Análisis de redes y cultura organizativa
Una Propuesta Metodológica
Datos Bibliográficos
| ID | 4125316 |
|---|---|
| Autores | J L Molina (0000-0002-2932-2690, Universitat Autonòma de Barcelona, autor de correspondencia) |
| Año | 1995 |
| Número | 71/72 |
| Páginas | 249 |
| Fecha de publicación | 1995-01-01 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 0210-5233 • E-ISSN: 1988-5903 |
| Editorial | JSTOR (PUBLISHER) |
| DOI | 10.2307/40183870 |
| OpenAlex | W2080757796 |
| Idioma | ES |
| Citas recibidas | 3 |
La recogida de datos relacionales en organizaciones presenta serios problemas (fatiga de las personas entrevistadas, ocultación de información, disponibilidad del personal
Art · Humanities · Political science · Literary and Cultural Studies · Organizational Management and Innovation · Sociology, Governance, and Technology
| Obras citantes distintas | 3 |
|---|---|
| Citas por año | 0,14 |
| Intervalo de citas | 2005 - 2010 (6) |
| Velocidad de citación | historical |
| Altamente citado | No |
| Tipos de cita | Neutras: 3 |