Devenir travailleur handicapé. Enjeux individuels, frontières institutionnelles

Datos Bibliográficos

ID8109375
AutoresLouis Bertrand (autor de correspondencia), Vincent Caradec (0000-0003-1653-128X), Jean-Sébastien Eideliman (0000-0001-9533-676X)
Año2014
Volumen5
Número2
Páginas121-138
Fecha de publicación2014-07-01
Peer ReviewedSí
Open AccessNo
TipoARTICLE
RevistaSociologie (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 2108-6915 • E-ISSN: 2108-8845
EditorialCAIRN.INFO (PUBLISHER)
DOI10.3917/socio.052.0121
OpenAlexW1971428091
IdiomaFR
Citas recibidas18

Cet article, fondé principalement sur une enquête de terrain mené dans deux Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), interroge la notion de handicap via la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). La confrontation d’observations et d’entretiens avec les professionnels chargés d’étudier les dossiers et d’entretiens menés avec des demandeurs aboutit à mettre en lumière des décalages importants dans les manières de percevoir les enjeux et la notion de handicap elle-même. Ainsi, les professionnels cherchent à consolider et à protéger le champ du handicap en surveillant particulièrement deux frontières qui séparent l’aptitude amoindrie au travail de ses marges : l’inaptitude d’une part, l’aptitude normale d’autre part. Les candidats au statut de travailleur handicapé, eux, ne sont paradoxalement pas forcément dans une recherche de reconnaissance d’un handicap. Les raisons de leurs démarches varient en fonction de leur position par rapport à l’emploi et dans leur parcours de vie. L’article analyse les effets sociaux de ces décalages, qui dépendent du milieu social mais aussi du contexte local. Pris dans la tension entre droit au travail et droit au non-travail, le champ du handicap se révèle un bon angle d’attaque pour saisir plus largement les transformations contemporaines de la question sociale

Humanities · Political science · Aging, Elder Care, and Social Issues · Education, sociology, and vocational training · Social Sciences and Governance · Philosophy