Haude Rivoal
Biographic Data
| ID | 2049209 |
|---|---|
| NAME | Haude Rivoal |
| GIVEN NAMES | Haude |
| FAMILY NAME | Rivoal |
| SIGNATURE | RIVOAL H |
| AFFILIATIONS | Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 4 |
| TOTAL CITATIONS | 10 |
| AUTHOR COUNT | 4 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2019 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2021 |
| H-INDEX | 2 |
Expositions différenciées et résistances sanitaires
L'impact inégal de la pandémie en fonction des groupes sociaux, tout particulièrement la manière dont la maladie a interagi avec les inégalités de genre, de race ou de classe, les modes de vie et de logement, les conditions d'accès au soin, commence à être discuté ; son impact différencié sur les lieux de travail demeure moins exploré. Ceci est particulièrement le cas du secteur du transport et de la logistique, lequel a pourtant été rendu visibl…
Promouvoir l'égalité pour ethnographier les masculinités
À partir d'une enquête au sein d'une grande entreprise de distribution, cet article s'intéresse à la question méthodologique d'une ethnographie des masculinités en milieu populaire. Il montre que le positionnement de l'enquêtrice (en l'occurrence CIFRE en charge de l'égalité professionnelle hommes/femmes) l'engage dans une redéfinition constante de son objet avec le terrain. L'enquête montre également que quand le chercheur est une femme (employé…
Introduction. Travail et masculinités
En 2004, le Bénin adopte un Code des personnes et de la famille, destiné à mettre fin au dualisme juridique en droit privé et à l’application du droit « traditionnel », jugé discriminatoire. Avec pour élément phare la notion d’égalité, le nouveau Code est souvent décrit comme le « Code des femmes » par les citoyens ordinaires et par les professionnels du droit de Cotonou. D’où vient cette réputation ? En détaillant le contexte de son adoption ain…
Entre contraintes du flux et logiques sanitaires
À partir d'une enquête réalisée au sein des entrepôts du leader européen du transport et de la logistique frigorifique, l'article interroge les recompositions d'un entre-soi masculin ainsi que les conditions dans lesquelles il s'exerce. L'enquête montre que l'attention accrue aux risques sanitaires portée aujourd'hui par la direction comme par les syndicats et les salarié·e·s, autorise la valorisation d'une masculinité moins centrée sur des perfo…
Introduction. Travail et masculinités
En 2004, le Bénin adopte un Code des personnes et de la famille, destiné à mettre fin au dualisme juridique en droit privé et à l’application du droit « traditionnel », jugé discriminatoire. Avec pour élément phare la notion d’égalité, le nouveau Code est souvent décrit comme le « Code des femmes » par les citoyens ordinaires et par les professionnels du droit de Cotonou. D’où vient cette réputation ? En détaillant le contexte de son adoption ain…
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Introduction. Travail et masculinités
En 2004, le Bénin adopte un Code des personnes et de la famille, destiné à mettre fin au dualisme juridique en droit privé et à l’application du droit « traditionnel », jugé discriminatoire. Avec pour élément phare la notion d’égalité, le nouveau Code est souvent décrit comme le « Code des femmes » par les citoyens ordinaires et par les professionnels du droit de Cotonou. D’où vient cette réputation ? En détaillant le contexte de son adoption ain…
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Education, sociology, and vocational training (3 works) · Humanities (3 works) · Political science (3 works) · Art (2 works) · French Urban and Social Studies (2 works) · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender (2 works) · Social Policies and Family (2 works) · Sociology (2 works) · Healthcare Systems and Practices (1 works) · Philosophy (1 works)