Les inégalités sociales de santé des travailleurs immigrés au Québec victimes de lésions professionnelles

Datos Bibliográficos

ID2957757
AutoresSylvie Gravel (0000-0002-3952-1001, Université du Québec à Montréal), Jacques Rhéaume (0000-0003-0416-6705, Université du Québec à Montréal), Gabrielle Legendre (0000-0002-7590-2573, Université du Québec à Montréal)
Año2012
Volumen28
Número2
Páginas57-80
Fecha de publicación2012-06-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaRevue européenne des migrations internationales (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0765-0752 • E-ISSN: 1777-5418
EditorialOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/remi.5876
OpenAlexW2160477860
IdiomaFR
Referencias citadas26

Deux études sur la santé et sécurité au travail (SST) des immigrés sont retenues pour discuter des inégalités sociales de santé. La première a documenté les parcours d’indemnisation des travailleurs immigrés victimes de lésions professionnelles (n=104). Les résultats indiquent que ces travailleurs doivent surmonter plus d’obstacles que les Canadiens lors des consultations médicales et juridiques, des procédures administratives et lors de la réintégration au travail, un parcours menant souvent au licenciement. La seconde étude était centrée sur l’implantation des mesures de SST dans les petites entreprises ( 25 %). Dans ces entreprises (n=28), les travailleurs immigrés sont moins bien formés à la SST, identifient mal les risques, déclarent peu leurs lésions et participent rarement aux enquêtes d’accident. Certains ne portent pas d’équipement de protection. Les inégalités sociales de santé se manifestent ici par les limitations fonctionnelles du travailleur, son licenciement à la suite d’une lésion et son incapacité à exercer un recours

Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Healthcare Systems and Practices · Occupational Health and Safety Research · Philosophy