Estética organizacional

Datos Bibliográficos

ID5772403
AutoresThomaz Wood Junior (0000-0002-5610-4699), Paula Csillag (0000-0003-4351-2762)
Año2001
Volumen8
Número21
Páginas35-44
Fecha de publicación2001-08-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaOrganizações & Sociedade (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 1413-585X • E-ISSN: 1984-9230
EditorialUniversidade Federal da Bahia (PUBLISHER • BR)
DOI10.1590/s1984-92302001000200002
OpenAlexW4232761946
SCIELO_PIDS1984-92302001000200002
IdiomaES
Citas recibidas2
Referencias citadas7

Estamos acostumados a imagem de empresas como arranjos racionais e utilitários. Entre acadêmicos, e principalmente entre executivos, quem mencionar a palavra estética associada a questões empresariais correrá o risco de ser mal compreendido ou de não ser levado a sério. Entretanto, contra a corrente positivista-funcionalista dominante em estudos organizacionais, alguns pesquisadores vêm se apropriando de conceitos relacionados à estética e aplicando-os à compreensão de fenômenos organizacionais. Neste ensaio introdutório, afiliamo-nos a esta corrente alternativa e propomos a percepção estético-visual como recurso para a apreensão e compreensão de fenômenos organizacionais. Apresentamos algumas abordagens para o tema, a partir do trabalho de pesquisadores americanos e europeus, e discutimos brevemente exemplos de aplicação. Acreditamos que a perspectiva estética possa abrir novos caminhos para a percepção e interpretação de fenômenos complexos em nosso campo de estudo e pesquisa

Creativity in Education and Neuroscience · Design Education and Practice · Management and Organizational Studies