Legitimitätsgeltung und Interaktionsstruktur / Interaction Structure and the Legitimacy of Authority

Die symbolische Repräsentation hierarchischer Verfügungsrechte in Führungsinteraktionen / The Symbolization of Hierarchical Rights of Control in Leadership Interaction

Datos Bibliográficos

ID7097103
AutoresHans J Pongratz (0000-0003-0836-4709, Institut für sozialwissenschaftliche Information und Forschung e.V. (ISIFO), Dachauer Straße 189, D-80637 München, autor de correspondencia)
Año2002
Volumen31
Número4
Páginas255-274
Fecha de publicación2002-08-01
Peer ReviewedSí
Open AccessNo
TipoARTICLE
RevistaZeitschrift für Soziologie (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0340-1804 • E-ISSN: 2366-0325
EditorialDe Gruyter (PUBLISHER • DE)
DOI10.1515/zfsoz-2002-0401
OpenAlexW1676940295
IdiomaEN
Citas recibidas8
Referencias citadas1

Wie reproduziert sich Legitimitätsgeltung in der Alltagspraxis hierarchischer Führung? Diese Frage wird erörtert in einer interaktionstheoretischen Erweiterung der HerrschaftssoziologieMax Webers und der neo-institutionalistischen Organisationstheorie. Das Dilemma von Verfügung und Aushandlung in bürokratischen Führungsbeziehungen impliziert das Kommunikationsproblem, die Gültigkeit hierarchischer Verfügungsrechte zu klären, ohne Aushandlungserfordernisse zu beeinträchtigen. Mit Kategorien der Interaktionsanalyse von Erving Goffman wird ein nonverbal kommuniziertes Interaktionsschema bestimmt, in welchem die Herrschaftsgrundlagen symbolisch repräsentiert sind. Für die bürokratische Hierarchie wird das Alternationsschema von Anordnung und Erledigung als ritualisiertes Strukturmuster rekonstruiert, mit welchem sich Vorgesetzte und Untergebene die Gültigkeit der Herrschaftsordnung wechselseitig anzeigen. Fallbeispiele aus der betrieblichen Führungspraxis veranschaulichen, wie sich diese latente Alternationsstruktur in komplementärem Dominanz- und Fügsamkeitsgebaren konstituiert

Humanities · Political science · Critical Theory and Philosophy · Philosophy · Sociology and Education Studies · Weber, Simmel, Sociological Theory