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Sylvain Chareyron

Biographic Data

ID1210416
NAMESylvain Chareyron
GIVEN NAMESSylvain
FAMILY NAMEChareyron
SIGNATURECHAREYRON S
AFFILIATIONSUniversité Paris-Est Créteil
ORCID0000-0002-1598-1361
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS12
TOTAL CITATIONS3
AUTHOR COUNT12
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2022
LATEST PUBLICATION YEAR2026
H-INDEX1
  • The valuation of energy efficiency labels in the French housing market

    Open Access•Sylvain Chareyron•ARTICLE•Urban Studies•2026•References: 50

    This study assesses the effect of energy efficiency labels on the private housing market using information on energy efficiency assessments of housing and property transactions in France between 2016 and 2021. We take into consideration two energy labels assigned to dwellings, one that calculates energy efficiency based on energy consumption and the other on greenhouse gas emissions. The results of the hedonic regressions show that having a highe…

  • Preventing Discrimination Through Training Measures

    Open Access•Laetitia Challe, Sylvain Chareyron et al.•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2025

  • The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Papers of the Regional Science…•2024•Cited by: 1•References: 5

    In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…

  • Discrimination in Access to Employment

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2024•Cited by: 1•References: 17

    International audience

  • Discriminations à l’embauche des Ultramarins

    Sylvain Chareyron, Denis Anne et al.•ARTICLE•Revue économique•2024•Cited by: 1

    Cette étude exploite le premier test de discrimination réalisé dans les départements français d’outre-mer. L’article mesure l’ampleur des discriminations dans l’accès à l’emploi pour les personnes d’origine ultramarine et simultanément pour celles qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. En mai 2021, trois candidats fictifs ont candidaté pour des postes de serveur auprès de 921 restaurants sur quatre territoires, en …

  • Reducing ethnic discrimination through formal warning

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Regional Science and Urban…•2023

  • Externalities from urban renewal

    Open Access•Sylvain Chareyron, Florence Goffette‐Nagot et al.•ARTICLE•Regional Science and Urban…•2022

  • Covid-19 and Dynamics of Residential Property Markets in France

    Open Access•Sylvain Chareyron, Camille Regnier et al.•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2022•References: 10

    The lockdowns imposed during the COVID-19 pandemic had an unprecedented impact on people's time use. This article analyses the changes in time spent on household tasks and parenting by men and women during the lockdowns of the spring and autumn of 2020 in France, by social category, education, working arrangements and family configurations, using data from the major longitudinal EpiCov survey. The time spent on housework was high in the spring of…

  • Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments

    Open Access•Sylvain Chareyron, Laetitia Challe et al.•ARTICLE•Urban Studies•2022•References: 19

    ‘Emplois Francs’ is a new public policy in France that provides financial assistance to companies when they hire a jobseeker living in a disadvantaged neighbourhood. This study evaluates the effect of this policy by using three waves of correspondence tests spaced six months apart to measure discrimination in access to employment based on ethnic origin and place of residence. We find a substantial level of discrimination based on ethnic origin an…

  • Droits et devoirs du RSA

    Sylvain Chareyron, Rémi Le Gall et al.•ARTICLE•Revue économique•2022•References: 3

    Le RSA est une prestation sociale destinée à soutenir les ménages les plus pauvres couplée à un soutien à l’insertion professionnelle ou sociale. L’accès à cet accompagnement est un droit qui implique en retour un devoir pour le bénéficiaire : le non-respect des démarches est passible de sanctions sous la forme de réduction ou de suspension du versement du RSA. Cet article évalue l’effet de l’envoi d’un message d’avertissement de réduction de l’a…

  • À la recherche du point de basculement sur le marché du logement

    Sylvain Chareyron, Samuel Gorohouna et al.•ARTICLE•Revue économique•2022•References: 1

    Cet article étudie économétriquement la relation entre la discrimination liée à l’origine éthnique et la composition ethnique des quartiers. En particulier, nous recherchons la présence d’une non-linéarité dans la relation, qui pourrait être indicative d’un point de basculement dans la composition ethnique. Pour ce faire, nous mesurons la discrimination dans l’accès au logement en Nouvelle-Calédonie avec une vaste expérience de terrain. Entre 201…

  • Discriminations dans l’accès à l’emploi

    Denis Anne, Sylvain Chareyron et al.•ARTICLE•Revue d’Économie Régionale &…•2022

    Alors que la plupart des tests de discrimination sont realises a une echelle regionale ou nationale, cette etude exploite le premier test de discrimination sur le marche du travail realise a l'echelle de l'ensemble des entreprises d'un territoire fin : l'Avesnois, qui correspond a un arrondissement administratif de 230 000 habitants. Nous exploitons les resultats d'un test de correspondance mene sur un echantillon de pres de 1000 entreprises, tir…

  • The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Papers of the Regional Science…•2024•Cited by: 1•References: 5

    In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…

  • Discrimination in Access to Employment

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2024•Cited by: 1•References: 17

    International audience

  • Discriminations à l’embauche des Ultramarins

    Sylvain Chareyron, Denis Anne et al.•ARTICLE•Revue économique•2024•Cited by: 1

    Cette étude exploite le premier test de discrimination réalisé dans les départements français d’outre-mer. L’article mesure l’ampleur des discriminations dans l’accès à l’emploi pour les personnes d’origine ultramarine et simultanément pour celles qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. En mai 2021, trois candidats fictifs ont candidaté pour des postes de serveur auprès de 921 restaurants sur quatre territoires, en …

  • Externalities from urban renewal

    Open Access•Sylvain Chareyron, Florence Goffette‐Nagot et al.•ARTICLE•Regional Science and Urban…•2022

  • Covid-19 and Dynamics of Residential Property Markets in France

    Open Access•Sylvain Chareyron, Camille Regnier et al.•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2022•References: 10

    The lockdowns imposed during the COVID-19 pandemic had an unprecedented impact on people's time use. This article analyses the changes in time spent on household tasks and parenting by men and women during the lockdowns of the spring and autumn of 2020 in France, by social category, education, working arrangements and family configurations, using data from the major longitudinal EpiCov survey. The time spent on housework was high in the spring of…

  • Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments

    Open Access•Sylvain Chareyron, Laetitia Challe et al.•ARTICLE•Urban Studies•2022•References: 19

    ‘Emplois Francs’ is a new public policy in France that provides financial assistance to companies when they hire a jobseeker living in a disadvantaged neighbourhood. This study evaluates the effect of this policy by using three waves of correspondence tests spaced six months apart to measure discrimination in access to employment based on ethnic origin and place of residence. We find a substantial level of discrimination based on ethnic origin an…

  • Droits et devoirs du RSA

    Sylvain Chareyron, Rémi Le Gall et al.•ARTICLE•Revue économique•2022•References: 3

    Le RSA est une prestation sociale destinée à soutenir les ménages les plus pauvres couplée à un soutien à l’insertion professionnelle ou sociale. L’accès à cet accompagnement est un droit qui implique en retour un devoir pour le bénéficiaire : le non-respect des démarches est passible de sanctions sous la forme de réduction ou de suspension du versement du RSA. Cet article évalue l’effet de l’envoi d’un message d’avertissement de réduction de l’a…

  • À la recherche du point de basculement sur le marché du logement

    Sylvain Chareyron, Samuel Gorohouna et al.•ARTICLE•Revue économique•2022•References: 1

    Cet article étudie économétriquement la relation entre la discrimination liée à l’origine éthnique et la composition ethnique des quartiers. En particulier, nous recherchons la présence d’une non-linéarité dans la relation, qui pourrait être indicative d’un point de basculement dans la composition ethnique. Pour ce faire, nous mesurons la discrimination dans l’accès au logement en Nouvelle-Calédonie avec une vaste expérience de terrain. Entre 201…

  • Discriminations dans l’accès à l’emploi

    Denis Anne, Sylvain Chareyron et al.•ARTICLE•Revue d’Économie Régionale &…•2022

    Alors que la plupart des tests de discrimination sont realises a une echelle regionale ou nationale, cette etude exploite le premier test de discrimination sur le marche du travail realise a l'echelle de l'ensemble des entreprises d'un territoire fin : l'Avesnois, qui correspond a un arrondissement administratif de 230 000 habitants. Nous exploitons les resultats d'un test de correspondance mene sur un echantillon de pres de 1000 entreprises, tir…

  • Reducing ethnic discrimination through formal warning

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Regional Science and Urban…•2023

  • The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Papers of the Regional Science…•2024•Cited by: 1•References: 5

    In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…

  • Discrimination in Access to Employment

    Open Access•Sylvain Chareyron, Yannick L''Horty et al.•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2024•Cited by: 1•References: 17

    International audience

  • Discriminations à l’embauche des Ultramarins

    Sylvain Chareyron, Denis Anne et al.•ARTICLE•Revue économique•2024•Cited by: 1

    Cette étude exploite le premier test de discrimination réalisé dans les départements français d’outre-mer. L’article mesure l’ampleur des discriminations dans l’accès à l’emploi pour les personnes d’origine ultramarine et simultanément pour celles qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. En mai 2021, trois candidats fictifs ont candidaté pour des postes de serveur auprès de 921 restaurants sur quatre territoires, en …

  • Preventing Discrimination Through Training Measures

    Open Access•Laetitia Challe, Sylvain Chareyron et al.•ARTICLE•Economie et Statistique /…•2025

  • The valuation of energy efficiency labels in the French housing market

    Open Access•Sylvain Chareyron•ARTICLE•Urban Studies•2026•References: 50

    This study assesses the effect of energy efficiency labels on the private housing market using information on energy efficiency assessments of housing and property transactions in France between 2016 and 2021. We take into consideration two energy labels assigned to dwellings, one that calculates energy efficiency based on energy consumption and the other on greenhouse gas emissions. The results of the hedonic regressions show that having a highe…

Demographic economics (6 works) · Economics (6 works) · Political science (6 works) · Names, Identity, and Discrimination Research (5 works) · Business (4 works) · Art (3 works) · Discrimination and Equality Law (3 works) · Ethnic group (3 works) · Housing Market and Economics (3 works) · Labor market dynamics and wage inequality (3 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae