La instalación de la flexibilidad en Uruguay

Datos Bibliográficos

ID4355010
AutoresMarcos Supervielle (Flex (United States)), Mariela Quiñones
Año2000
Volumen18
Número54
Páginas581-615
Fecha de publicación2000-09-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaEstudios Sociológicos de El Colegio de México (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0185-4186 • E-ISSN: 2448-6442
EditorialEl Colegio de Mexico, A.C (PUBLISHER)
DOI10.24201/es.2000v18n54.720
OpenAlexW2512396653
SCIELO_PIDS1517-45222000000200003
IdiomaES
Citas recibidas3
Referencias citadas1

El artículo intenta responder acerca de si la flexibilidad concebida como un modelo cultural se ha instalado en el Uruguay. Para ello se analiza la flexibilidad a tres niveles. Primeramente, a nivel de las políticas laborales concebidas como políticas sociales y los mecanismos legales que se han implementado para instalarla. El segundo nivel es el de los actores colectivos vinculados a la producción, la utilización que han realizado de la oferta de los dispositivos legales y las consecuencias directas e indirectas que han tenido en los mecanismos de regulación. En el tercer nivel se analizan los actores individuales, cómo han asumido las flexibilizaciones de los mecanismos regulatorios y la reflexividad que han debido asumir frente a los nuevos escenarios que le plantean estos procesos de cambio. El artículo concluye con una interrogante sobre las posibilidades de que el Uruguay se encuentre en un camino sin retorno en materia de la flexibilización de las relaciones laborales

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