Erhard Friedberg
Biographic Data
| ID | 136013 |
|---|---|
| NAME | Erhard Friedberg |
| GIVEN NAMES | Erhard |
| FAMILY NAME | Friedberg |
| SIGNATURE | FRIEDBERG E |
| AFFILIATIONS | Centre de Sociologie des Organisations |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 31 |
| TOTAL CITATIONS | 25 |
| AUTHOR COUNT | 30 |
| EDITOR COUNT | 1 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1969 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2022 |
| H-INDEX | 3 |
Jean-Pierre Olivier de Sardan, La revanche des contextes. Des mésaventures en ingénierie sociale en Afrique et au-delà, Karthala, 2021
1. L’aide au développement et conseils en management : des impasses identiques ?Commentaire de Erhard FriedbergAvec La revanche des contextes, Jean-Pierre Olivier de Sardan présente le bilan de longues années de recherches sur la réalité de l’aide au développement en Afrique. Il s’agit sans conteste d’un livre important, ambitieux sur le plan théorique, nourri d’une connaissance empirique approfondie et riche des réalités de l’aide au développeme…
Thomas C. Schelling et l’École française de sociologie de l’action collective
Cet article est fondé sur une série d’entretiens menés par l’auteur avec Thomas Schelling en 1998, 2004 et 2009. Dans la première partie, l’auteur caractérise ce qu’il considère comme les traits saillants (un mode de raisonnement, un style de théorisation, un mode de recherche empirique...) de ce qu’il propose d’appeler « l’École française de sociologie de l’action collective ». Dans la deuxième partie, il utilise les extraits des entretiens mené…
La sociologie doit-elle craindre l'individualisme méthodologique: À propos de Mark Granovetter: Society and Economy : Framework and Principles
Résume Cette note présente le dernier livre de M. Granovetter, dont l'ambition est d'exposer les fondements théoriques et conceptuels de la nouvelle sociologie économique, que l'éminent sociologue a fortement marquée de son empreinte. C'est l'occasion de faire retour à quelques-uns de ses travaux antérieurs. Au stade de la discussion critique, nous exprimons notre perplexité devant l'introduction soudaine, dans les deux derniers chapitres, de la …
Observing Policy-Making in Indonesia
The Bureaucratic Phenomenon
In The Bureaucratic Phenomenon Michel Crozier demonstrates that bureaucratic institutions need to be understood in terms of the cultural context in which they operate. The originality of the study lies in its association of two widely different approaches: the theory of decision-making in large organizations and the cultural analysis of social patterns of action.The book opens with a detailed examination of two forms of French public service. The…
L’enseignement de la sociologie des organisations
Quand et comment l’enseignement de la sociologie des organisations a-t-il débuté en France dans les universités, les écoles, les autres établissements, en formation initiale et en formation des adultes ? Quelles ont été les expériences d’enseignement dans les années 1970 ? Où en est cet enseignement aujourd’hui ? Quels sont les apports de la sociologie des organisations
Organizations, Sociology of
In memoriam Michel Crozier (1922-2013): Un Sociologue De l'Action Organisée
Michel Crozier (1922-2013): Michel Crozier, un innovateur dans l'Université française
Michel Crozier (1922-2013): Un Passeur, Mais Surtout Un Innovateur
La mort de Michel Crozier laisse une grande place vide dans la sociologie française. Depuis, beaucoup de choses ont déjà été écrites sur lui et tous ceux qui l’avaient côtoyé ont souligné combien cette rencontre avait changé leur regard sur les choses et avait au fond transformé leur vie. (premier paragraphe)
Pouvoir et négociation
La négociation et la règle comme le produit d’un accord après négociation sont généralement vues comme les deux concepts centraux de l’approche reynaldienne du conflit et de la régulation. De son côté, l’analyse stratégique des organisations est communément identifiée avec le couple conceptuel pouvoir et stratégie. [Premier paragraphe]
La culture ' nationale ' n'est pas tout le social: Réponse à Philippe d'Iribarne
Comment lire les décisions
« Essence of Decision », dont ce numéro de Cultures et Conflits publie le premier chapitre de la nouvelle édition profondément remaniée, connut un grand succès dès sa publication en 1971 et devint vite un classique de l’étude des décisions. L’intérêt propre du sujet n’est naturellement pas pour rien dans ce succès. Il s’agissait du récit détaillé et minutieux des processus de formulation et de mise en œuvre des décisions par lesquelles le gouvern…
L'art d'interviewer les dirigeants
Local Orders: The Dynamics of Organized Action
Introduction - organization and collective action. Part 1 Dismantling the idea of organization: affectivity and calculus - the relativization of rationality from instrumental organization to organized anarchies - questioning organization cohesion the organization and its environment - fuzzy organizational borders. Part 2 From organization to organized action: the structuration of contexts of action - interdependence, negotiated exchange and the s…
En lisant Hall et Taylor: Néo-Institutionnalisme Et Ordres Locaux
Reading Hall and Taylor : neo-institutionalism and local orders How is the strength of the controversies in the United States, corresponding to the rise of the "neo-institutionalist" theme in the American social sciences in the last 20 years, to be understood ? Reacting to Peter Hall and Rosemary Taylor's article on "Political Science and the Three Neo-Institutionalisms" [ibid. 47 (3-4), June-August 1997], the author underlines that the reality a…
Le pouvoir et la règle
L'auteur a-t-il jamais été le système
Ce recueil d'articles presente un certain nombre d'analyses de l'ouvrage de F. Dubet « Sociologie de l'experience ». E. Friedberg montre que dans ce livre Dubet definit la sociologie de l'experience comme une combinaison de logiques d'action qui lient l'acteur au systeme social dont il fait partie. Dubet isole une logique d'integration qui renvoie a l'identite sociale et a la socialisation de l'individu, une logique de la strategie qui transforme…
Les quatre dimensions de l'action organisée
Friedberg Erhard. Les quatre dimensions de l'action organisée. In: Revue française de sociologie, 1992, 33-4. Organisations, firmes et réseaux. pp. 531-557
L'université des professeurs
The first results of the author's underway research on the French and German university systems compare how these universities operate. The basic differences between French and German establishments (in particular, the fact that German professors have a stronger commitment and sense of belonging to their university) can be explained neither by diverging conceptions of higher education, nor by dissimilar formal, internal, structures, nor even by d…
Zur Politologie von Organisationen
Als Werkzeuge kollektiven Handelns sind Organisationen keine natürlichen Phänomene. Sie sind künstliche Gebilde, deren Existenz und Fortbestand nicht selbstverständlich, sondern immer problematisch und bedroht sind, und zwar in dreierlei Hinsicht. Erstens durch die im Sinne von Herbert Simon begrenzte Rationalität des Verhaltens aller ihrer Mitglieder, die außerstande sind, sich an einer allumfassenden Rationalität auszurichten, und statt dessen …
Hochschule-Studium-Berufsvorstellungen
The Games of Life
Enjeux, stratégies et structures: Cinq ouvrages récents et moins récents sur l'organisation et la négociation
Actors and Systems: The Politics of Collective Action
Les quatre dimensions de l'action organisée
Friedberg Erhard. Les quatre dimensions de l'action organisée. In: Revue française de sociologie, 1992, 33-4. Organisations, firmes et réseaux. pp. 531-557
En lisant Hall et Taylor: Néo-Institutionnalisme Et Ordres Locaux
Reading Hall and Taylor : neo-institutionalism and local orders How is the strength of the controversies in the United States, corresponding to the rise of the "neo-institutionalist" theme in the American social sciences in the last 20 years, to be understood ? Reacting to Peter Hall and Rosemary Taylor's article on "Political Science and the Three Neo-Institutionalisms" [ibid. 47 (3-4), June-August 1997], the author underlines that the reality a…
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L'université des professeurs
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Insaisissable planification: Réflexions à propos de quelques études sur la planification française
Friedberg ErhardFriedberg Erhard. Insaisissable planification. Réflexions à propos de quelques études sur la planification française. In: Revue française de sociologie, 1975, 16, supplément. pp. 605-623
Politiques urbaines et stratégies corporatives
S' appuyant sur les résultats d'une enquête effectuée parmi les fonctionnaires des services extérieurs du ministère de l'Équipement et du Logement , les auteurs mettent en relief l'importance des réactions de corps dans la mise en place de structures administratives chargées de l' aménagement urbain. Ils analysent comment les ressorts organisationnels et sociaux de ces phénomènes corporatifs conditionnent les attitudes et conceptions des fonction…
Parliament, Parties and Society in France, 1946-1958. Duncan MacRae, Jr. Case-Studies in Social Power. H.-D. Evers
La création des directions départementales de l'équipement. Phénomène de corps et réforme administrative
Où va l'administration française
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Les systèmes formalisés de Niklas Luhmann
Friedberg Erhard. Les systèmes formalisés de Niklas Luhmann. In: Revue française de sociologie, 1978, 19-4. pp. 593-601
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