G Krug
Biographic Data
| ID | 17025 |
|---|---|
| NAME | G Krug |
| GIVEN NAMES | G |
| FAMILY NAME | Krug |
| SIGNATURE | KRUG G |
| AFFILIATIONS | Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung |
| ORCID | 0000-0002-6952-0579 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 15 |
| TOTAL CITATIONS | 34 |
| AUTHOR COUNT | 15 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2009 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 3 |
Finding a job through social networks: Monetary and nonmonetary returns for employed and unemployed job seekers
This study examines the impact of job vacancy information obtained through personal contacts on monetary and nonmonetary job search outcomes. We hypothesise that the effects will be positive for both kinds of outcome, and that these effects may depend on employment status prior to finding a new job. Additionally, we hypothesise that information from professional personal contacts will lead to better job search outcomes than information from priva…
Do changes in network structure explain why unemployment damages health? Evidence from German panel data
When and how does volunteering influence wages? - Evidence from panel data
Volunteering is an activity in which individuals work for free to benefit others; however, research has also focused on the benefits volunteers themselves might experience. We add to the literature by focusing on how not only volunteering itself has an impact on wages but how the intensity, duration and timing of volunteering also have an effect on these. In addition, we distinguish between the effects on volunteers in the same job and when chang…
The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health - Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data
Soziale Netzwerke Langzeitarbeitsloser und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit
Dieser Beitrag geht der Frage nach, ob die sozialen Netzwerke von Arbeitslosen deren Chancen zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit positiv beeinflussen. Ausgehend von in der aktuellen Literatur diskutierten Wirkmechanismen werden mehrere Hypothesen zu unterschiedlichen Aspekten des Netzwerks aufgestellt. Es wird angenommen, dass Arbeitslose umso eher in Arbeit kommen, je größer der Umfang ihrer (starken und schwachen) sozialen Beziehungen ist, je m…
What explains the negative effect of unemployment on health? An analysis accounting for reverse causality
Die richtige Mischung? Ein randomisiertes Experiment zur Datenqualität bei der Kombination von Telefon- und Onlineerhebung in der empirischen Sozialforschung
Der Beitrag untersucht die Datenqualität einer kombinierten Telefon- und Onlinebefragung. Solche Mixed-Mode-Designs werden in der deutschen akademischen Sozialforschung noch relativ selten eingesetzt, obwohl damit eine Reihe von Vorteilen verbunden sein kann. Allerdings können sich auch negative Effekte aus einer Kombination von Daten aus verschiedenen Quellen ergeben. Im Rahmen eines randomisierten Experimentes werden eine Single-Mode-Telefonbef…
Private and Public Placement Services for Hard-to-Place Unemployed: Results from a Randomized Field Experiment
The authors analyze a randomized field experiment in two German labor market agencies that provide public and private provision of intensive job placement services. The findings, based on analysis of administrative agency data over 18 months in 2009-2010, show that assignment to public employment services reduced accumulated days in unemployment by one to two months, compared to an assignment to a private provider. The effects, however, were shor…
Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen: Ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung
Der Beitrag thematisiert die Frage, wie Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen in Deutschland funktionieren und wie wirksam sie sind. Dazu betrachten wir Ergebnisse verschiedener empirischer Studien, die sich mit dem konkreten Vermittlungsprozess befassen. So zeigt sich beispielsweise, dass Modellprojekte mit einem besseren Betreuungsschlüssel zu mehr Vermittlungen führen. Auch Sperrzeiten und Sanktionen bewirken einen schnelleren Übergang von…
Changes in Employed People's Health Satisfaction
The article examines for Germany whether the subjective satisfaction with health has changed over the course of time. It is analysed whether a drop in health satisfaction can be observed and whether this can be explained by changing employment circumstances. Labour market research has documented a change in the employment situation in detail, which can be subsumed under the keyword of precarisation. In the theoretical section we will portray the …
(When) Is job-finding via personal contacts a meaningful concept for social network analysis? A comment to
Network-Based Job Search: An Analysis of Monetary and Non-Monetary Labor Market Outcomes for the Low-Status Unemployed
Using a search-theoretical model proposed by Montgomery (1992), we analyze the effects of information flow via social networks (friends, relatives, and other personal contacts) on monetary and non-monetary labor market outcomes. Propensity score matching on survey data from low-status unemployed respondents is used to identify causal effects. The analysis takes into account unobserved heterogeneity by applying Rosenbaum bounds. We show that the s…
Paradoxe Folgen finanzieller Anreize zur Arbeitsaufnahme für die Beschäftigungsstabilität: Eine handlungstheoretische Analyse nach Boudon
Zur Bedeutung von öffentlicher Arbeitsvermittlung und Beratung in der Arbeitsmarktkrise
Aufgabe der öffentlichen Arbeitsvermittlung ist es vor allem, durch individuelle Beratung und Betreuung beider Arbeitsmarktseiten die Stellenbesetzungsprozesse zu unterstützen und so zum Arbeitsmarktausgleich beizutragen. Der Beitrag geht auf Basis aktueller wissenschaftlicher Befunde zunächst der Frage nach, ob und durch welche Aktivitäten die Arbeitsvermittlung diesem Anspruch gerecht wird. Anschließend wird gezeigt, welche Erkenntnisse auf das…
In-work Benefits for Low-wage Jobs: Can Additional Income Reduce Employment Stability
In-work benefits, which provide financial supplements to employees in low-wage jobs, are an instrument of active labour market policy used to encourage the labour market integration of low-skilled workers and the long-term unemployed. This paper argues that although government subsidies increase overall wages, employees interpret them as a signal that employers are unwilling to behave according to the norm of reciprocity. This leads to negative s…
What explains the negative effect of unemployment on health? An analysis accounting for reverse causality
Network-Based Job Search: An Analysis of Monetary and Non-Monetary Labor Market Outcomes for the Low-Status Unemployed
Using a search-theoretical model proposed by Montgomery (1992), we analyze the effects of information flow via social networks (friends, relatives, and other personal contacts) on monetary and non-monetary labor market outcomes. Propensity score matching on survey data from low-status unemployed respondents is used to identify causal effects. The analysis takes into account unobserved heterogeneity by applying Rosenbaum bounds. We show that the s…
When and how does volunteering influence wages? - Evidence from panel data
Volunteering is an activity in which individuals work for free to benefit others; however, research has also focused on the benefits volunteers themselves might experience. We add to the literature by focusing on how not only volunteering itself has an impact on wages but how the intensity, duration and timing of volunteering also have an effect on these. In addition, we distinguish between the effects on volunteers in the same job and when chang…
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Soziale Netzwerke Langzeitarbeitsloser und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit
Dieser Beitrag geht der Frage nach, ob die sozialen Netzwerke von Arbeitslosen deren Chancen zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit positiv beeinflussen. Ausgehend von in der aktuellen Literatur diskutierten Wirkmechanismen werden mehrere Hypothesen zu unterschiedlichen Aspekten des Netzwerks aufgestellt. Es wird angenommen, dass Arbeitslose umso eher in Arbeit kommen, je größer der Umfang ihrer (starken und schwachen) sozialen Beziehungen ist, je m…
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