Remzi YILDIRIM
Datos Biográficos
| ID | 9688939 |
|---|---|
| NOMBRE | Remzi YILDIRIM |
| NOMBRES | Remzi |
| APELLIDO | YILDIRIM |
| FIRMA | YILDIRIM R |
| AFILIACIONES | Electrical and Electronics Engineering Department, Yildirim Beyazit University, Ankara, Turkey |
| VERIFICADO | No |
| TOTAL DE OBRAS | 4 |
| TOTAL DE CITAS | 1 |
| OBRAS COMO AUTOR | 4 |
| OBRAS COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 2017 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2021 |
| ÍNDICE H | 1 |
Üni̇versi̇te, Endüstri̇ Ve Kalkinma Modeli̇
Bu çalışmada dünya çapında seçtiğimiz 12 sektör şirketi ve akademik kurumların birlikte değerlendirmesi yapılmıştır. Bu şirketlerin ve akademik kuruluşların alınmasının nedeni ise serbest piyasa şartlarında hem pazar hakimiyetleri vardır hem de alanlarında teknoloji ve nitelikli insan yetiştiren kurumlardır. Model-taban mühendislik ve geometrik oran teknikleri kullanılarak ikinci ve üçüncü dünya ülkeleri için insan kaynaklarının yetiştirilmesi ve…
Öğretim Elemanlarının Sınıf Yönetimi Becerileri ve Öğretmen Adaylarının Motivasyonu
Bu çalışma ile eğitim fakültelerinde öğrenim gören öğretmen adaylarının motivasyonu ile öğretim elemanlarının sınıf yönetim becerileri arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi amaçlanmış ve öğretim elemanlarının sınıf yönetim biçimleri ile yetişkin motivasyonu arasında bir ilişkinin olup olmadığı ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Çalışmada örneklem olarak MCBÜ Eğitim Fakültesinde 2020 – 2021 eğitim öğretim yılında öğrenim gören 1877 öğretmen adayın…
Öğretmen Adaylarının Örtük Program Kaynaklı Stres Algılarının Örgüt Kültürü Açısından Değerlendirilmesi
Bu araştırma ile öğretmen adaylarının örtük programdan kaynaklanan stres algılarını belirlemek ve bu durumu örgüt kültürü açısından değerlendirmek amaçlanmıştır. Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden genel tarama modeli kullanılarak durum saptaması yapılmıştır. Veriler, “Örtük Programdan Kaynaklanan Stres Algılarının Belirlenmesi Ölçeği” adlı veri toplama aracılığı ile 364 öğretmen adayından toplanmıştır. Veriler normal dağılım göstermediği …
Emerging cultures in society due to technology
Humans always live in communities. The social life started as family or clans and the modern day large cities are formed in time. At each period of human communities, science and technology have affected the life and changed the society significantly. The change due to science and technology is accepted voluntarily or the society is sometimes forced to change through the technological developments. The communities have never been static. The scie…
Emerging cultures in society due to technology
Humans always live in communities. The social life started as family or clans and the modern day large cities are formed in time. At each period of human communities, science and technology have affected the life and changed the society significantly. The change due to science and technology is accepted voluntarily or the society is sometimes forced to change through the technological developments. The communities have never been static. The scie…
Emerging cultures in society due to technology
Humans always live in communities. The social life started as family or clans and the modern day large cities are formed in time. At each period of human communities, science and technology have affected the life and changed the society significantly. The change due to science and technology is accepted voluntarily or the society is sometimes forced to change through the technological developments. The communities have never been static. The scie…
Öğretmen Adaylarının Örtük Program Kaynaklı Stres Algılarının Örgüt Kültürü Açısından Değerlendirilmesi
Bu araştırma ile öğretmen adaylarının örtük programdan kaynaklanan stres algılarını belirlemek ve bu durumu örgüt kültürü açısından değerlendirmek amaçlanmıştır. Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden genel tarama modeli kullanılarak durum saptaması yapılmıştır. Veriler, “Örtük Programdan Kaynaklanan Stres Algılarının Belirlenmesi Ölçeği” adlı veri toplama aracılığı ile 364 öğretmen adayından toplanmıştır. Veriler normal dağılım göstermediği …
Üni̇versi̇te, Endüstri̇ Ve Kalkinma Modeli̇
Bu çalışmada dünya çapında seçtiğimiz 12 sektör şirketi ve akademik kurumların birlikte değerlendirmesi yapılmıştır. Bu şirketlerin ve akademik kuruluşların alınmasının nedeni ise serbest piyasa şartlarında hem pazar hakimiyetleri vardır hem de alanlarında teknoloji ve nitelikli insan yetiştiren kurumlardır. Model-taban mühendislik ve geometrik oran teknikleri kullanılarak ikinci ve üçüncü dünya ülkeleri için insan kaynaklarının yetiştirilmesi ve…
Öğretim Elemanlarının Sınıf Yönetimi Becerileri ve Öğretmen Adaylarının Motivasyonu
Bu çalışma ile eğitim fakültelerinde öğrenim gören öğretmen adaylarının motivasyonu ile öğretim elemanlarının sınıf yönetim becerileri arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi amaçlanmış ve öğretim elemanlarının sınıf yönetim biçimleri ile yetişkin motivasyonu arasında bir ilişkinin olup olmadığı ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Çalışmada örneklem olarak MCBÜ Eğitim Fakültesinde 2020 – 2021 eğitim öğretim yılında öğrenim gören 1877 öğretmen adayın…
Humanities (3 obras) · Education Practices and Challenges (2 obras) · Mathematics (2 obras) · Philosophy (2 obras) · Physics (2 obras) · Political science (2 obras) · Psychology (2 obras) · Anthropology (1 obra) · Art (1 obra) · China (1 obra)