Estudo de caso de dois acidentes do trabalho investigados com o método de árvore de causas

Datos Bibliográficos

ID5172811
AutoresMaria Cecília Pereira Binder (Universidade Estadual Paulista (Unesp)), Ildeberto Muniz De Almeida (0000-0002-8475-3805, Universidade Estadual Paulista (Unesp))
Año1997
Volumen13
Número4
Páginas749-760
Fecha de publicación1997-10-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaCadernos de Saude Publica (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464
EditorialFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-311x1997000400017
PMID10886915
OpenAlexW2155601403
SCIELO_PIDS0102-311X1997000400017
IdiomaPT
Citas recibidas7
Referencias citadas1

São apresentados dois acidentes do trabalho típicos, ocorridos em empresa de grande porte, investigados com o Método de Árvore de Causas ADC, método que permite identificar o papel desempenhado por fatores gerenciais e de organização do trabalho no desencadeamento desses fenômenos. Os casos apresentados revelam a participação, na gênese dos acidentes, de fatores como designação temporária e improvisada de trabalhadores para funções e postos de trabalho, execução de tarefas deixadas à iniciativa e ao arbítrio dos trabalhadores, falta de ferramentas e de materiais apropriados à execução de tarefas e falhas na circulação de informações, entre outros. São também analisadas as indicações para o uso do método, suas potencialidades em termos de prevenção, bem como as implicações decorrentes de dificuldades de aplicação, de necessidades de treinamento e reciclagens e do dispêndio elevado de tempo para investigação de cada acidente

Humanities · Operations management · Presentation (obstetrics) · Unavailability · Work (physics) · Engineering · Medicine · Occupational Health and Safety Research · Philosophy · Psychology