Il faut une théorie de la coopération, du travail vivant individuel et collectif

Datos Bibliográficos

ID3957362
AutoresChristophe Dejours (0009-0008-2303-6088, Laboratoire de psychologie clinique, psychopathologie, psychanalyse), Simon Cottin-Marx (Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés), Le Lay (0000-0001-6786-7977, Laboratoire de psychologie clinique, psychopathologie, psychanalyse), Stéphane Le Lay
Año2021
Volumen106
Número2
Páginas27-40
Fecha de publicación2021-05-28
Peer ReviewedSí
Open AccessNo
TipoARTICLE
RevistaMouvements (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 1291-6412 • E-ISSN: 1776-2995
EditorialCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/mouv.106.0027
OpenAlexW3172116257
IdiomaFR
Citas recibidas3

Dans cet entretien, Christophe Dejours revient sur les raisons historiques qui ont façonné l'impensé politique de l'organisation du travail : du côté des employeur·ses, captation scientifique par les ingénieurs du thème de l'organisation du travail ; du côté des travailleur·ses, faiblesse militante et philosophique d'une conception robuste de la coopération. Christophe Dejours dégage les conditions d'apparition et de préservation d'un travail vivant. Il souligne ainsi l'importance d'espaces délibératifs autour de l'activité partagée, espaces qui doivent être nourris moins d'attitudes psychologiques, d'empathie et de bienveillance à l'égard des travailleur·ses que d'une véritable connaissance de l'activité de travail, des exigences épistémiques de la coopération. Une science du travail doit être remise au centre de la lutte pour la politisation de son fonctionnement

Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Philosophy · Social Sciences and Governance