Entreprise, culture et société
Datos Bibliográficos
| ID | 4144939 |
|---|---|
| Autores | Alain Lemenorel (Université Le Havre Normandie, autor de correspondencia) |
| Año | 1997 |
| Volumen | 118 |
| Número | 4 |
| Páginas | 531-550 |
| Fecha de publicación | 1997-06-27 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | Revue de Synthèse (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 0035-1776 • E-ISSN: 1955-2343 |
| Editorial | Walter de Gruyter GmbH (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1007/bf03181361 |
| OpenAlex | W1971798071 |
| Idioma | FR |
| Referencias citadas | 15 |
Patemalisme et culture d'entreprise: deux conceptsit la mode chez les historiens, les sociologues et les economistes -qu'il ne s'agit pas ici de confondre, mais que rapproche au moins un objectifcommun, it savoir l'interiorisation par les salaries des valeurs de I'entreprise pour assurer I'efficacite de I'ordre productif
Humanities · Political science · French Urban and Social Studies · Historical and Environmental Studies · Philosophy
Le management entre tradition et renouvellement
Le Long Remords du pouvoir
L’identité au travail
L'histoire et l'étude de la culture
Le paternalisme revisité en Europe occidentale (seconde moitié du XIXe siècle, début du XXe siècle)
L'entrée de l'entreprise en société. Introduction à une problématique de la modernisation des rapports sociaux
L'historien mercenaire. "Business history" et deontologie
Vers une théorie sociologique de l'entreprise
Vers un syndicalisme d'entreprise. D'une définition de l'entreprise à celle du syndicalisme
Légitimité et modes de domination dans les organisations
Destins ouvriers. La fin d'une classe
Le monde prive des ouvriers. Hommes et femmes du Nord
La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales
Destins ouvriers, la fin d'une classe
Sociologie de l'organisation et de l'entreprise
| Velocidad de citación | historical |
|---|---|
| Altamente citado | No |