Precários, mas organizados
A estratégia de resistência dos uberizados
Datos Bibliográficos
| ID | 16940586 |
|---|---|
| Autores | Pedro Mendonça Castelo Branco (0000-0003-1156-4664, Universidade Federal do ABC), Sidney Jard Da Silva (0000-0003-3444-1763, Universidade Federal do ABC) |
| Año | 2024 |
| Volumen | 26 |
| Número | 59 |
| Páginas | 123-142 |
| Fecha de publicación | 2024-01-01 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | Cadernos Metrópole (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 1517-2422 • E-ISSN: 2236-9996 |
| Editorial | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/2236-9996.2024-5906 |
| OpenAlex | W4389257271 |
| SCIELO_PID | S2236-99962024000100123 |
| Idioma | PT |
| Referencias citadas | 7 |
A uberização do trabalho é mais uma etapa no processo de desconfiguração dos pactos sociais conformados no período fordista. A estratégia de construção de “parceiros” possibilita a externalização de custos de capital fixo para uma multidão de trabalhadores precários, como também uma fuga, por parte das empresas, da responsabilidade de garantir os direitos trabalhistas e as seguridades ocupacionais. Diante desse novo terreno de exploração do trabalho, impulsionado por grandes empresas transnacionais que operam para além das limitações nacionais e acumulam em escala global, aqui são apresentadas iniciativas de organização dos uberizados a partir de experiências internacionais e nacionais à luz do conceito de sindicalismo de movimento social
Humanities · Political science · Sociology · Global trade, sustainability, and social impact · Philosophy · Political Economy and Marxism · Social and Economic Solidarity
| Velocidad de citación | historical |
|---|---|
| Altamente citado | No |