Modalités féminines d'entrée et d'insertion dans une profession d'élites

Le Cas Des Femmes Commissaires-Priseurs

Datos Bibliográficos

ID4241998
AutoresAlain Quemin (0000-0003-1526-5522, autor de correspondencia)
Año1998
Volumen29
Número1
Páginas87-106
Fecha de publicación1998-05-01
Peer ReviewedSí
Open AccessNo
TipoARTICLE
RevistaSociétés contemporaines (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 1150-1944 • E-ISSN: 1950-6899
EditorialCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/soco.p1998.29n1.0087
OpenAlexW4390375656
IdiomaFR
Citas recibidas19
Referencias citadas3

La profession de commissaire-priseur est peu féminisée et les femmes sont encore soumises à une sur-sélection sociale puisqu'elles sont issues de familles dans lesquelles le patrimoine est plus important que pour leurs homologues masculins. Il apparaît qu'à l'intérieur même des familles, les logiques mises en oeuvre dans la reproduction du patrimoine pèsent davantage sur les femmes. Lorsque celles-ci sont aidées dans leurs projets professionnels, c'est souvent parce qu'elles échappent à la concurrence avec des frères ou permettent à des hommes d'accéder par leur entremise à l'activité de commissaire-priseur. Une typologie des configurations familiales favorisant l'accès des femmes à cette profession est ainsi proposée. Une fois en activité, les rares femmes devenues commissaires-priseurs connaissent une moindre réussite professionnelle au vu de différents indicateurs. Malgré le niveau élevé de capital nécessaire pour accéder à la profession et la place élevée qu'elles occupent dans la hiérarchie sociale, les femmes n'échappent donc pas à un statut de professionnels dominés

Art · Humanities · Political science · Cultural Identity and Heritage · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Philosophy