A saúde e o trabalho de médicos de UTI neonatal
Um estudo em hospital público no Rio de Janeiro
Datos Bibliográficos
| ID | 4480341 |
|---|---|
| Autores | Ana Paula Ferreira Rocha (Fundação Oswaldo Cruz), Katia Reis De Souza (0000-0002-2084-2606, Fundação Oswaldo Cruz), Aline Da Silva Campos (0000-0003-0166-3482, Fundação Oswaldo Cruz), Liliane Reis Teixeira (0000-0003-2460-0767, Fundação Oswaldo Cruz) |
| Año | 2015 |
| Volumen | 25 |
| Número | 3 |
| Páginas | 843-862 |
| Fecha de publicación | 2015-09-01 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | Physis Revista de Saúde Coletiva (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 0103-7331 • E-ISSN: 1809-4481 |
| Editorial | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0103-73312015000300009 |
| OpenAlex | W2412905278 |
| SCIELO_PID | S0103-73312015000300843 |
| Idioma | PT |
| Citas recibidas | 3 |
| Referencias citadas | 20 |
Este artigo tem como objetivo conhecer a perspectiva de médicos sobre a saúde e o trabalho em uma unidade de terapia intensiva neonatal de um hospital público do estado do Rio de Janeiro. Para tal, realizou-se pesquisa de cunho qualitativo e de caráter exploratório. Foram realizadas 13 entrevistas individuais e semiestruturadas, com roteiro de perguntas abertas. No que tange à análise dos materiais, adotou-sea técnica de análise do discurso, sendo identificados quatro eixos empíricos de discussão, a saber: elementos da atual configuração do trabalho médico; o trabalho na UTI neonatal; a saúde dos médicos e a prática de automedicação e a necessidade de espaços de diálogo; gênero no trabalho médico e na pediatria. Ao fim, verificou-se que as transformações técnicas e organizacionais do trabalho médico vêm se acelerando e gerando significativas consequências para a vida e a saúde desses trabalhadores. Constatou-se, ainda, preponderância da ausência de vínculos trabalhistas estáveis e precedência de escolha pela atividade de plantões devido às atuais condições salariais, gerandomaior carga de trabalho. Conclui-sepela necessidade de uma política de valorização profissional abrangente que inclua mudanças na organização laboral a partir dos locais de trabalho com a participação dos trabalhadores
Art · Humanities · Political science · Health, Nursing, Elderly Care · Occupational Health and Burnout · Youth, Drugs, and Violence
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| Obras citantes distintas | 3 |
|---|---|
| Citas por año | 0,33 |
| Intervalo de citas | 2017 - 2022 (6) |
| Velocidad de citación | historical |
| Altamente citado | No |
| Tipos de cita | Neutras: 3 |