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Atualidade Da Divisão Sexual E Centralidade Do Trabalho Das Mulheres

Datos Bibliográficos

ID4123518
AutoresHelena Hirata (0000-0002-0341-4124, Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)), Danièle Kergoat (Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
Año2021
Número53
Páginas22-34
Fecha de publicación2021-03-23
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaREVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS - POLÍTICA & TRABALHO (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0104-8015 • E-ISSN: 1517-5901
EditorialPortal de Periodicos UFPB (PUBLISHER)
DOI10.22478/ufpb.1517-5901.2020v1n53.50869
OpenAlexW3197724781
IdiomaPT
Citas recibidas5
Referencias citadas2

Começamos com as definições de divisão sexual do trabalho e relações sociais de sexo, mostrando a atualidade teórica desses conceitos para pensar a definição do trabalho e sua centralidade, inclusive sob o regime neoliberal, mas também a atualidade política para compreender e analisar os movimentos populares e feministas que se desenvolvem atualmente no mundo inteiro. Apresentaremos em particular a participação das mulheres no movimento dos Coletes Amarelos na França, em 2018 e 2019, e o sentido das suas lutas atuais. Em seguida, mostraremos, a partir do exemplo do trabalho de cuidado, as variabilidades e as permanências da divisão sexual do trabalho: diferenças no espaço da divisão do trabalho entre homens e mulheres, que podemos apreender pela metodologia da comparação internacional e permanências no tempo da divisão sexual, que tem a ver com a correlação de forças entre homens e mulheres na sociedade, isto é, com as relações sociais de sexo. Em contraponto à análise das mulheres participantes do Coletes Amarelos, apresentaremos a mobilização das cuidadoras e auxiliares de enfermagem nas instituições de longa permanência de idosos na França, em 2017 e 2018, que mostram a forte correlação entre política e trabalho

Sociology · Gender Studies · International Labor and Employment Law · Social Policies and Family

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Obras citantes distintas5
Citas por año1,67
Intervalo de citas2023 - 2025 (3)
Velocidad de citaciónrecent
Altamente citadoNo
Tipos de citaNeutras: 4
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