Daniel Parent

Biographic Data

ID1048299
NAMEDaniel Parent
GIVEN NAMESDaniel
FAMILY NAMEParent
SIGNATUREPARENT D
AFFILIATIONSUniversité de Montréal
ORCID0000-0002-7407-9319
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS8
TOTAL CITATIONS20
WORKS AS AUTHOR6
WORKS AS EDITOR2
FIRST PUBLICATION YEAR1999
LATEST PUBLICATION YEAR2022
H-INDEX3

  • Earnings Gaps between Native-Born Canadians and Immigrants

    Benoit Dostie, Jiang Li et al.ARTICLECanadian Public Policy2022Cited by: 1

    A growing literature shows that earnings differentials are explained in part by the fact that workers from different groups sort differently into high-paying and low-paying firms or are paid differently within the same firm. In this article, we explore whether any differences exist in how those two different channels contribute to earnings differentials between immigrants and native-born Canadians in the provinces of British Columbia, Ontario, an…

  • L’apport de l’archéologie préventive dans la recherche des vestiges du judaïsme

    Open AccessPhilippe Blanchard, Patrice Georges-Zimmermann et al.ARTICLEArcheopages2012References: 2

    Les historiens se sont depuis longtemps interrogés sur les communautés juives dans la société médiévale, mais ce n’est que depuis les années 1980 que des archéologues se sont attachés à faire l’inventaire des vestiges du judaïsme encore présents sur notre territoire. Le développement de l’archéologie préventive depuis une vingtaine d’année a permis de livrer de nouvelles données dans ce domaine et a souvent été l’occasion pour les archéologues de…

  • Resisting the melting pot

    Open AccessMary Mackinnon, Daniel ParentARTICLEExplorations in Economic History2012Cited by: 3References: 20

  • Performance Pay and Wage Inequality

    Thomas Lemieux, W Bentley Macleod et al.ARTICLEThe Quarterly Journal of Economics2009

    An increasing fraction of jobs in the U.S. labor market explicitly pay workers for their performance using bonus pay, commissions, or piece-rate contracts. Using data from the Panel Study of Income Dynamics, we show that compensation in performance-pay jobs is more closely tied to both observed and unobserved productive characteristics of workers than compensation in non-performance-pay jobs. We also find that the return to these productive chara…

  • Chaise-Dieu (La) (Haute-Loire). Bâtiment Lafayette

    Open AccessDaniel ParentEDITORARTICLEArchéologie médiévale2009

    Cette intervention a été motivée par le projet de rénovation complète du bâtiment « Lafayette », sur la place du même nom, au chevet de l’église abbatiale de La Chaise-Dieu, à proximité immédiate de la tour Clémentine. Le projet de rénovation entraîne notamment la mise en place d’une chaufferie et de réseaux attenants dans les parcelles entourant le bâtiment. L’aménagement paysager des abords doit également modifier partiellement les niveaux de s…

  • Puy-en-velay (Le) (Haute-Loire). 22, boulevard Saint-Louis

    Open AccessDaniel ParentEDITORARTICLEArchéologie médiévale2008

    Cette intervention a permis de cerner l’emprise du rempart médiéval de la ville du Puy-en-Velay à l’intérieur de la parcelle cadastrale AY 232. Situé dans la moitié nord de la parcelle, il s’avère conservé sur toute sa longueur en plan, et sur une dizaine de mètres de haut. L’étude du bâti accolé à l’enceinte permet d’entrevoir la transformation progressive de cet espace à dominante militaire en lieu urbanisé. Le rempart est, dans un premier temp…

  • What Is Happening in the Youth Labour Market in Canada

    Paul Beaudry, Thomas Lemieux et al.ARTICLECanadian Public Policy2000Cited by: 3References: 1

    Paul Beaudry, Thomas Lemieux, Daniel Parent, What Is Happening in the Youth Labour Market in Canada?, Canadian Public Policy / Analyse de Politiques, Vol. 26, Supplement: Structural Aspects of Unemployment in Canada (Jul., 2000), pp. S59-S83

  • Methods of Pay and Earnings

    Open AccessDaniel ParentARTICLEIndustrial and Labor Relations…1999Cited by: 13References: 20

    Using data from the National Longitudinal Survey of Youth (1988-90), the author investigates the relationship between methods of pay, including piece rates and bonuses, and the level and variance of wages. Among men, piece rate workers earned a premium compared to other workers, but the evidence on bonuses is mixed. The author finds evidence that female piece rate workers earned more than other female workers once a control variable for the prese…