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Sofrimento mental dos trabalhadores dos Caps

Um Olhar Da Gestão

Datos Bibliográficos

ID5334449
AutoresEliza Piazzetta Carniato (0000-0001-5440-8739, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)), Sergio Roberto De Lucca (0000-0001-6023-0949, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP))
Año2024
Volumen48
Número143
Fecha de publicación2024-10-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaSaúde em Debate (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0103-1104 • E-ISSN: 2358-2898
EditorialFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/2358-289820241439170p
OpenAlexW4404612628
SCIELO_PIDS0103-11042024000400204
IdiomaPT
Referencias citadas16

O gestor do serviço de saúde tem papel relevante na administração das inter-relações subjetivas da equipe com os usuários, bem como preservação da saúde mental destes profissionais. O objetivo deste artigo é analisar e discutir o sofrimento mental dos profissionais das equipes de saúde mental, estratégias de gestão para manejo, cuidado e prevenção, a partir das percepções dos gestores dos Centros de Atenção Psicossocial (Caps). A pesquisa foi realizada no ano de 2022, com nove gestores dos Caps III e de Álcool e Drogas do município de Campinas-SP. As narrativas foram analisadas e sistematizadas em categorias temáticas: competências de gestão, conflitos gestor-equipe, sinais de sofrimento mental, fatores psicossociais relacionados ao trabalho, processos de trabalho, gestão do coletivo e do individual e dificuldades da administração. Os resultados evidenciaram as dificuldades da gestão e as estratégias adotadas, tais como a necessidade da escuta dos trabalhadores, da análise crítica dos processos de trabalho e manutenção de espaços de diálogo coletivo para evitar ou identificar sinais de sofrimento na equipe. Esta pesquisa contribui para a compreensão do sofrimento mental enfrentado pelos profissionais de saúde mental e destaca a participação da gestão na promoção da saúde e no enfrentamento dos desafios vivenciados por esses profissionais

Art · Humanities · Political science · Sociology · Occupational Health and Burnout · Psychology · Stress and Burnout Research · Workplace Health and Well-being

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Velocidad de citaciónhistorical
Altamente citadoNo
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