Modelos organizativos. Tres casos empíricos de empresas

Tras la discusión del concepto de "cultura corporativa" se trata de desarrollar un enfoque sistémico-axiológico del fenómeno, recogiendo el trabajo de una reciente investigación comparativa entre empresas del sector electrónico-informático. Se persigue un tratamiento global e integrado de la cultura de las organzaciones. Se estudia la cultura como metáfora de la organización: es decir, las organizaciones "son" cultura. Esta ha sido manejada como imagenes compartidas

Political science · Educational theories and practices · Literary and Cultural Studies · Organizational Management and Innovation

• The logic of comparative social Inquiry

  Adam Przeworski•The logic of comparative social…•1982

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• The social construction of reality

  Peter L Luckmann Thomas A Berger, David Colacci et al.•The social construction of reality•1967

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• Measuring Organizational Cultures

  Geert Hofstede, Bram Neuijen et al.•Administrative Science Quarterly•1990

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• Organizational Control Structure

  Open Access•Clagett G Smith, Arnold S Tannenbaum•Human Relations•1963

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• Organizational Learning

  Open Access•Ch Argyris, Donald A Schon•Revista Española de Investigaciones…•1997

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