Capital humano e ingresos en la manufactura de Tijuana y Mexicali, 1994-2001
Datos Bibliográficos
| ID | 2918656 |
|---|---|
| Autores | Claudio Cabrera (Universidad Autónoma de Baja California), Alejandro Mungaray (0000-0001-5633-4585, Universidad Autónoma de Baja California), Rogelio Varela (0000-0001-6121-1379), Rogelio Varela Llamas (0000-0002-8608-4537, Universidad Autónoma de Baja California), Emilio Hernández (0000-0003-3164-053X, Universidad Autónoma de Baja California) |
| Año | 2008 |
| Volumen | 9 |
| Número | 18 |
| Páginas | 95-114 |
| Fecha de publicación | 2008-07-01 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | ESTUDIOS FRONTERIZOS (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 0187-6961 • E-ISSN: 2395-9134 |
| Editorial | Instituto de Investigaciones Sociales (PUBLISHER) |
| DOI | 10.21670/ref.2008.18.a04 |
| OpenAlex | W1915314087 |
| Idioma | ES |
| Referencias citadas | 6 |
El presente trabajo analiza los ingresos de los empleados de las manufacturas de Tijuana y Mexicali en función de los niveles de escolaridad y la experiencia laboral a partir de un modelo econométrico de capital humano. Con información proveniente de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU), se integró una base de datos de panel representativa con una muestra de 184 observaciones para Tijuana entre 1994 y 2001 (8 años y 23 ramas) y de 112 para Mexicali entre 1998 y 2001 (4 años y 28 ramas). El hecho de que la escolaridad sea más importante que la experiencia laboral en la determinación del nivel de ingresos de los trabajadores de la industria manufacturera para Tijuana y Mexicali, significa que en el mercado de trabajo local el nivel de educación es un criterio fundamental de la negociación salarial
Humanities · Political science · Fiscal Policy and Economic Growth · Philosophy · Regional Development and Innovation · Taxation and Compliance Studies
| Velocidad de citación | historical |
|---|---|
| Altamente citado | No |