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Stumbling Giants

The Emptiness, Fullness, and Recursiveness of Strategic Management

Datos Bibliográficos

ID20485906
AutoresGünther Ortmann (FB Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr Hamburg Holstenhofweg 85, D-22043 Hamburg, autor de correspondencia), Harold Salzman (Center for Industrial Competitiveness, University of Massachusetts – Lowel 600 Suffolk St., Lowell, MA 01854 USA), Hal Salzman (0000-0003-3036-3286)
Año2002
Volumen8
Número2
Páginas205-230
Fecha de publicación2002-11-01
Peer ReviewedSí
Open AccessNo
TipoARTICLE
RevistaSoziale Systeme (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0948-423X • E-ISSN: 2366-0473
EditorialWalter de Gruyter GmbH (PUBLISHER • DE)
DOI10.1515/sosys-2002-0207
OpenAlexW2260333478
IdiomaEN
Citas recibidas1
Referencias citadas6

Allgemeine Konzepte und Rezepte des strategischen Managements sind meistens entweder einseitig oder leer, Reflex auf einen horror vacui der Träger strategischer Entscheidungen. Diese Entscheidungen und die Orientierung an einmal dieser, einmal jener Managementmode werden in diesem Beitrag als Entfaltung der Raradoxie des Entscheidens interpretiert, einschließlich der Oszillation zwischen kontextabhängig wechselnder Fokussierung der Themen und der strategischen Aufmerksamkeit. Es wird ein Konzept rekursiver, supplementärer Füllung einer notwendigen Leere von Strategien im Zuge ihrer Implementation und Realisierung vorgestellt, unter Rekurs auf Alfred Schütz, Anthony Giddens, Jaques Derrida, Donald Schöns Begriff »knowledge-in-action« und Eric Leiters Idee einer strategischen Ambiguität. Strategisches Management ist, so gesehen, ein permanentes Tasten und Stolpern. Fiktionen der Fülle und Verläßlichkeit strategischer Konzepte geben dann Halt

Humanities · Political science · Business Strategy and Innovation · Innovation and Knowledge Management · Management and Organizational Studies · Philosophy

  • Weder rationale Reflexion noch präreflexive Praktik – erfahrungsgeleitet-subjektivierendes Handeln

    Fritz Böhle•Handeln Unter Unsicherheit•2009

  • Reason in Human Affairs

    Herbert A Simon•Reason in Human Affairs•1990

  • The Tacit Dimension

    Michael Polanyi•Knowledge in organizations•1997

  • Firm Resources and Sustained Competitive Advantage

    Open Access•Jay B Barney, Jay Barney•Journal of Management•1991

  • The Theory Of Social And Economic Organization

    Max Weber•The Theory Of Social And Economic…•1997

  • Writing and Difference

    Jacques Derrida, Alan Bass•Writing and Difference•2001

  • Actors and Systems

    Open Access•Jan Smith•Political Science Quarterly•1981

Obras citantes distintas1
Citas por año0,06
Intervalo de citas2009 - 2009 (1)
Velocidad de citaciónhistorical
Altamente citadoNo
Tipos de citaNeutras: 1

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