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Marie-José Scotto

Biographic Data

ID1593566
NAMEMarie-José Scotto
GIVEN NAMESMarie-José
FAMILY NAMEScotto
SIGNATURESCOTTO M
AFFILIATIONSIPAG Business School
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS3
TOTAL CITATIONS4
AUTHOR COUNT3
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2013
LATEST PUBLICATION YEAR2022
H-INDEX1
  • Formations à l’entrepreneuriat: Les connaissances aptes à développer l’intention d’entreprendre

    Javier Alfonso Rodríguez-Escobar, Raphaël Lissillour et al.•ARTICLE•Formation emploi•2022•References: 11

    Cette recherche s’intéresse à l’approche psychologique de l’intention entrepreneuriale conditionnée et manifeste. Elle identifie différents éléments influençant le comportement des individus et leurs objectifs entrepreneuriaux. L’étude a été menée auprès d’un échantillon de 235 étudiants inscrits dans différents cursus universitaires en Espagne. La méthode des équations structurelles a été utilisée dans le traitement des données. Les résultats mo…

  • Les profils des femmes membres des conseils d'administration en France

    Anne-Françoise Bender, Rey Dang et al.•ARTICLE•Travail genre et sociétés•2016•Cited by: 4•References: 26

    Dans cet article, nous étudions les variables indicatrices du capital humain et du capital social des femmes et des hommes membres des conseils d'administration des sociétés du SBF 1 120 en 2013, soit deux ans après la promulgation de la loi sur les quotas. En nous appuyant sur des recherches antérieures réalisées en France et aux Etats-Unis, nous comparons les profils démographiques, d'éducation et d'expérience professionnelle entre les 1 250 fe…

  • Gouvernance d'entreprise et responsabilité sociale au Maroc: L'évolution de l'OCP

    André Boyer, Marie-José Scotto•ARTICLE•Management & Avenir•2013

    L’article propose d’analyser la démarche de Responsabilité Sociale d’une grande entreprise marocaine, l’OCP (Office Chérifien des Phosphates). Dans une première partie, nous rappellerons quelques définitions du concept de RSE dans une perspective systémique et préciserons le contexte marocain afin de déterminer les leviers qui expliquent l’appropriation et la mise en œuvre de démarches RSE au sein des entreprises marocaines. La seconde partie de …

  • Les profils des femmes membres des conseils d'administration en France

    Anne-Françoise Bender, Rey Dang et al.•ARTICLE•Travail genre et sociétés•2016•Cited by: 4•References: 26

    Dans cet article, nous étudions les variables indicatrices du capital humain et du capital social des femmes et des hommes membres des conseils d'administration des sociétés du SBF 1 120 en 2013, soit deux ans après la promulgation de la loi sur les quotas. En nous appuyant sur des recherches antérieures réalisées en France et aux Etats-Unis, nous comparons les profils démographiques, d'éducation et d'expérience professionnelle entre les 1 250 fe…

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    André Boyer, Marie-José Scotto•ARTICLE•Management & Avenir•2013

    L’article propose d’analyser la démarche de Responsabilité Sociale d’une grande entreprise marocaine, l’OCP (Office Chérifien des Phosphates). Dans une première partie, nous rappellerons quelques définitions du concept de RSE dans une perspective systémique et préciserons le contexte marocain afin de déterminer les leviers qui expliquent l’appropriation et la mise en œuvre de démarches RSE au sein des entreprises marocaines. La seconde partie de …

  • Les profils des femmes membres des conseils d'administration en France

    Anne-Françoise Bender, Rey Dang et al.•ARTICLE•Travail genre et sociétés•2016•Cited by: 4•References: 26

    Dans cet article, nous étudions les variables indicatrices du capital humain et du capital social des femmes et des hommes membres des conseils d'administration des sociétés du SBF 1 120 en 2013, soit deux ans après la promulgation de la loi sur les quotas. En nous appuyant sur des recherches antérieures réalisées en France et aux Etats-Unis, nous comparons les profils démographiques, d'éducation et d'expérience professionnelle entre les 1 250 fe…

  • Formations à l’entrepreneuriat: Les connaissances aptes à développer l’intention d’entreprendre

    Javier Alfonso Rodríguez-Escobar, Raphaël Lissillour et al.•ARTICLE•Formation emploi•2022•References: 11

    Cette recherche s’intéresse à l’approche psychologique de l’intention entrepreneuriale conditionnée et manifeste. Elle identifie différents éléments influençant le comportement des individus et leurs objectifs entrepreneuriaux. L’étude a été menée auprès d’un échantillon de 235 étudiants inscrits dans différents cursus universitaires en Espagne. La méthode des équations structurelles a été utilisée dans le traitement des données. Les résultats mo…

Humanities (3 works) · Political science (3 works) · Philosophy (2 works) · Art (1 works) · Corporate Social Responsibility Reporting (1 works) · Creativity in Education and Neuroscience (1 works) · Education, sociology, and vocational training (1 works) · Entrepreneurship Studies and Influences (1 works) · Ethnology (1 works) · Gender Diversity and Inequality (1 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae