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Thomaz Wood Junior

Dados Biográficos

ID1365725
NOMEThomaz Wood Junior
PRENOMESThomaz
SOBRENOMEWood Junior
ASSINATURAJUNIOR T W
AFILIAÇÕESFundação Getulio Vargas
ORCID0000-0002-5610-4699
VERIFICADOSim
TOTAL DE OBRAS7
TOTAL DE CITAÇÕES14
TOTAL COMO AUTOR7
TOTAL COMO EDITOR0
PRIMEIRO ANO DE PUBLICAÇÃO1997
ANO MAIS RECENTE DE PUBLICAÇÃO2015
ÍNDICE H2
  • Careers Boundaries in the Arts in Brazil

    Open Access•P F Bendassolli, Pedro Bendassolli et al.•ARTICLE•Qualitative Report•2015•Referências: 10

    Over the last years the scholarly literature on careers has been enriched by the proposal of new career models which present a rhetoric that asks for the end of career boundaries: individual, hierarchical, organizational and geographical. However, in the real world, many constrains continue to exist. This paper tries to contribute to the understanding of the new boundaries of the 21st century careers. To do so we look at the case of careers in th…

  • O paradoxo de Mozart

    Open Access•P F Bendassolli, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2010•Citada por: 1•Referências: 1

    Nos últimos anos, a literatura sobre carreiras foi enriquecida devido ao desenvolvimento do conceito de carreiras sem fronteiras. No entanto, a idéia de ausência de fronteiras pode ser considerada imprecisa, porque fronteiras continuam a existir. Este trabalho procura contribuir para o entendimento das novas fronteiras das carreiras sem fronteiras. Para tanto, foram realizadas 20 entrevistas semi-estruturadas com artistas e profissionais atuando …

  • Indústrias criativas

    Open Access•P F Bendassolli, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Revista de Administração de…•2009

    O termo "indústrias criativas" surgiu nos anos 1990, para designar setores nos quais a criatividade é uma dimensão essencial do negócio. As indústrias criativas compreendem, entre outras, as atividades relacionadas ao cinema, ao teatro, à música e às artes plásticas. Neste artigo introdutório, mostramos o surgimento do termo no âmbito de políticas públicas de desenvolvimento econômico, analisamos a literatura científica sobre as indústrias criati…

  • Cultura organizacional brasileira pós-globalização

    Open Access•Rebeca Alves Chu, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Revista de Administração Pública•2008•Citada por: 5•Referências: 6

    Um dos grandes desafios para pesquisadores de gestão internacional é compreender a diversidade institucional e cultural dos ambientes de negócios nacionais. Para responder a tal desafio, os pesquisadores recorrem a agrupamentos e generalizações. Embora tal recurso metodológico apresente inegáveis méritos, pode prover quadros relativamente pobres sobre a realidade de cada país. Este artigo procura endereçar essa lacuna. Realizamos uma pesquisa exp…

  • Pop-management

    Open Access•Thomaz Wood Junior, Thomaz Wood Jr et al.•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2002•Citada por: 6•Referências: 2

    Este trabalho trata do fenômeno da literatura de pop-management, propondo uma reflexão sobre seu papel no imaginário gerencial. A literatura de pop-management compreende revistas e livros de consumo rápido, produzidos pela mídia de negócios. A partir da perspectiva psicanalítica sobre os contos infantis, analisamos o conteúdo de duas "histórias de sucesso", publicadas em uma revista de negócios. Observamos que a estrutura e alguns elementos-chave…

  • Estética organizacional

    Open Access•Thomaz Wood Junior, Paula Csillag•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2001•Citada por: 2

    Estamos acostumados a imagem de empresas como arranjos racionais e utilitários. Entre acadêmicos, e principalmente entre executivos, quem mencionar a palavra estética associada a questões empresariais correrá o risco de ser mal compreendido ou de não ser levado a sério. Entretanto, contra a corrente positivista-funcionalista dominante em estudos organizacionais, alguns pesquisadores vêm se apropriando de conceitos relacionados à estética e aplica…

  • For the English to See

    Open Access•Miguel P Caldas, Marcellus Caldas et al.•ARTICLE•Organization•1997

  • Pop-management

    Open Access•Thomaz Wood Junior, Thomaz Wood Jr et al.•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2002•Citada por: 6•Referências: 2

    Este trabalho trata do fenômeno da literatura de pop-management, propondo uma reflexão sobre seu papel no imaginário gerencial. A literatura de pop-management compreende revistas e livros de consumo rápido, produzidos pela mídia de negócios. A partir da perspectiva psicanalítica sobre os contos infantis, analisamos o conteúdo de duas "histórias de sucesso", publicadas em uma revista de negócios. Observamos que a estrutura e alguns elementos-chave…

  • Cultura organizacional brasileira pós-globalização

    Open Access•Rebeca Alves Chu, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Revista de Administração Pública•2008•Citada por: 5•Referências: 6

    Um dos grandes desafios para pesquisadores de gestão internacional é compreender a diversidade institucional e cultural dos ambientes de negócios nacionais. Para responder a tal desafio, os pesquisadores recorrem a agrupamentos e generalizações. Embora tal recurso metodológico apresente inegáveis méritos, pode prover quadros relativamente pobres sobre a realidade de cada país. Este artigo procura endereçar essa lacuna. Realizamos uma pesquisa exp…

  • Estética organizacional

    Open Access•Thomaz Wood Junior, Paula Csillag•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2001•Citada por: 2

    Estamos acostumados a imagem de empresas como arranjos racionais e utilitários. Entre acadêmicos, e principalmente entre executivos, quem mencionar a palavra estética associada a questões empresariais correrá o risco de ser mal compreendido ou de não ser levado a sério. Entretanto, contra a corrente positivista-funcionalista dominante em estudos organizacionais, alguns pesquisadores vêm se apropriando de conceitos relacionados à estética e aplica…

  • O paradoxo de Mozart

    Open Access•P F Bendassolli, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2010•Citada por: 1•Referências: 1

    Nos últimos anos, a literatura sobre carreiras foi enriquecida devido ao desenvolvimento do conceito de carreiras sem fronteiras. No entanto, a idéia de ausência de fronteiras pode ser considerada imprecisa, porque fronteiras continuam a existir. Este trabalho procura contribuir para o entendimento das novas fronteiras das carreiras sem fronteiras. Para tanto, foram realizadas 20 entrevistas semi-estruturadas com artistas e profissionais atuando …

  • For the English to See

    Open Access•Miguel P Caldas, Marcellus Caldas et al.•ARTICLE•Organization•1997

  • Estética organizacional

    Open Access•Thomaz Wood Junior, Paula Csillag•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2001•Citada por: 2

    Estamos acostumados a imagem de empresas como arranjos racionais e utilitários. Entre acadêmicos, e principalmente entre executivos, quem mencionar a palavra estética associada a questões empresariais correrá o risco de ser mal compreendido ou de não ser levado a sério. Entretanto, contra a corrente positivista-funcionalista dominante em estudos organizacionais, alguns pesquisadores vêm se apropriando de conceitos relacionados à estética e aplica…

  • Pop-management

    Open Access•Thomaz Wood Junior, Thomaz Wood Jr et al.•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2002•Citada por: 6•Referências: 2

    Este trabalho trata do fenômeno da literatura de pop-management, propondo uma reflexão sobre seu papel no imaginário gerencial. A literatura de pop-management compreende revistas e livros de consumo rápido, produzidos pela mídia de negócios. A partir da perspectiva psicanalítica sobre os contos infantis, analisamos o conteúdo de duas "histórias de sucesso", publicadas em uma revista de negócios. Observamos que a estrutura e alguns elementos-chave…

  • Cultura organizacional brasileira pós-globalização

    Open Access•Rebeca Alves Chu, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Revista de Administração Pública•2008•Citada por: 5•Referências: 6

    Um dos grandes desafios para pesquisadores de gestão internacional é compreender a diversidade institucional e cultural dos ambientes de negócios nacionais. Para responder a tal desafio, os pesquisadores recorrem a agrupamentos e generalizações. Embora tal recurso metodológico apresente inegáveis méritos, pode prover quadros relativamente pobres sobre a realidade de cada país. Este artigo procura endereçar essa lacuna. Realizamos uma pesquisa exp…

  • Indústrias criativas

    Open Access•P F Bendassolli, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Revista de Administração de…•2009

    O termo "indústrias criativas" surgiu nos anos 1990, para designar setores nos quais a criatividade é uma dimensão essencial do negócio. As indústrias criativas compreendem, entre outras, as atividades relacionadas ao cinema, ao teatro, à música e às artes plásticas. Neste artigo introdutório, mostramos o surgimento do termo no âmbito de políticas públicas de desenvolvimento econômico, analisamos a literatura científica sobre as indústrias criati…

  • O paradoxo de Mozart

    Open Access•P F Bendassolli, Thomaz Wood Junior et al.•ARTICLE•Organizações & Sociedade•2010•Citada por: 1•Referências: 1

    Nos últimos anos, a literatura sobre carreiras foi enriquecida devido ao desenvolvimento do conceito de carreiras sem fronteiras. No entanto, a idéia de ausência de fronteiras pode ser considerada imprecisa, porque fronteiras continuam a existir. Este trabalho procura contribuir para o entendimento das novas fronteiras das carreiras sem fronteiras. Para tanto, foram realizadas 20 entrevistas semi-estruturadas com artistas e profissionais atuando …

  • Careers Boundaries in the Arts in Brazil

    Open Access•P F Bendassolli, Pedro Bendassolli et al.•ARTICLE•Qualitative Report•2015•Referências: 10

    Over the last years the scholarly literature on careers has been enriched by the proposal of new career models which present a rhetoric that asks for the end of career boundaries: individual, hierarchical, organizational and geographical. However, in the real world, many constrains continue to exist. This paper tries to contribute to the understanding of the new boundaries of the 21st century careers. To do so we look at the case of careers in th…

Management and Organizational Studies (6 obras) · Cultural Industries and Urban Development (3 obras) · Sociology (3 obras) · Art (2 obras) · Entrepreneurship Studies and Influences (2 obras) · Humanities (2 obras) · Aesthetics (1 obras) · Business (1 obras) · Career development (1 obras) · Context (archaeology (1 obras)

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