Ökonomie, Technik, Organisation

So schlicht der Titel, so komplex die Fragen und Antworten, die in diesem Kontext zu entfalten sind. Dies gilt selbst dann, wenn man — wie es dieser Beitrag beabsichtigt — eine thematische Engführung im Sinn hat, die nach den Konsequenzen für berufliche Bildung (im Dualen System) fragt: Die Beziehung von Technik, Ökonomie, Organisation und Qualifikation ist weder eindimensional, noch ein für allemal festgelegt. Dies bedeutet, daß es bisher keine generelle Theorie über diese Beziehung gibt, die in vielfältiger Weise und mit unterschiedlichen theoretischen Annahmen und Erkenntnisinteressen in den Sozialwissenschaften erörtert worden ist. Heterogenität und Vielfalt der Betrachtungsweisen zur Qualifikationsentwicklung in Rechnung gestellt, läßt sich gleichwohl eine Doppelperspektive identifizieren, die in den letzten Jahrzehnten in der Debatte eine herausragende Rolle gespielt hat und um die herum sich die zentralen Themen und Ansätze der wissenschaftlichen Diskussion bis heute gruppieren lassen

Humanities · Political science · Innovation, Technology, and Society · Philosophy · Public Administration and Political Analysis · Sociology and Education Studies

• Kapitel XI Beruf und Bildung

  Michael Brater•Handbuch Arbeitssoziologie•2010

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• Arbeit, Qualifikation und Kompetenzen

  Axel Bolder•Handbuch Bildungsforschung•2010

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• Arbeit, Qualifikation und Kompetenzen

  Axel Bolder•Handbuch Bildungsforschung•2009

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• Labor and monopoly capital

  Harry Braverman•Labor and monopoly capital•1975

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• Moderne Zeiten in der Automobilfabrik

  Open Access•Ulrich Jürgens, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung et al.•Moderne Zeiten in der Automobilfabr…•1989

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