Covid-19
No trabalho em home office decorrente da pandemia de COVID-19, demandas das esferas profissional e doméstica coincidem no espaço, podendo competir pelo tempo do(a) trabalhador(a). Nesta condição, as tarefas domésticas e de cuidado se ampliam por conta das novas demandas geradas, já que todos estão em casa também dando conta de suas atividades profissionais. Tendo como aporte teórico a divisão sexual do trabalho, este estudo analisa a vivência do …
Relações de gênero e interdependências
Analisa as mudanças ocorridas no hospital ao longo dos anos destacando a dinâmica das relações de gênero vivenciadas por profissionais da saúde. Para tanto, utiliza as noções de configuração e interdependências a partir da teoria do processo civilizador de Norbert Elias e as discussões sobre as relações de gênero no trabalho, além de reportar-se, com base em Michel Foucault, às práticas disciplinares que atravessam a história do hospital. Aproxim…
Les rapports de genre et la gestion des temps
O artigo aborda os tempos de trabalho profissional e doméstico, com base no pressuposto de que o tempo é a matéria prima através da qual as relações de gênero se expressam nas práticas sociais. A partir da obra de Norbert Elias, busca refletir sobre os tempos de trabalho nas esferas pública e doméstica sob uma perspectiva relacional. As noções de configuração e interdependências são articuladas à proposição de divisão sexual do trabalho (Kergoat,…
Gênero e trabalho noturno
O artigo trata do impacto do trabalho noturno sob o enfoque de gênero, através de trabalho de campo em uma indústria que emprega homens e mulheres no turno noturno. O estudo se baseia em informações sobre os horários de sono por várias semanas, dados sócio-demográficos e relativos ao trabalho profissional e em entrevistas semi-estruturadas. A metodologia considera aspectos cronobiológicos do sono - essencialmente quantitativos - e elementos discu…
O peso do trabalho "leve" feminino à saúde
Valendo-se de estudo empírico com trabalhadores(as) do turno noturno, irá se discutir divisão sexual do trabalho, qualificação profissional, trabalho doméstico, trabalhos "pesados" e "leves" e suas possíveis repercussões diferenciadas à saúde de homens e mulheres. Gênero e trabalho lançam luzes um sobre o outro e revelam aspectos em que a produção e a reprodução imbricam-se, apontando para a desconstrução de estereótipos
A saúde do trabalhador na sociedade 24 horas
Este artigo trata, em um primeiro momento, de fatores subjacentes às diferenças individuais quanto à tolerância ao trabalho em turnos e noturno. Associadas a esses fatores, também são apresentadas características do trabalho que podem ou não favorecer a tolerância ao trabalho em turnos. Em um segundo momento, apresenta-se medidas de intervenção que visam minimizar as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores quanto à saúde e ao bem-estar orgân…
Equity, diversity and working hours
This special issue is devoted to a refereed and edited selection of papers presented at the XVIth International Symposium on Night and Shiftwork held in Santos, Brazil, in November 2003. The journal Chronobiology International has also an issue (volume 21, n. 6, 2004) dedicated to that Symposium. Held every two years, these symposia are organised under the auspices of the Working Time Society and the Scientific Committee on Shiftwork of the Inter…
Fórum
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Ambiente e Saúde. Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Health, sleep and lack of time
OBJECTIVE: To assess whether reported morbidity and complaints of lack of time and sleep are associated with the burden of professional work and housework among nurses. METHODS: A cross-sectional exploratory study was carried out among female nurses and nurse assistants (N=206) of a public hospital in Rio de Janeiro, Brazil. Data were collected by means of a questionnaire. The prevalence ratio and 95% confidence intervals were estimated. RESULTS:…
The Brazilian version of the effort-reward imbalance questionnaire to assess job stress
The effort-reward imbalance (ERI) model has been used to assess the health impact of job stress. We aimed at describing the cross-cultural adaptation of the ERI questionnaire into Portuguese and some psychometric properties, in particular internal consistency, test-retest reliability, and factorial structure. We developed a Brazilian version of the ERI using a back-translation method and tested its reliability. The test-retest reliability study w…
Medicina da noite
Made available in DSpace on 2012-03-26T23:22:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1\nart_MORENO_Medicina_da_noite_da_Cronobiologia_a_pratica_2008.pdf: 78624 bytes, checksum: d06303bbf029c7fba3b995edfe3b4b1b (MD5)\n Previous issue date: 2008
P1-503 Menopause and insomnia in the prÓ-saÚde study
Studies show that insomnia in menopause may be associated with psychological symptoms, which would reflect its association with depression and high levels of tension and stress. To estimate the prevalence of insomnia and to assess its association with menopausal status in a population of women, a cross-sectional study was conducted among employees of a university in Rio de Janeiro, participating in a longitudinal study (the Pró-Saúde Study) (n=21…
P2-105 Factors associated with short and long sickness absenteeism among healthcare workers
Introduction Sickness absenteeism is a complex and multifactorial phenomenon. The present paper studies the association between variables of different levels of determination and short/long sickness absenteeism reported by nursing staff. Methods Sectional study with 1509 workers (89.4% of all workers) from three public hospitals in Rio de Janeiro, Brazil. Sickness absence was assessed by means of the self-reported question: ‘‘How many whole days …
SP6-11 Validity and reliability of the work ability index questionnaire in nurse's work
Introduction The Work Ability Index questionnaire (WAI) assesses the perception of the worker in relation “how well a worker is or will be in the present or near future and how capable this worker is of performing work given the demands of the job and the health status and mental and physical capabilities of the worker.” Aims: to investigate the validity and reliability of the WAI in 1436 nurses' work of tree public hospital of the Rio de Janeiro…
P1-502 Psychosocial factors, menopause characteristics, physical and mental morbidity and their association with insomnia complaints among women in menopause. The PrÓ-saÚde study
Menopausal women have a higher prevalence of insomnia. Despite the vast literature, several aspects are still controversial or have not been sufficiently studied. Sectional analyses were conducted among menopaused employees (n=486), participating in a longitudinal study (the Pró-Saúde Study). Data on insomnia complaints (IC), menopause characteristics, self-report of physical morbidity medical diagnosis, common mental disorders (CMD), social supp…
Jornadas de trabalho na enfermagem
OBJETIVO: Analisar fatores associados à jornada de trabalho profissional e à jornada de trabalho total (profissional + doméstica) em profissionais de enfermagem. MÉTODOS: Estudo transversal realizado em hospital universitário no município de São Paulo, SP, entre 2004 e 2005. Participaram 696 trabalhadores (enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem), predominantemente mulheres (87,8%), que trabalhavam em turnos diurnos e/ou noturnos. Foi ap…
Uso combinado de modelos de estresse no trabalho e a saúde auto-referida na enfermagem
OBJETIVO: Identificar combinações de dois modelos do estresse psicossocial do trabalho em equipes de enfermagem e sua associação com a saúde auto-referida. MÉTODOS: Estudo transversal com trabalhadoras de três hospitais públicos do Município do Rio de Janeiro, RJ (N=1307). Foi aplicado questionário multidimensional que incluiu duas escalas de estresse no trabalho (modelo demanda-controle e desequilíbrio esforço-recompensa) em 2006. Foram consider…
Abordagem multifatorial do absenteísmo por doença em trabalhadores de enfermagem
OBJETIVO: Analisar fatores associados ao absenteísmo por doença autorreferido em trabalhadores de enfermagem. MÉTODOS: Estudo transversal com 1.509 trabalhadores de três hospitais públicos no município do Rio de Janeiro, RJ, em 2006. O absenteísmo foi classificado em três níveis: nenhum dia, poucos dias (um a nove dias) e muitos dias (> 10 dias), a partir da resposta a uma pergunta do questionário de avaliação do índice de capacidade para o traba…
Les rapports de genre et la gestion des temps
O artigo aborda os tempos de trabalho profissional e doméstico, com base no pressuposto de que o tempo é a matéria prima através da qual as relações de gênero se expressam nas práticas sociais. A partir da obra de Norbert Elias, busca refletir sobre os tempos de trabalho nas esferas pública e doméstica sob uma perspectiva relacional. As noções de configuração e interdependências são articuladas à proposição de divisão sexual do trabalho (Kergoat,…
The Influence of Domestic Overload on the Association between Job Strain and Ambulatory Blood Pressure among Female Nursing Workers
Evidence suggests that the workplace plays an important etiologic role in blood pressure (BP) alterations. Associations in female samples are controversial, and the domestic environment is hypothesized to be an important factor in this relationship. This study assessed the association between job strain and BP within a sample of female nursing workers, considering the potential role of domestic overload. A cross-sectional study was conducted in a…
Relações de gênero e interdependências
Analisa as mudanças ocorridas no hospital ao longo dos anos destacando a dinâmica das relações de gênero vivenciadas por profissionais da saúde. Para tanto, utiliza as noções de configuração e interdependências a partir da teoria do processo civilizador de Norbert Elias e as discussões sobre as relações de gênero no trabalho, além de reportar-se, com base em Michel Foucault, às práticas disciplinares que atravessam a história do hospital. Aproxim…
Saúde, gênero e reconhecimento no trabalho das professoras
O presente artigo trata do reconhecimento do trabalho das professoras e suas implicações sobre a saúde em dois diferentes contextos econômicos e sociais: de um país da América Latina (Brasil) e de um país europeu (França). Baseia-se, principalmente, nas contribuições teóricas da psicodinâmica do trabalho e das ciências sociais, apresentando exemplos oriundos de diversas pesquisas. Observa-se que, apesar das diferenças em relação às condições labo…
Mulher, tempo e trabalho
Este artigo aborda como mulheres mães, que atuam como comissárias de voo, percebem e organizam suas vidas cotidianas, abordando vivências e práticas em relação à organização temporal e espacial do trabalho na aviação. A relevância deste tema decorre das especificidades na organização temporal e espacial do trabalho, peculiaridades com relação à gestão da vida cotidiana e os possíveis atravessamentos da questão de gênero nesse universo laboral. Es…
Inter-relações entre o estado nutricional, fatores sociodemográficos, características de trabalho e da saúde em trabalhadores de enfermagem
Explorou-se as relações conjuntas entre o estado nutricional, as variáveis relacionadas às condições sociodemográficas, o trabalho e os comportamentos de saúde em profissionais de enfermagem, a partir da técnica de análise de correspondência. Trata-se de um estudo seccional realizado com 917 trabalhadores de enfermagem de um hospital público do Rio de Janeiro. Os resultados apontaram a formação de quatro grupos, sendo três agrupados segundo as ca…
Fatores psicossociais e socioeconômicos relacionados à insônia e menopausa
Foi avaliada a associação entre menopausa e insônia e a influência de variáveis socioeconômicas e psicossociais, em estudo transversal com 2.190 funcionárias de uma universidade (Estudo Pró-Saúde), a partir de um questionário autopreenchível com variáveis sobre menopausa, insônia, transtorno mental comum, eventos de vida estressantes, apoio social e variáveis socioeconômicas. Odds ratios foram calculados por meio de regressão logística multivaria…
Factors associated with overweight
The different strategies used produced similar results for the factors associated with BMI, but differed in the magnitude of the associations and goodness of fit. We recommend using the different approaches in combination, because they furnish complementary information on the problem studied
Transcultural adaptation to Brazilian Portuguese and reliability of the effort-reward imbalance in household and family work
OBJECTIVE To describe the steps in the transcultural adaptation of the scale in the Effort-reward imbalance model to household and family work to the Brazilian context. METHODS We performed the translation, back-translation, and initial psychometric evaluation of the questionnaire that comprised three dimensions: (i) effort (eight items, emphasizing quantitative workload), (ii) reward (11 items that seek to capture the intrinsic value of family a…
Night work and BMI
On-shift napping can benefit night workers regarding sleep loss, synchronization of circadian rhythms, and alertness. However, few studies on napping can be found in the literature focused on possible health benefits. This cross-sectional study has investigated the role of on-shift napping on the association between night work and BMI in 409 night-shift nursing professionals. The number of working nights and the years of exposure to night work we…
Medicine (20 obras) · Psychology (19 obras) · Occupational Health and Burnout (15 obras) · Gerontology (12 obras) · Workplace Health and Well-being (12 obras) · Demography (8 obras) · Gerontology (8 obras) · Humanities (8 obras) · Work-Family Balance Challenges (8 obras) · Employment and Welfare Studies (7 obras)