Partizipation als organisationsethisches Prinzip und Verfahren
Datos Bibliográficos
| ID | 20051440 |
|---|---|
| Autores | Thomas Krobath (0000-0003-0660-3593, University of Klagenfurt, autor de correspondencia) |
| Año | 2013 |
| Páginas | 61-70 |
| Fecha de publicación | 2013-01-01 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | No |
| Tipo | CHAPTER |
| Revista | Organisation und Partizipation (SOURCE_BOOK) |
| Editorial | Springer Fachmedien Wiesbaden (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1007/978-3-658-00450-7_4 |
| OpenAlex | W29837482 |
| ISBN | 9783658004507 |
| Idioma | EN |
| Citas recibidas | 3 |
| Referencias citadas | 6 |
Political science · Corporate Management and Leadership · Corporate Social Responsibility and Sustainability · Sociology and Education Studies
| Obras citantes distintas | 3 |
|---|---|
| Citas por año | 0,38 |
| Intervalo de citas | 2018 - 2020 (3) |
| Velocidad de citación | historical |
| Altamente citado | No |
| Tipos de cita | Neutras: 3 |