Jennifer Beeman
Biographic Data
| ID | 1320882 |
|---|---|
| NAME | Jennifer Beeman |
| GIVEN NAMES | Jennifer |
| FAMILY NAME | Beeman |
| SIGNATURE | BEEMAN J |
| AFFILIATIONS | Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 2 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2008 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2011 |
| H-INDEX | 1 |
Les groupes d’aide alimentaire pour les personnes défavorisées
À la suite d’une demande de la Fédération des Moissons, l’équipe des signataires a mis sur pied un projet visant à soutenir l’action des groupes oeuvrant dans le domaine de l’aide alimentaire et soucieux d’instaurer des pratiques alternatives d’aide alimentaire. Elle a pu aussi observer de près ce qu’elle a nommé des « expériences de microsolidarité ». On a alors constaté que certains groupes communautaires d’aide alimentaire constituaient des li…
Beyond Structures to Democracy as Culture
This article explores a paradox revealed by our research on the democratic practices of women's groups in Québec. In focus groups and interviews, grassroots members active in these groups suggested that formal decision making structures had little meaning to most grassroots members. Workers and board members also identified a significant distance between members' participation and formal democratic structures. However, these same informants spoke…
Des questions sur la culture organisationnelle des organismes communautaires
Cet article décrit la problématique et les cinq dimensions d'analyse d'une recherche portant sur les cultures organisationnelles propres aux organismes communautaires au Québec. Dans un premier temps, nous examinons en quoi la notion de culture organisationnelle peut être une piste utile dans l'identification de la « différence » des organismes communautaires. Ensuite, nous cernons, à partir d'une recension des écrits, ces différences par rapport…
Beyond Structures to Democracy as Culture
This article explores a paradox revealed by our research on the democratic practices of women's groups in Québec. In focus groups and interviews, grassroots members active in these groups suggested that formal decision making structures had little meaning to most grassroots members. Workers and board members also identified a significant distance between members' participation and formal democratic structures. However, these same informants spoke…
Des questions sur la culture organisationnelle des organismes communautaires
Cet article décrit la problématique et les cinq dimensions d'analyse d'une recherche portant sur les cultures organisationnelles propres aux organismes communautaires au Québec. Dans un premier temps, nous examinons en quoi la notion de culture organisationnelle peut être une piste utile dans l'identification de la « différence » des organismes communautaires. Ensuite, nous cernons, à partir d'une recension des écrits, ces différences par rapport…
Beyond Structures to Democracy as Culture
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Les groupes d’aide alimentaire pour les personnes défavorisées
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Political science (3 works) · Social Sciences and Governance (3 works) · Humanities (2 works) · Sociology (2 works) · Agriculture and Rural Development Research (1 work) · Art (1 work) · Canadian Identity and History (1 work) · Critical theory (1 work) · Democracy (1 work) · Education, sociology, and vocational training (1 work)