Yannick L''Horty
Biographic Data
| ID | 1489774 |
|---|---|
| NAME | Yannick L''Horty |
| GIVEN NAMES | Yannick |
| FAMILY NAME | L''Horty |
| SIGNATURE | HORTY Y L |
| AFFILIATIONS | Université Gustave Eiffel |
| ORCID | 0000-0001-6258-8565 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 65 |
| TOTAL CITATIONS | 122 |
| AUTHOR COUNT | 65 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1997 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 6 |
Hiring Discrimination in Higher Education and Research
International audience
Gouvernance partagée et ancrage territorial dans les outre-mer
National audience
Pénalités périphériques et accès à l’emploi
Preventing Discrimination Through Training Measures
Les singularités des terres éparses de la France d’Outre-mer
Les territoires d’Outre-mer ou des Outre-mer offrent quelques caractéristiques communes qui conduisent les observateurs à les classer très souvent dans un même groupe, celui de petites économies insulaires en développement : ce sont des territoires de petite taille, insulaires (à l’exception de la Guyane), éloignés des zones d’approvisionnement principales (l’hexagone) et soumises à des contraintes d’ordre géographiques et climatiques. En réalité…
The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market
In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…
Discrimination in Access to Employment
International audience
Économie des outre-mer français
Bien qu’ils se caractérisent par leur diversité géographique, démographique et institutionnelle, les territoires d’outre-mer français partagent, de par leur taille et leur exposition aux chocs, des difficultés qui poussent la littérature dédiée à se concentrer sur leurs vulnérabilités économiques. Il s’agit tout d’abord des vulnérabilités subies résultant des caractéristiques structurelles des économies ultramarines, mais également des vulnérabil…
Avancées récentes en microéconomie appliquée. Introduction
National audience
Discriminations à l’embauche des Ultramarins
Cette étude exploite le premier test de discrimination réalisé dans les départements français d’outre-mer. L’article mesure l’ampleur des discriminations dans l’accès à l’emploi pour les personnes d’origine ultramarine et simultanément pour celles qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. En mai 2021, trois candidats fictifs ont candidaté pour des postes de serveur auprès de 921 restaurants sur quatre territoires, en …
Reducing ethnic discrimination through formal warning
Agglomeration effects and unemployment to work
Anatomie d’un programme de formation intensif
Instauré en 2015 et expérimenté jusque fin 2018, le service militaire volontaire (SMV) a été pérennisé depuis janvier 2019. Ce programme intensif d’accompagnement et de formation, administré par l’armée, cible les jeunes éloignés à la fois de l’emploi et de l’école. En 2019, plus de 1 000 jeunes volontaires ont été accueillis dans l’un des six centres de SMV. En comparant trois cohortes successives de volontaires incorporés entre 2017 et 2019, le…
Social Benefits, Related Entitlements and Local Social Support
Anne Denis, L'Horty Yannick. Droits connexes et aides sociales locales : un nouvel état des lieux / Social Benefits, Related Entitlements and Local Social Support: A New Assessment. In: Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°530-31, 2022. pp. 3-27
Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments
‘Emplois Francs’ is a new public policy in France that provides financial assistance to companies when they hire a jobseeker living in a disadvantaged neighbourhood. This study evaluates the effect of this policy by using three waves of correspondence tests spaced six months apart to measure discrimination in access to employment based on ethnic origin and place of residence. We find a substantial level of discrimination based on ethnic origin an…
Droits et devoirs du RSA
Le RSA est une prestation sociale destinée à soutenir les ménages les plus pauvres couplée à un soutien à l’insertion professionnelle ou sociale. L’accès à cet accompagnement est un droit qui implique en retour un devoir pour le bénéficiaire : le non-respect des démarches est passible de sanctions sous la forme de réduction ou de suspension du versement du RSA. Cet article évalue l’effet de l’envoi d’un message d’avertissement de réduction de l’a…
À la recherche du point de basculement sur le marché du logement
Cet article étudie économétriquement la relation entre la discrimination liée à l’origine éthnique et la composition ethnique des quartiers. En particulier, nous recherchons la présence d’une non-linéarité dans la relation, qui pourrait être indicative d’un point de basculement dans la composition ethnique. Pour ce faire, nous mesurons la discrimination dans l’accès au logement en Nouvelle-Calédonie avec une vaste expérience de terrain. Entre 201…
Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment
Discriminations dans l’accès à l’emploi
Alors que la plupart des tests de discrimination sont realises a une echelle regionale ou nationale, cette etude exploite le premier test de discrimination sur le marche du travail realise a l'echelle de l'ensemble des entreprises d'un territoire fin : l'Avesnois, qui correspond a un arrondissement administratif de 230 000 habitants. Nous exploitons les resultats d'un test de correspondance mene sur un echantillon de pres de 1000 entreprises, tir…
Parent isolé recherche appartement
Malgré le développement des travaux sur les discriminations, aucune étude n'a encore exploré le rôle de la situation de famille dans l'accès au logement en France. D'éventuelles discriminations peuvent avoir des conséquences très pénalisantes sur les parcours de vie. Cet article présente les résultats d'un test de correspondance par paire, ou testing , sur le parc locatif privé parisien particulièrement tendu et où les parents isolés sont très pr…
Discrimination in Access to Housing
Le Gallo Julie, L'Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale. Discriminations in Access to Housing: A Test on Urban Areas in Metropolitan France. In: Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°513, 2019. pp. 27-45
Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique
Cette étude évalue la discrimination dans l’accès à l’emploi privé et public selon deux critères, une origine maghrébine et une adresse en quartier de la politique de la ville, à l’aide d’un testing sur trois professions où les recruteurs publics sont en concurrence avec des recruteurs privés : responsables administratifs, techniciens de maintenance et aides-soignants. Entre octobre 2015 et avril 2016, nous avons envoyé 3 258 candidatures en répo…
Labour market effects of urban riots
We measure the effects of urban riots on the labour market prospects of workers in the case of the French riots of 2007. The town of Villiers‐le‐Bel is our treatment unit while two other towns serve as control groups, Sarcelles and Enghien‐les‐Bains. Using the technique of correspondence testing, we are able to discern disparities in call‐back rates for fictitious candidates who respond to actual job postings over four dimensions: gender, ethnic …
Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service
The representative bureaucracy literature provides a growing body of empirical evidence that a representative public workforce enhances the efficacy and legitimacy of public services. However, little attention has been paid to the capacity of civil service competitive examinations to give equal opportunity of access to public jobs to equally competent citizens. To fill this gap, the authors use French databases to analyze whether competitive exam…
Postface
ils sont issus d'un travail coordonn dans le cadre d'un groupe d'exploitation, associant des chargs d'tudes du Creq et de ses centres associs rgionaux, des chercheurs associs et d'autres chercheurs extrieurs, travail qui a fait l'objet d'une premire diffusion sous la forme d'un volume publi dans la collection Creq Echanges, comprenant vingt contributions (Calmand & al., 2017). L'exploitation de cette enqute a par ailleurs aliment un numro hors-sr…
Les effets du lieu de résidence sur l’accès à l’emploi
International audience
Discrimination à l'embauche
Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île‐de‐France à travers deux dimensions : l’effet du genre et l’effet de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur données expérimentales de testing selon un protocole permettant d’examiner les effets croisés de ces deux dimensions. On s’intéresse aux discriminations pour une profession qualifiée et en tension, les inf…
Sortir du chômage en Île-de-France
L’objet de cette recherche est d’expliquer les disparités intercommunales de retour à l’emploi dans la région Île-de-France. Partant du fichier historique statistique de l’ anpe , on estime des modèles de durée du chômage qui permettent d’évaluer les chances de sortir du chômage dans chaque commune de la région. On constate globalement que les disparités locales sont fortes d’une commune à l’autre, quel que soit l’indicateur que l’on retient pour…
Discrimination based on place of residence and access to employment
The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people according to their place of residence. We considered several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county, the town or municipality and of the local neighbourhood. The evaluation is performed using correspondence test data carried out between October 2011 and February 2012. We studied 29…
Transferts sociaux locaux et retour à l’emploi ; suivi d'un commentaire de Michel Dollé, et d'une réponse au commentaire, de Denis Anne et Yannick L'Horty
Lokale Sozialtransfers und Rückkehr zur Beschäftigung Im Vergleich zu den Sozialleistungen, die in einem nationalen Rechtsrahmen gezahlt werden, sind die lokalen Sozialtransfers nur wenig bekannt. Um hier Abhilfe zu schaffen, wurden in zehn Städten und für sechs verschiedene Familientypen alle lokalen Sozialleistungen mit expliziten Vergabebedingungen erfasst, mit Ausnahme der Beihilfen ohne genaue Staffelung und derjenigen, die bestimmten Gruppe…
Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment
Les effets du revenu de Solidarité active sur les gains du retour à l'emploi
Partant d’un inventaire des prestations sociales locales et/ou extra-légales offertes en 2007 dans treize villes françaises dont Paris, Lyon et Marseille, nous mesurons les gains du retour à l’emploi pour les allocataires de minima sociaux ( rmi et api ) selon leur configuration familiale. Puis nous simulons les effets de la mise en œuvre du rSa en substitution du rmi et de l’ api . Nous constatons que le taux marginal de prélèvement de 38 % rete…
Discrimination in Access to Housing
Le Gallo Julie, L'Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale. Discriminations in Access to Housing: A Test on Urban Areas in Metropolitan France. In: Economie et Statistique / Economics and Statistics, n°513, 2019. pp. 27-45
Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service
The representative bureaucracy literature provides a growing body of empirical evidence that a representative public workforce enhances the efficacy and legitimacy of public services. However, little attention has been paid to the capacity of civil service competitive examinations to give equal opportunity of access to public jobs to equally competent citizens. To fill this gap, the authors use French databases to analyze whether competitive exam…
The role of spatial and skill mismatches
In the Paris region, one can observe simultaneously the coexistence of a large and dynamic job pool with long-lasting periods of unemployment. This paradox reveals the importance of skill and spatial mismatch mechanisms, which are often used to explain disparities in local labour market outcomes. This paper uses several spatial models to measure the effects of these two mechanisms on unemployment durations in the Paris region. The results show th…
Les inégalités territoriales d'accès à l'emploi
Die territorialen Ungleichheiten beim Zugang zur Beschäftigung werden auf einer geografi schen Ebene der untersten Stufe "den Kommunen" für ganz Kontinentalfrankreich im Hinblick auf zwei Bevölkerungsgruppen analysiert: die beim Arbeitsamt gemeldeten Arbeitslosen und die Empfänger des Mindesteinkommens zur Wiedereingliederung. Die benutzten Daten stammen aus zwei umfassenden Verwaltungsquellen für diese beiden Bevölkerungsgruppen. Generell sind j…
Incitations et transitions sur le marché du travail. Une analyse des stratégies d'acceptation et de refus d'emploi
L'Horty Yannick, Laurent Thierry, Maillé Patrick, Ouvrard Jean-François. Incitations et transitions sur le marché du travail. Une analyse des stratégies d'acceptation et de refus d'emploi. In: Revue économique, volume 53, n°6, 2002. pp. 1181-1203
Effets de quartier, effet de département
L’objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l’embauche à l’encontre de jeunes en Île-de-France, du fait de leur lieu de résidence, en distinguant les effets de la réputation du département (Paris et Seine-Saint-Denis), de la localité et du quartier. Des données expérimentales autoconstruites de testing permettent d’identifier les effets sur l’accès à l’emploi propres à chacune de ces trois échelles ainsi que leur cumul. Le lieu de r…
Bénévolat et accès à l'emploi
L’objet de la recherche est d’évaluer l’effet d’activités de bénévolat pendant les études sur l’accès à l’emploi de jeunes qualifiés en Île-de-France. L’analyse est réalisée sur données expérimentales de testing : 7 553 candidatures envoyées en réponse à 581 offres d’emploi entre avril et juillet 2010. Quatre professions ont été examinées : informaticiens diplômés d’un dut , développeurs informatiques diplômés d’un master, chargés de clientèle da…
Quand les hausses du Smic réduisent le coût du travail
L'Horty Yannick. Quand les hausses du SMIC réduisent le coût du travail. In: Revue économique, volume 51, n°3, 2000. pp. 499-512
Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique
Cette étude évalue la discrimination dans l’accès à l’emploi privé et public selon deux critères, une origine maghrébine et une adresse en quartier de la politique de la ville, à l’aide d’un testing sur trois professions où les recruteurs publics sont en concurrence avec des recruteurs privés : responsables administratifs, techniciens de maintenance et aides-soignants. Entre octobre 2015 et avril 2016, nous avons envoyé 3 258 candidatures en répo…
La persistance du chômage ultramarin
La permanence d'un chômage élevé dans les départements et régions françaises d'outre-mer et la surexposition de certains publics, en particulier des jeunes et des femmes, pose la question de l'efficacité des politiques publiques de lutte contre le chômage déployées en outre-mer. Cet article propose une revue des travaux théoriques et appliqués qui ont exploré les causes du chômage des départements et régions d'outre-mer, complétée par des exploit…
Paradoxe de l'évaluation du Rsa
Resumé Il se veut instrument monétaire unique de lutte contre la pauvreté et doit rendre attractif le retour à l’emploi. Depuis un an, 34 départements ont expérimenté le Revenu de Solidarité Active. Mais le gouvernement a décidé sa généralisation sans attendre l’évaluation définitive de ces tests
Les flux entre emploi, chômage et inactivité
Die Ùbergânge zwischen Beschàftigung, Arbeitslosigkeit und Nichterwerbstâtigkeit: die Auswirkungen auf die Schwankungen der Arbeitslosigkeit An den Aussichten, seinen Arbeitsplatz zu behalten oder nichterwerbstâtig zu bleiben, hat sich in Frankreich seit Beginn der siebziger Jahre nicht viel geândert. Dagegen haben sich die Chancen, die Arbeitslosigkeit zu ùber- winden, erheblich verschlechtert. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ândert sich fur …
The effect of neighborhood composition on ethnic discrimination in the labor market
In this article, we explore the relationship between ethnic discrimination and neighborhood composition using a field experiment involving employment applications in the fast-food industry in metropolitan France. First of all, we note a high overall level of discrimination in hiring on the basis of ethnic origin. Second, we merged the experimental dataset with census data at a fine geographical level so that we could explore the link between ethn…
Discrimination in Access to Employment
International audience
Discriminations à l’embauche des Ultramarins
Cette étude exploite le premier test de discrimination réalisé dans les départements français d’outre-mer. L’article mesure l’ampleur des discriminations dans l’accès à l’emploi pour les personnes d’origine ultramarine et simultanément pour celles qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. En mai 2021, trois candidats fictifs ont candidaté pour des postes de serveur auprès de 921 restaurants sur quatre territoires, en …
Parent isolé recherche appartement
Malgré le développement des travaux sur les discriminations, aucune étude n'a encore exploré le rôle de la situation de famille dans l'accès au logement en France. D'éventuelles discriminations peuvent avoir des conséquences très pénalisantes sur les parcours de vie. Cet article présente les résultats d'un test de correspondance par paire, ou testing , sur le parc locatif privé parisien particulièrement tendu et où les parents isolés sont très pr…
Labour market effects of urban riots
We measure the effects of urban riots on the labour market prospects of workers in the case of the French riots of 2007. The town of Villiers‐le‐Bel is our treatment unit while two other towns serve as control groups, Sarcelles and Enghien‐les‐Bains. Using the technique of correspondence testing, we are able to discern disparities in call‐back rates for fictitious candidates who respond to actual job postings over four dimensions: gender, ethnic …
Does enhanced mobility of young people improve employment and housing outcomes? Evidence from a large and controlled experiment in France
Les flux entre emploi, chômage et inactivité
Die Ùbergânge zwischen Beschàftigung, Arbeitslosigkeit und Nichterwerbstâtigkeit: die Auswirkungen auf die Schwankungen der Arbeitslosigkeit An den Aussichten, seinen Arbeitsplatz zu behalten oder nichterwerbstâtig zu bleiben, hat sich in Frankreich seit Beginn der siebziger Jahre nicht viel geândert. Dagegen haben sich die Chancen, die Arbeitslosigkeit zu ùber- winden, erheblich verschlechtert. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ândert sich fur …
La revalorisation du RMI
La revalorisation du RMI Depuis la création du RMI, fin 1988, son pouvoir d'achat est resté stable mais il a été dévalorisé en termes relatifs vis-à-vis de celui des bas salaires et particulièrement du SMIC. Cette évolution paraît justifier une revalorisation du RMI si l'on se réfère à une lecture relative de la pauvreté. Mais le principe de la revalorisation du RMI, qui est une allocation différentielle complétée d'un mécanisme d'intéressement l…
Performances macro-économiques et structures sociales européennes
Les relations entre les structures sociales et les performances macro-économiques des pays européens peuvent être précisées à l’aide d’une analyse en composantes principales portant sur les principaux indicateurs du fonctionnement des marchés du travail, des structures familiales, des situations démographiques et macro-économiques. La carte statistique et sociale de l’Europe ainsi dessinée est très proche d’une carte géographique: les pays du Sud…
Quand les hausses du Smic réduisent le coût du travail
L'Horty Yannick. Quand les hausses du SMIC réduisent le coût du travail. In: Revue économique, volume 51, n°3, 2000. pp. 499-512
Informatique, productivité et emploi
Les progrès des technologies de l'information et des communications sont indéniables mais l'on est pas encore parvenu à mettre en évidence un impact quelconque de ces technologies sur les performances des économies mesurées à un niveau agrégé. Telle est la conclusion que l'on peut tirer d'un survol des travaux des économistes sur le sujet. Aux Etats-Unis comme en Europe, les performances en termes de croissance, d'inflation, de structure ou de ni…
Introduction
Transferts sociaux locaux et retour à l’emploi ; suivi d'un commentaire de Michel Dollé, et d'une réponse au commentaire, de Denis Anne et Yannick L'Horty
Lokale Sozialtransfers und Rückkehr zur Beschäftigung Im Vergleich zu den Sozialleistungen, die in einem nationalen Rechtsrahmen gezahlt werden, sind die lokalen Sozialtransfers nur wenig bekannt. Um hier Abhilfe zu schaffen, wurden in zehn Städten und für sechs verschiedene Familientypen alle lokalen Sozialleistungen mit expliziten Vergabebedingungen erfasst, mit Ausnahme der Beihilfen ohne genaue Staffelung und derjenigen, die bestimmten Gruppe…
Incitations et transitions sur le marché du travail
L’objet de l’article est de proposer une methode permettant d’evaluer, dans un cadre intertemporel, l’ampleur des phenomenes de desincitation a la reprise d’emploi. Un chomeur accepte un emploi si ce dernier rend maximale son esperance de gains, compte tenu des revenus associes a chaque type de situation sur le marche du travail, de ses chances d’evolution d’une situation vers une autre et de son taux de preference pour le present. Dans ce cadre …
Incitations et transitions sur le marché du travail
Incitations et transitions sur le marché du travail. Une analyse des stratégies d'acceptation et de refus d'emploi
L'Horty Yannick, Laurent Thierry, Maillé Patrick, Ouvrard Jean-François. Incitations et transitions sur le marché du travail. Une analyse des stratégies d'acceptation et de refus d'emploi. In: Revue économique, volume 53, n°6, 2002. pp. 1181-1203
Les causes du chomage en France
We propose a new multivariate estimation of the ws-ps model on French macroeconomic data. Starting from a theoretical presentation of structural determinants of wage and price setting, we have estimated using a conditional var-ecm model, the relationships between unemployment rate, real labour cost and its determinants over the 1970-1/1996-4 period. The estimation leads to a rate of equilibrium unemployment nearing its effective level at the end …
Les causes du chômage en France
Nous proposons une estimation multivariée du modèle ws-ps sur données macroéconomiques françaises. Partant d’une présentation théorique des déterminants structurels de la formation des salaires et des prix, nous estimons, à l’aide d’un var-ecm partiel, les relations entre le taux de chômage, le coût réel du travail et ses déterminants sur la période 1970-1/1996-4. L’estimation conduit à un niveau du chômage d’équilibre proche de son niveau effect…
Heures Et Inégalités
Pour evaluer les effets des 35 heures sur les inegalites, nous utilisons une expression tres generale de la demande de travail prenant en compte l’heterogeneite des facteurs et l’impact de la duree du travail sur les salaires, la productivite et l’organisation du travail. Des simulations numeriques integrent diverses composantes des dispositifs Aubry et considerent des plages de variation larges mais realistes des differents parametres. Les 35 he…
Les nouvelles politiques de l'emploi
Les politiques de réduction du coût du travail, d’un côté, et le développement d’incitations monétaires au retour à l’emploi, de l’autre, ont profondément transformé la panoplie des politiques pour l’emploi. En France comme dans de nombreux pays d’Europe, les nouveaux dispositifs sont ciblés sur les travailleurs peu qualifiés, ont recours à des leviers monétaires sous forme de subventions à l’offre et à la demande de travail, et ont pour objectif…
Comment améliorer les gains du retour à l'emploi
National audience
Fiscalité des bas salaires
La taxation des bas salaires connaît depuis 15 ans une « révolution silencieuse », avec des bouleversements à la fois côté demande et côté offre de travail. Côté demande, un certain consensus s’est dégagé sur la nécessité de réduire le coût du travail des moins qualifiés en diminuant les cotisations sociales au niveau des bas salaires. La baisse des cotisations sociales peut-elle favoriser l’emploi ? Ce n’est pas assuré, explique Yannick L’Horty,…
Les inégalités territoriales d'accès à l'emploi
Die territorialen Ungleichheiten beim Zugang zur Beschäftigung werden auf einer geografi schen Ebene der untersten Stufe "den Kommunen" für ganz Kontinentalfrankreich im Hinblick auf zwei Bevölkerungsgruppen analysiert: die beim Arbeitsamt gemeldeten Arbeitslosen und die Empfänger des Mindesteinkommens zur Wiedereingliederung. Die benutzten Daten stammen aus zwei umfassenden Verwaltungsquellen für diese beiden Bevölkerungsgruppen. Generell sind j…
Pourquoi le travail ne protège plus de la pauvreté
La pauvreté laborieuse est une réalité européenne persistante, malgré les multiples réformes mises en œuvre en France comme dans de nombreux pays développés pour valoriser l’accès à l’emploi (« making work pay »). Yannick L’Horty, professeur à l’université d’Evry et chercheur au Centre d’études de l’emploi, souligne que les working poors européens sont les résultats de l’intervention publique qui, en voulant lutter contre le chômage, a favorisé l…
Aides sociales locales, revenu de solidarité active (RSA) et gains du retour à l’emploi
Die Berücksichtigung der lokalen Sozialhilfen kann die Diagnosen der Effekte der Sozialtransfers zugunsten der Haushalte mit niedrigem Einkommen erheblich beeinflussen. Ein Inventar der seit 2007 gewährten lokalen und/ oder nicht gesetzlichen Sozialleistungen in 13 französischen Städten (darunter Paris, Lyon und Marseille) ermöglicht es, die etwaigen Gewinne durch die Wiederbeschäftigung der Empfänger von Sozialhilfe (Mindesteinkommen zur Wiedere…
Les effets des allégements de cotisations sociales sur l’emploi et les salaires
Mit der Reform vom 17. Januar 2003 wurden die Maßnahmen zur Befreiung von den Sozialbeiträgen für Unternehmen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden und Unternehmen mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden vereinheitlicht und wurde gleichzeitig in einem Zeitraum von drei Jahren (von 2003 bis 2005) eine Harmonisierung zwischen dem Mindeststundenlohn und den bis zu diesem Zeitpunkt bestehenden verschiedenen monatlichen Lohngarantien vollzog…
Sortir du chômage en Île-de-France
L’objet de cette recherche est d’expliquer les disparités intercommunales de retour à l’emploi dans la région Île-de-France. Partant du fichier historique statistique de l’ anpe , on estime des modèles de durée du chômage qui permettent d’évaluer les chances de sortir du chômage dans chaque commune de la région. On constate globalement que les disparités locales sont fortes d’une commune à l’autre, quel que soit l’indicateur que l’on retient pour…
Les effets du revenu de Solidarité active sur les gains du retour à l'emploi
Partant d’un inventaire des prestations sociales locales et/ou extra-légales offertes en 2007 dans treize villes françaises dont Paris, Lyon et Marseille, nous mesurons les gains du retour à l’emploi pour les allocataires de minima sociaux ( rmi et api ) selon leur configuration familiale. Puis nous simulons les effets de la mise en œuvre du rSa en substitution du rmi et de l’ api . Nous constatons que le taux marginal de prélèvement de 38 % rete…
Paradoxe de l'évaluation du Rsa
Resumé Il se veut instrument monétaire unique de lutte contre la pauvreté et doit rendre attractif le retour à l’emploi. Depuis un an, 34 départements ont expérimenté le Revenu de Solidarité Active. Mais le gouvernement a décidé sa généralisation sans attendre l’évaluation définitive de ces tests
Nouvelle pauvreté des femmes, politiques de l'emploi et RSA
La définition des zones témoins pour l'expérimentation du revenu de solidarité active
En 2007 et 2008, le revenu de solidarité active (RSA) a fait l'objet d'une expérimentation dans trente-quatre départements français. Chacun de ces départements a défini une ou plusieurs zones tests, ou zones expérimentales, où la nouvelle allocation a été mise en œuvre. Au total, cinquante et une zones tests ont été choisies par les départements. Afin d'évaluer les effets du RSA, nous avons construit et mis en œuvre une méthodologie permettant de…
Political science (45 works) · Humanities (31 works) · Philosophy (22 works) · Labor market dynamics and wage inequality (19 works) · Economics (17 works) · Names, Identity, and Discrimination Research (17 works) · Social Sciences and Governance (16 works) · Social Policies and Family (15 works) · Philosophy (14 works) · Art (13 works)