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Xavier De La Vega

Biographic Data

ID1541173
NAMEXavier De La Vega
GIVEN NAMESXavier
FAMILY NAMEDe La Vega
SIGNATUREDE LA VEGA X
AFFILIATIONSInstitut des Sciences Humaines et Sociales
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS120
TOTAL CITATIONS0
AUTHOR COUNT120
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2004
LATEST PUBLICATION YEAR2022
H-INDEX0
  • Les marques sont des reliques modernes

    A Arvidsson, Xavier De La Vega•ARTICLE•Les Grands Dossiers des Sciences…•2022

  • Le travail sens dessus dessous

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2020

  • Saskia Sassen: Villes globales, fin des États

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2018

  • Carl Schmitt (1888-1985): Le droit du plus fort

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2018

  • Gregory Bateson (1904-1980): Une écologie de la communication

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2018

  • L'Individu contemporain

    Zygmunt Bauman, Xavier De La Vega•CHAPTER•L'Individu contemporain•2014

  • Un autre monde , Joseph E. Stiglitz: Un autre monde. Contre le fanatisme du marché . Joseph E. Stiglitz, Fayard, 2006

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2014

  • L'Impuissance de la puissance, Bertrand Badie: L'Impuissance de la puissance . Essai sur les nouvelles relations internationales . Bertrand Badie, Fayard, 2004

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2014

  • Les sentiments du capitalisme, Eva Illouz: Les Sentiments du capitalisme . Eva Illouz, Seuil, 2006

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2014

  • Une histoire du monde global

    François Gipouloux, Xavier De La Vega•CHAPTER•Une histoire du monde global•2012

  • Entretien avec Eric Maurin. Classes moyennes: Le fantasme du déclin

    Éric Maurin, Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • L'économie repose-t-elle sur la confiance

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Rencontre avec Rosanvallon: Les inégalités détruisent notre monde commun

    Pierre Rosanvallon, Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Les jeux video, quand jouer, c'est communiquer

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Yves Clot / Christophe Dejours: Plaisir et souffrance au travail, deux regards

    Yves Clot, Christophe Dejours et al.•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Classes populaires, moyennes, supérieures; jeunes, vieux; hommes,femmes: Pour qui votent-ils

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Une économie à refonder

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Steve Jobs et la machine à innover

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Les riches en chiffres

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Les nouvelles stratégies des marques

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2012

  • Philosophies et pensées de notre temps

    Sassen, Saskia Sassen et al.•CHAPTER•Philosophies et pensées de notre…•2011

  • Philosophies et pensées de notre temps

    Zygmunt Bauman, Xavier De La Vega•CHAPTER•Philosophies et pensées de notre…•2011

  • Entretien avec David Courpasson: Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance

    David Courpasson, Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2011

  • Serious games: Des Jeux À Prendre Au Sérieux

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2011

    Utiliser des jeux vidéo pour apprendre, pour communiquer, voire comme outil de vente ou de propagande, c'est ce que propose l'industrie émergente du ''Serious game''. Son succès le confirme, le jeu vidéo est devenu un média incontournable

  • Rencontre avec Henry Jenkins: Fans, blogueurs, hackers, les activistes du Web

    H Jenkins, Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2011

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No prominent works on this page.

  • L'évaluation du travail en question

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2004

    L'evaluation du travail fait debat. Simple corollaire de l'autonomie des travailleurs pour les uns, mecanisme de domination pour d'autres, ses fondements sont rarement interroges

  • Penser le changement

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2004

  • En revues

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • En revues

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • En revues

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Enquête sur le coaching

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Europe/États-Unis: Deux Occidents

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

    La crise de l'Irak a mis en scene un affrontement verbal entre les Etats-Unis et l'Europe. En termes de vision du monde, l'Union europeenne a-t-elle mieux a offrir aux autres nations que ce qu'elle denonce chez son rival americain

  • Où est passée la société

    Xavier De La Vega, Xavier Molénat•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • De l'état d'exception

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Les nouvelles formes de la domination au travail

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

    Malgré ses promesses d'autonomie, de participation, d'épanouissement personnel, le management pousuit, sous des dehors séduisants, un but inchangé : contrôler les individus au travail et orienter leur action vers les objectifs recherchés par l'organisation. Le management contemporain suggère, incite plus qu'il ne contraint. Il en appelle à l'initiative plus qu'à la docilité des salariés. Ses méthodes de surveillance sont plus subtiles et ses mena…

  • L'Amérique, « prédestinée » à sauver le monde

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • S'inscrit Dans Une Vision De Rentabilité Comportementale

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Le capitalisme aime la diversité

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Ne Saurait Constituer Un Substitut Au Dialogue Collectif

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • De nouveaux dispositifs de pouvoir

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

    Le management contemporain confere des espaces d'autonomie accrue aux salaries. Ceux-ci n'en demeurent pas moins marginalises des decisions cruciales des organisations et confrontes a des formes nouvelles de domination

  • La conscience tranquille

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Cherche société désespérément

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Vivre dans la « modernité liquide

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • L'économie des institutions

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

    Si les institutions n'existaient pas, il faudrait les inventer! Car en l'absence de regles, de hierarchies, de conventions, les economies de marche ne pourraient tout simplement pas fonctionner

  • Questions à David Courpasson. « L'organisation contemporaine est une domination douce

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2005

  • Un pavé dans la mare

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2006

  • Le capitalisme au pilori

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2006

  • La guerre, un peu, beaucoup, à la folie

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2006

  • Le souci des autres

    Catherine Halpern, Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2006

    Ce que les anglo-saxons nomme le care , et qui peut se traduire par le soin des autres, est une realite complexe des societes occidentales autant qu un marche en forte croissance. Travail invisible, encore tres majoritairement feminin, le soin des autres se professionnalise et ce faisant, souligne les tensions entre intimite et economie, relation au corps pesante ou trouble, ethique et rationalite economique. Les politiques publiques en Europe on…

  • Qui gouverne le capitalisme

    Xavier De La Vega•ARTICLE•Sciences Humaines•2006

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