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Ocupações do movimento dos sem-teto e a psicologia do trabalho

Datos Bibliográficos

ID3921029
AutoresPatrícia Tomimura (Universidade Federal Fluminense), Hélder Pordeus Muniz (0000-0001-8430-3647, Universidade Federal Fluminense)
Año2012
Volumen24
Número2
Páginas453-461
Fecha de publicación2012-08-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaPsicologia & Sociedade (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0102-7182 • E-ISSN: 1807-0310
EditorialFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-71822012000200023
OpenAlexW2082424059
SCIELO_PIDS0102-71822012000200023
IdiomaPT
Referencias citadas2

O objetivo deste artigo é discutir a importância das atividades coletivas nas ocupações realizadas pelo movimento dos sem-teto e descrever algumas características de sua organização de trabalho, a partir do diálogo entre as referências epistemológicas e teóricas que embasam os estudos da psicologia sobre o trabalho humano e a experiência de um dos autores como apoiador da ocupação. O planejamento, a entrada no imóvel e a sua manutenção são etapas realizadas por um trabalho coletivo. Observa-se a mobilização de uma inteligência astuciosa que permite intervir criativamente na ocupação, lidando com situações imprevistas através de soluções novas. A análise da organização do trabalho permitiu perceber que, embora o ideal de responsabilização coletiva não seja plenamente atingido, essa experiência de organização afirma valores de solidariedade de uma vida em comum, na qual a luta contra a exclusão e a miséria não deriva para saídas totalmente individualistas e marginais

Humanities · Sociology · Philosophy · Social and Economic Solidarity · Urban and sociocultural dynamics

  • "Os sentidos do trabalho para sujeitos inseridos em "empreendimentos solidários

    Open Access•Márcia Luíza Pit Dal Magro, Maria Chalfin Coutinho•Psicologia em Estudo•2008

  • Movimentos sociais e produção de subjetividade

    Open Access•Jáder Ferreira Leite, Magda Dimenstein•Psicologia & Sociedade•2010

Velocidad de citaciónhistorical
Altamente citadoNo
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