Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

David Marchant-Cavieres

Biographic Data

ID1669265
NAMEDavid Marchant-Cavieres
GIVEN NAMESDavid
FAMILY NAMEMarchant-Cavieres
SIGNATUREMARCHANT-CAVIERES D
AFFILIATIONSUniversity of Chile
ORCID0000-0001-6263-797X
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS2
TOTAL CITATIONS0
WORKS AS AUTHOR2
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR2023
LATEST PUBLICATION YEAR2024
H-INDEX0
  • Métrica, Subjetividad y Meritocracia en el Trabajo Académico

    Open Access•Carla Fardella, David Marchant-Cavieres et al.•ARTICLE•REICE Revista Iberoamericana…•2024•References: 7

    La proliferación de instrumentos de medición que datifican el desempeño es expresión de la relevancia de la cultura de evaluación meritocrática en las organizaciones contemporáneas. En las universidades, las/os investigadoras/es están sujetas/os a evaluaciones constantes de su desempeño y se les recompensa en coherencia. En esta investigación buscamos comprender cómo interactúan las/os académicas/os con los instrumentos de datificación del desemp…

  • Shaping scientific work in universities in Chile

    Open Access•David Marchant-Cavieres, Carla Fardella et al.•ARTICLE•Tapuya Latin American Science…•2023•References: 37

    Research management instruments (RMIs) are organizational mechanisms that shape scientific work and influence the trajectory of scientific fields within universities. This qualitative study examines 80 RMIs implemented by eight research-oriented universities in Chile between 1998 and 2021. The findings reveal that these institutions employ policies prioritizing competition as the primary means of accessing funding and opportunities, contributing …

No prominent works on this page.

  • Shaping scientific work in universities in Chile

    Open Access•David Marchant-Cavieres, Carla Fardella et al.•ARTICLE•Tapuya Latin American Science…•2023•References: 37

    Research management instruments (RMIs) are organizational mechanisms that shape scientific work and influence the trajectory of scientific fields within universities. This qualitative study examines 80 RMIs implemented by eight research-oriented universities in Chile between 1998 and 2021. The findings reveal that these institutions employ policies prioritizing competition as the primary means of accessing funding and opportunities, contributing …

  • Métrica, Subjetividad y Meritocracia en el Trabajo Académico

    Open Access•Carla Fardella, David Marchant-Cavieres et al.•ARTICLE•REICE Revista Iberoamericana…•2024•References: 7

    La proliferación de instrumentos de medición que datifican el desempeño es expresión de la relevancia de la cultura de evaluación meritocrática en las organizaciones contemporáneas. En las universidades, las/os investigadoras/es están sujetas/os a evaluaciones constantes de su desempeño y se les recompensa en coherencia. En esta investigación buscamos comprender cómo interactúan las/os académicas/os con los instrumentos de datificación del desemp…

Economic growth (1 work) · Economics (1 work) · Engineering (1 work) · Higher education (1 work) · Higher Education Governance and Development (1 work) · Higher Education Teaching and Evaluation (1 work) · History of Education in Spain (1 work) · Humanities (1 work) · Latin Americans (1 work) · Philosophy (1 work)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae