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José Henrique De Faria

Biographic Data

ID1365905
NAMEJosé Henrique De Faria
GIVEN NAMESJosé Henrique
FAMILY NAMEDe Faria
SIGNATUREDE FARIA J H
AFFILIATIONSUniversidade Federal do Paraná
ORCID0000-0003-3971-7992
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS6
TOTAL CITATIONS2
AUTHOR COUNT6
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2008
LATEST PUBLICATION YEAR2020
H-INDEX1
  • O lugar da universidade pública: Referência Social Ou Fator De Desenvolvimento Das Forças Produtivas

    Open Access•José Henrique De Faria, Carolina De Souza Walger•ARTICLE•Revista NUPEM•2020

    Este ensaio analisa se o lugar da avaliação concreta da universidade pública brasileira se dá em relação à sua referência social ou por ser uma instituição estratégica no desenvolvimento das forças produtivas. Por um lado, há um movimento para que as universidades públicas democratizem o acesso e respondam às demandas sociais. Por outro, há a defesa da formação técnica/profissional e avanço da ciência e tecnologia para a produção e reprodução do …

  • Imagination and the control of subjectivity in the field of work: Creative Imagination and Conformist and Fatalist Realism

    Open Access•Luana Silvy De Lorenzi Tezza Magnin, José Henrique De Faria et al.•ARTICLE•Quaderns de Psicologia•2020

    Imagination is often confused with daydreams with no impact on reality, having historically been superseded by psychology over other mental faculties. However, as a higher psychic function, it plays a fundamental role in human conscious activity. Especially at work. This article aims to dis-cuss, based on Cultural-Historical Psychology, the relationship between imagination and subjectiv-ity control in the field of work; as well as defend the thes…

  • O Princípio Educativo Da Produção Associada: Um Olhar a Partir Da Organização Coletiva Dos Trabalhadores E Da Gestão Democrática Do Processo De Trabalho

    Open Access•Anderson Roik, Danuta Estrufika Cantoia Luiz et al.•ARTICLE•Revista Trabalho Necessário•2018

    Trata-se de revisão teórica que objetiva sistematizar a categoria princípio educativo da produção associada, pautando-se nos conceitos pedagogia da produção associada e cultura do trabalho elaborados por Tiriba e, nos estudos sobre as condições para uma gestão democrática do processo de trabalho e o conceito de organização coletivista de produção associada desenvolvidos por Faria. O princípio educativo que se realiza nas organizações coletivistas…

  • Poder e ideologia: O Modelo Corporativo De Gestão Por Competências Em Uma Indústria Multinacional

    Open Access•Cinthia Leticia Ramos, José Henrique De Faria•ARTICLE•Revista Perspectiva•2014

    Sendo as organizações permeadas por relações complexas e contraditórias desencadeadas por mecanismos de poder, ideologia e controle, interessa analisar no presente artigo de que forma estas relações se manifestam no discurso de Gestão por Competência, mediante análise crítica do modelo corporativo implantado em uma Indústria Multinacional, aqui denominada Indústria ALFA, a partir de duas categorias de Análise: Poder e Ideologia. As fontes dos dad…

  • Gênese E Estruturação Da Organização Burocrática Na Obra De Maurício Tragtenberg

    Open Access•José Henrique De Faria, Francis Kanashiro Meneghetti•ARTICLE•Gestão e Sociedade•2009

    Este artigo procura compreender as "origens" e os "fundamentos" que constituem a concepção de organização burocrática em Maurício Tragtenberg. O objetivo geral é analisar a gênese e a estruturação da organização burocrática a partir da obra de Tragtenberg. Os objetivos específicos são: Analisar a organização técnica do trabalho, sobretudo a divisão do trabalho e a especialização no taylorismo-fordismo. Analisar a organização política do trabalho,…

  • Saúde mental no trabalho: Contradições E Limites

    Open Access•Amanda De Vasconcelos, Amanda de Albuquerque Vasconcelos et al.•ARTICLE•Psicologia & Sociedade•2008•Cited by: 2•References: 2

    Ao longo do desenvolvimento do capitalismo, a concepção do que seja a saúde do trabalhador modificou-se, passando do patamar da 'preocupação com a sobrevivência do corpo' para a 'preocupação com a saúde mental do trabalhador'. A gestão da saúde foi sendo incorporada às novas formas de gestão dos empreendimentos capitalistas, mas a despeito disso, o sofrimento no trabalho continua, expresso em manifestações como estresse, fadiga crônica, burnout, …

  • Saúde mental no trabalho: Contradições E Limites

    Open Access•Amanda De Vasconcelos, Amanda de Albuquerque Vasconcelos et al.•ARTICLE•Psicologia & Sociedade•2008•Cited by: 2•References: 2

    Ao longo do desenvolvimento do capitalismo, a concepção do que seja a saúde do trabalhador modificou-se, passando do patamar da 'preocupação com a sobrevivência do corpo' para a 'preocupação com a saúde mental do trabalhador'. A gestão da saúde foi sendo incorporada às novas formas de gestão dos empreendimentos capitalistas, mas a despeito disso, o sofrimento no trabalho continua, expresso em manifestações como estresse, fadiga crônica, burnout, …

  • Saúde mental no trabalho: Contradições E Limites

    Open Access•Amanda De Vasconcelos, Amanda de Albuquerque Vasconcelos et al.•ARTICLE•Psicologia & Sociedade•2008•Cited by: 2•References: 2

    Ao longo do desenvolvimento do capitalismo, a concepção do que seja a saúde do trabalhador modificou-se, passando do patamar da 'preocupação com a sobrevivência do corpo' para a 'preocupação com a saúde mental do trabalhador'. A gestão da saúde foi sendo incorporada às novas formas de gestão dos empreendimentos capitalistas, mas a despeito disso, o sofrimento no trabalho continua, expresso em manifestações como estresse, fadiga crônica, burnout, …

  • Gênese E Estruturação Da Organização Burocrática Na Obra De Maurício Tragtenberg

    Open Access•José Henrique De Faria, Francis Kanashiro Meneghetti•ARTICLE•Gestão e Sociedade•2009

    Este artigo procura compreender as "origens" e os "fundamentos" que constituem a concepção de organização burocrática em Maurício Tragtenberg. O objetivo geral é analisar a gênese e a estruturação da organização burocrática a partir da obra de Tragtenberg. Os objetivos específicos são: Analisar a organização técnica do trabalho, sobretudo a divisão do trabalho e a especialização no taylorismo-fordismo. Analisar a organização política do trabalho,…

  • Poder e ideologia: O Modelo Corporativo De Gestão Por Competências Em Uma Indústria Multinacional

    Open Access•Cinthia Leticia Ramos, José Henrique De Faria•ARTICLE•Revista Perspectiva•2014

    Sendo as organizações permeadas por relações complexas e contraditórias desencadeadas por mecanismos de poder, ideologia e controle, interessa analisar no presente artigo de que forma estas relações se manifestam no discurso de Gestão por Competência, mediante análise crítica do modelo corporativo implantado em uma Indústria Multinacional, aqui denominada Indústria ALFA, a partir de duas categorias de Análise: Poder e Ideologia. As fontes dos dad…

  • O Princípio Educativo Da Produção Associada: Um Olhar a Partir Da Organização Coletiva Dos Trabalhadores E Da Gestão Democrática Do Processo De Trabalho

    Open Access•Anderson Roik, Danuta Estrufika Cantoia Luiz et al.•ARTICLE•Revista Trabalho Necessário•2018

    Trata-se de revisão teórica que objetiva sistematizar a categoria princípio educativo da produção associada, pautando-se nos conceitos pedagogia da produção associada e cultura do trabalho elaborados por Tiriba e, nos estudos sobre as condições para uma gestão democrática do processo de trabalho e o conceito de organização coletivista de produção associada desenvolvidos por Faria. O princípio educativo que se realiza nas organizações coletivistas…

  • O lugar da universidade pública: Referência Social Ou Fator De Desenvolvimento Das Forças Produtivas

    Open Access•José Henrique De Faria, Carolina De Souza Walger•ARTICLE•Revista NUPEM•2020

    Este ensaio analisa se o lugar da avaliação concreta da universidade pública brasileira se dá em relação à sua referência social ou por ser uma instituição estratégica no desenvolvimento das forças produtivas. Por um lado, há um movimento para que as universidades públicas democratizem o acesso e respondam às demandas sociais. Por outro, há a defesa da formação técnica/profissional e avanço da ciência e tecnologia para a produção e reprodução do …

  • Imagination and the control of subjectivity in the field of work: Creative Imagination and Conformist and Fatalist Realism

    Open Access•Luana Silvy De Lorenzi Tezza Magnin, José Henrique De Faria et al.•ARTICLE•Quaderns de Psicologia•2020

    Imagination is often confused with daydreams with no impact on reality, having historically been superseded by psychology over other mental faculties. However, as a higher psychic function, it plays a fundamental role in human conscious activity. Especially at work. This article aims to dis-cuss, based on Cultural-Historical Psychology, the relationship between imagination and subjectiv-ity control in the field of work; as well as defend the thes…

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae