Mircea Vultur
Biographic Data
| ID | 254630 |
|---|---|
| NAME | Mircea Vultur |
| GIVEN NAMES | Mircea |
| FAMILY NAME | Vultur |
| SIGNATURE | VULTUR M |
| AFFILIATIONS | INRS - Centre Urbanisation Culture Société |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 26 |
| TOTAL CITATIONS | 19 |
| AUTHOR COUNT | 25 |
| EDITOR COUNT | 1 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2005 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 3 |
Navigating Streets, Restaurants, and Algorithms: A Study of Young Immigrant Food Delivery Couriers in Montréal and Toronto
Major Canadian cities have seen an overrepresentation of young and immigrant workers delivering meals in their food delivery industries. This type of labour is increasingly done via online digital platforms. The objective of this article is to use interviews to analyze the working conditions and experiences of food delivery workers in Toronto and Montréal, highlighting the elements of precariousness that characterize this type of work. The degree…
Grand résumé de La Signification du travail. Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec, Québec, Presses de l’université Laval, 2010: Suivi d’une discussion par Dominique Méda et Diane-Gab…
Issu d’une vaste étude réalisée au Québec, ce livre poursuit deux grands objectifs. D’abord, repérer, décrire et analyser les ethos contemporains du travail dans le contexte d’émergence d’un nouveau modèle productif de type postfordiste qui s’inscrit dans l’esprit libéral actuel, caractérisé par la domination du marché comme régulateur principal de nos sociétés ainsi que par la montée de nouvelles formes d’individuation. Ensuite, examiner l’arrim…
Formes d’entrée sur le marché du travail et trajectoires professionnelles des jeunes faiblement scolarisés
Cet article présente une analyse des moyens de recherche d’emploi et du rapport aux mesures d’aide à l’insertion des jeunes Québécoises et Québécois qui ont abandonné les études secondaires et collégiales. Il expose les trajectoires professionnelles de ces jeunes, quatre ou cinq ans après qu’ils sont sortis sans diplôme du système scolaire. Il dégage des convergences et des différences de situation dans les parcours professionnels après un abando…
L'insertion professionnelle des jeunes: Un Concept Historique, Ambigu Et Sociétal
Les concepts majeurs qu’on utilise aujourd’hui pour analyser la situation sur le marché du travail des diverses catégories de la main-d’œuvre sont souvent hérités de la période des Trente Glorieuses. C’est le cas du concept d’insertion professionnelle qui est devenu lui-même un objet de recherche que de nombreux travaux ont essayé de circonscrire et de définir de diverses manières. Les objectifs de cet article sont : a) de montrer le caractère hi…
Présentation du numéro
Présentation du numéro
Présentation du numéro
Ce numéro de la Revue Jeunes et Société regroupe des articles composant une partie \nd’un dossier thématique et un article hors thème. Comme toujours, chacun de ces \narticles est soumis au même processus d’évaluation par les pairs. Le numéro s’ouvre sur \nla première partie d’un dossier sur les dimensions territoriales du parcours des jeunes, \nqui se poursuivra dans le prochain numéro de la revue. Nous remercions \nchaleureusement les trois réd…
Une jeunesse territorialisée
Le territoire se trouve au cœur des parcours de vie des individus, et surtout des plus jeunes d’entre eux. Dans les temporalités de la vie, ces deux variables s’entrecroisent, se déterminent et s’influencent de manière réciproque. Cependant, l’analyse des parcours des jeunes en lien avec le territoire constitue un angle mort de la réflexion sociologique, et les deux disciplines qui les représentent, à savoir le développement territorial et la soc…
Lucio Castracani, Ils viennent pour travailler. Enquête ethnographique parmi les ouvriers agricoles migrants au Québec, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2019, 288 p
Lucio Castracani, Ils viennent pour travailler. Enquête ethnographique parmi les ouvriers agricoles migrants au Québec, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2019, 288 p.. An article from journal Recherches sociographiques (Identité professionnelle et changements structurels), on Érudit
Les carrières migratoires des étudiants internationaux dans une université de recherche au Québec: Repenser La Mobilité Et l'Ancrage
L’objectif de cet article est d’examiner la dialectique entre la mobilité et l’ancrage des étudiants internationaux inscrits dans une université de recherche au Québec. Après avoir exposé la dynamique de la croissance du nombre d’étudiants internationaux au Canada et au Québec, nous avons présenté le profil de ces étudiants et analysé les logiques de l’élaboration de leur projet de mobilité, l’installation dans le « métier d’étudiant » et les pla…
Rapport au diplôme et sentiment de surqualification des diplômés universitaires québécois
Dans cet article, nous analysons les dimensions subjectives de la détention du diplôme ainsi que les phénomènes qui en découlent (la surqualification), en mettant l'accent non pas sur la valeur marchande des diplômes, mais sur leur valeur d'usage, c'est-à-dire considérée du point de vue de leur détenteur. Nous montrons que la valeur du diplôme ne dépend pas seulement des quantités relatives de diverses catégories de diplômés en concurrence pour l…
L'activité des salariés d'agences de travail temporaire: Perceptions des conditions de travail et recours aux agences
Cet article se propose d'analyser l'activité des salariés d'agences de travail temporaire qui est la figure emblématique des nouvelles relations triangulaires, fort illustrative du contexte « connexionnel » où le travailleur est pris, de manière simultanée, entre plusieurs logiques d'action, sollicité de manière multiple par son environnement et interpellé par des cadres relationnels différenciés. Nous analysons le vécu de ces situations, en mett…
Gérard Regnault, Les jeunes et le monde du travail. Emploi et vie en entreprise
En France, comme ailleurs dans le monde occidental, on parle beaucoup de l’emploi des jeunes et du chômage important de cette catégorie de la main-d’œuvre. Le problème est réel et d’ampleur. La crise de 2008 a aggravé leur situation dans cette arène qu’on appelle « le monde du travail » dont les contours apparaissent de plus en plus mouvants. Avec un jeune sur quatre au chômage, la France est un pays où ce phénomène préoccupe au plus haut niveau …
Les agences de travail temporaire
Daniel Bertaux, Catherine Delcroix, Roland Pfefferkorn (dir.), Précarités: Contraintes et résistances
Dans plusieurs pays occidentaux, et principalement en France, la précarité est un thème bien établi dans la rhétorique institutionnelle et médiatique, dans les représentations individuelles et collectives ainsi que dans les analyses sociologiques du monde du travail. Terme à contenu large, flou et parfois insaisissable, la précarité recouvre les situations sociales à problèmes. Elle s’applique à des populations mal pourvues en termes de statut, d…
Colette Bernier, Formation et employabilité. Regard critique sur l’évolution des politiques de formation de la main-d’oeuvre au Québec, Québec, Les Presses de l’Université Laval, 2011, 195 p
Colette Bernier, Formation et employabilité. Regard critique sur l’évolution des politiques de formation de la main-d’oeuvre au Québec, Québec, Les Presses de l’Université Laval, 2011, 195 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 53, numéro 3, septembre–décembre 2012, p. 523-733) diffusée par la plateforme Érudit
Réponse: Pour une critique en phase avec les nouvelles réalités du monde du travail
Réponse : pour une critique en phase avec les nouvelles réalités du monde du travail. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 53, numéro 1, janvier–avril 2012, p. 11-259) diffusée par la plateforme Érudit
Perspectives internationales sur le travail des jeunes
En raison de leur statut d’entrants sur le marché de l’emploi, les jeunes se trouvent au coeur des mutations contemporaines du travail marquées par la libéralisation des marchés, les multiples pratiques de flexibilité et les nouvelles techniques et technologies de l’information. Leur situation vécue au travail, qui varie grandement selon les contextes nationaux, est l’un des meilleurs révélateurs de la diversité et de la complexité des changement…
Les jeunesses au travail
La question de l’accès à l’emploi des jeunes est devenue au cours des trente dernières années une question sociale et politique cruciale dans les pays occidentaux. De par leur position d’entrants sur le marché du travail, les jeunes sont placés aux avant-postes des mutations qui affectent nos systèmes d’emploi et, par voie de conséquence, le devenir de nos sociétés. Le présent ouvrage collectif propose des « regards croisés » sur divers aspects d…
La signification du travail: Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec
Ce livre dresse un portait pénétrant de la complexité des valeurs, des attitudes et des croyances relatives au travail de la population active québécoise. Quelle importance et quelle signification revêt le travail aujourd’hui ? Le travail est-il de plus en plus un lieu de réalisation de soi ou n’est-il qu’une valeur en perdition, voire un simple moyen en vue de financer la vie à l’extérieur du travail ? Quel est le modèle de travail idéal auquel …
La précarité: Un ' Concept Fantôme ' Dans La Réalité Mouvante Du Monde Du Travail
Dans plusieurs pays, et principalement en France, le concept de précarité est aujourd’hui bien établi dans la rhétorique institutionnelle et médiatique, dans les représentations individuelles et collectives et dans les analyses sociologiques du monde du travail. Dans cet article, l’auteur interroge le contenu de ce concept et son adéquation à la réalité du monde du travail contemporain de même que son opérationnalité dans les recherches sociologi…
L'insertion professionnelle des jeunes québécois diplômés et non diplômés de l'école secondaire. Quel rôle joue la famille
Cet article présente une analyse du rôle de la famille dans le processus d'insertion professionnelle de jeunes Québécois diplômés (n = 32) et non diplômés (n = 35) de l'école secondaire. L'analyse d'entretiens semi-dirigés réalisés de quatre à cinq ans après leur départ de l'école s'appuie sur les théories des réseaux sociaux et des formes de capital humain, social et économique. Elle montre que les jeunes non diplômés profitent davantage de la «…
Les critères de sélection de la main-d'œuvre et le jugement sur les compétences des candidats à l'embauche au Canada: Quelques éléments d’analyse
Recruiting new employees is becoming more and more complex in a context marked with accelerating changes as well as numerous and diverse uncertainties on the quality of the labor force, particularly in businesses where the organization of work is undergoing major changes. Based on the results of a qualitative study conducted with thirty Canadian businesses located in the Quebec City region, this article analyses 1) the labor force selection crite…
Diplôme et marché du travail. La dynamique de l'éducation et le déclassement au Québec
Cet article présente la dynamique de la croissance du nombre de diplômés au Québec au cours des dernières décennies et sa diffusion au sein des professions et dans la population active et examine les mécanismes d'absorption des diplômes par le marché du travail. À partir de données statistiques et des résultats d'autres recherches nous analyserons 1) l'évolution de la diplomation et la composition des catégories professionnelles et de la populati…
Institut de la statistique du Québec, Portrait régional de la diplomation au niveau baccalauréat au Québec, Québec, Institut de la statistique du Québec, 2006, 76 p
Institut de la statistique du Québec, Portrait régional de la diplomation au niveau baccalauréat au Québec, Québec, Institut de la statistique du Québec, 2006, 76 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Le développement territorial) diffusée par la plateforme Érudit
Hervé Gauthier, Sylvie Jean, Georges Langis, Yves Nobert et Madeleine Rochon, Vie des générations et personnes âgées: Aujourd'hui et demain, vol. 1, Québec, Institut de la statistique du Québec, 303 p
Hervé Gauthier, Sylvie Jean, Georges Langis, Yves Nobert et Madeleine Rochon, Vie des générations et personnes âgées : aujourd’hui et demain, vol. 1, Québec, Institut de la statistique du Québec, 303 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 47, numéro 1, janvier–avril 2006, p. 9-203) diffusée par la plateforme Érudit
La précarité: Un ' Concept Fantôme ' Dans La Réalité Mouvante Du Monde Du Travail
Dans plusieurs pays, et principalement en France, le concept de précarité est aujourd’hui bien établi dans la rhétorique institutionnelle et médiatique, dans les représentations individuelles et collectives et dans les analyses sociologiques du monde du travail. Dans cet article, l’auteur interroge le contenu de ce concept et son adéquation à la réalité du monde du travail contemporain de même que son opérationnalité dans les recherches sociologi…
Diplôme et marché du travail. La dynamique de l'éducation et le déclassement au Québec
Cet article présente la dynamique de la croissance du nombre de diplômés au Québec au cours des dernières décennies et sa diffusion au sein des professions et dans la population active et examine les mécanismes d'absorption des diplômes par le marché du travail. À partir de données statistiques et des résultats d'autres recherches nous analyserons 1) l'évolution de la diplomation et la composition des catégories professionnelles et de la populati…
L'activité des salariés d'agences de travail temporaire: Perceptions des conditions de travail et recours aux agences
Cet article se propose d'analyser l'activité des salariés d'agences de travail temporaire qui est la figure emblématique des nouvelles relations triangulaires, fort illustrative du contexte « connexionnel » où le travailleur est pris, de manière simultanée, entre plusieurs logiques d'action, sollicité de manière multiple par son environnement et interpellé par des cadres relationnels différenciés. Nous analysons le vécu de ces situations, en mett…
Formes d’entrée sur le marché du travail et trajectoires professionnelles des jeunes faiblement scolarisés
Cet article présente une analyse des moyens de recherche d’emploi et du rapport aux mesures d’aide à l’insertion des jeunes Québécoises et Québécois qui ont abandonné les études secondaires et collégiales. Il expose les trajectoires professionnelles de ces jeunes, quatre ou cinq ans après qu’ils sont sortis sans diplôme du système scolaire. Il dégage des convergences et des différences de situation dans les parcours professionnels après un abando…
Les carrières migratoires des étudiants internationaux dans une université de recherche au Québec: Repenser La Mobilité Et l'Ancrage
L’objectif de cet article est d’examiner la dialectique entre la mobilité et l’ancrage des étudiants internationaux inscrits dans une université de recherche au Québec. Après avoir exposé la dynamique de la croissance du nombre d’étudiants internationaux au Canada et au Québec, nous avons présenté le profil de ces étudiants et analysé les logiques de l’élaboration de leur projet de mobilité, l’installation dans le « métier d’étudiant » et les pla…
L'insertion professionnelle des jeunes: Un Concept Historique, Ambigu Et Sociétal
Les concepts majeurs qu’on utilise aujourd’hui pour analyser la situation sur le marché du travail des diverses catégories de la main-d’œuvre sont souvent hérités de la période des Trente Glorieuses. C’est le cas du concept d’insertion professionnelle qui est devenu lui-même un objet de recherche que de nombreux travaux ont essayé de circonscrire et de définir de diverses manières. Les objectifs de cet article sont : a) de montrer le caractère hi…
Une jeunesse territorialisée
Le territoire se trouve au cœur des parcours de vie des individus, et surtout des plus jeunes d’entre eux. Dans les temporalités de la vie, ces deux variables s’entrecroisent, se déterminent et s’influencent de manière réciproque. Cependant, l’analyse des parcours des jeunes en lien avec le territoire constitue un angle mort de la réflexion sociologique, et les deux disciplines qui les représentent, à savoir le développement territorial et la soc…
Rapport au diplôme et sentiment de surqualification des diplômés universitaires québécois
Dans cet article, nous analysons les dimensions subjectives de la détention du diplôme ainsi que les phénomènes qui en découlent (la surqualification), en mettant l'accent non pas sur la valeur marchande des diplômes, mais sur leur valeur d'usage, c'est-à-dire considérée du point de vue de leur détenteur. Nous montrons que la valeur du diplôme ne dépend pas seulement des quantités relatives de diverses catégories de diplômés en concurrence pour l…
Les critères de sélection de la main-d'œuvre et le jugement sur les compétences des candidats à l'embauche au Canada: Quelques éléments d’analyse
Recruiting new employees is becoming more and more complex in a context marked with accelerating changes as well as numerous and diverse uncertainties on the quality of the labor force, particularly in businesses where the organization of work is undergoing major changes. Based on the results of a qualitative study conducted with thirty Canadian businesses located in the Quebec City region, this article analyses 1) the labor force selection crite…
Aux marges de l'insertion sociale et professionnelle: Étude sur les jeunes « désengagés »
Au Québec, environ 25 % des jeunes participants aux divers programmes d’aide à l’insertion n’arrivent pas à mettre de l’avant un projet professionnel et à s’insérer de manière stable sur le marché du travail, même après avoir complété plusieurs stages. À partir des résultats d’une recherche qualitative menée auprès des jeunes stagiaires à La Réplique, organisme d’aide à l’insertion qui a choisi de cibler dans le cadre de son programme d’intervent…
Diplôme et marché du travail. La dynamique de l'éducation et le déclassement au Québec
Cet article présente la dynamique de la croissance du nombre de diplômés au Québec au cours des dernières décennies et sa diffusion au sein des professions et dans la population active et examine les mécanismes d'absorption des diplômes par le marché du travail. À partir de données statistiques et des résultats d'autres recherches nous analyserons 1) l'évolution de la diplomation et la composition des catégories professionnelles et de la populati…
Institut de la statistique du Québec, Portrait régional de la diplomation au niveau baccalauréat au Québec, Québec, Institut de la statistique du Québec, 2006, 76 p
Institut de la statistique du Québec, Portrait régional de la diplomation au niveau baccalauréat au Québec, Québec, Institut de la statistique du Québec, 2006, 76 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Le développement territorial) diffusée par la plateforme Érudit
Hervé Gauthier, Sylvie Jean, Georges Langis, Yves Nobert et Madeleine Rochon, Vie des générations et personnes âgées: Aujourd'hui et demain, vol. 1, Québec, Institut de la statistique du Québec, 303 p
Hervé Gauthier, Sylvie Jean, Georges Langis, Yves Nobert et Madeleine Rochon, Vie des générations et personnes âgées : aujourd’hui et demain, vol. 1, Québec, Institut de la statistique du Québec, 303 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 47, numéro 1, janvier–avril 2006, p. 9-203) diffusée par la plateforme Érudit
Les critères de sélection de la main-d'œuvre et le jugement sur les compétences des candidats à l'embauche au Canada: Quelques éléments d’analyse
Recruiting new employees is becoming more and more complex in a context marked with accelerating changes as well as numerous and diverse uncertainties on the quality of the labor force, particularly in businesses where the organization of work is undergoing major changes. Based on the results of a qualitative study conducted with thirty Canadian businesses located in the Quebec City region, this article analyses 1) the labor force selection crite…
L'insertion professionnelle des jeunes québécois diplômés et non diplômés de l'école secondaire. Quel rôle joue la famille
Cet article présente une analyse du rôle de la famille dans le processus d'insertion professionnelle de jeunes Québécois diplômés (n = 32) et non diplômés (n = 35) de l'école secondaire. L'analyse d'entretiens semi-dirigés réalisés de quatre à cinq ans après leur départ de l'école s'appuie sur les théories des réseaux sociaux et des formes de capital humain, social et économique. Elle montre que les jeunes non diplômés profitent davantage de la «…
Les jeunesses au travail
La question de l’accès à l’emploi des jeunes est devenue au cours des trente dernières années une question sociale et politique cruciale dans les pays occidentaux. De par leur position d’entrants sur le marché du travail, les jeunes sont placés aux avant-postes des mutations qui affectent nos systèmes d’emploi et, par voie de conséquence, le devenir de nos sociétés. Le présent ouvrage collectif propose des « regards croisés » sur divers aspects d…
La signification du travail: Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec
Ce livre dresse un portait pénétrant de la complexité des valeurs, des attitudes et des croyances relatives au travail de la population active québécoise. Quelle importance et quelle signification revêt le travail aujourd’hui ? Le travail est-il de plus en plus un lieu de réalisation de soi ou n’est-il qu’une valeur en perdition, voire un simple moyen en vue de financer la vie à l’extérieur du travail ? Quel est le modèle de travail idéal auquel …
La précarité: Un ' Concept Fantôme ' Dans La Réalité Mouvante Du Monde Du Travail
Dans plusieurs pays, et principalement en France, le concept de précarité est aujourd’hui bien établi dans la rhétorique institutionnelle et médiatique, dans les représentations individuelles et collectives et dans les analyses sociologiques du monde du travail. Dans cet article, l’auteur interroge le contenu de ce concept et son adéquation à la réalité du monde du travail contemporain de même que son opérationnalité dans les recherches sociologi…
Perspectives internationales sur le travail des jeunes
En raison de leur statut d’entrants sur le marché de l’emploi, les jeunes se trouvent au coeur des mutations contemporaines du travail marquées par la libéralisation des marchés, les multiples pratiques de flexibilité et les nouvelles techniques et technologies de l’information. Leur situation vécue au travail, qui varie grandement selon les contextes nationaux, est l’un des meilleurs révélateurs de la diversité et de la complexité des changement…
Colette Bernier, Formation et employabilité. Regard critique sur l’évolution des politiques de formation de la main-d’oeuvre au Québec, Québec, Les Presses de l’Université Laval, 2011, 195 p
Colette Bernier, Formation et employabilité. Regard critique sur l’évolution des politiques de formation de la main-d’oeuvre au Québec, Québec, Les Presses de l’Université Laval, 2011, 195 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 53, numéro 3, septembre–décembre 2012, p. 523-733) diffusée par la plateforme Érudit
Réponse: Pour une critique en phase avec les nouvelles réalités du monde du travail
Réponse : pour une critique en phase avec les nouvelles réalités du monde du travail. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 53, numéro 1, janvier–avril 2012, p. 11-259) diffusée par la plateforme Érudit
Daniel Bertaux, Catherine Delcroix, Roland Pfefferkorn (dir.), Précarités: Contraintes et résistances
Dans plusieurs pays occidentaux, et principalement en France, la précarité est un thème bien établi dans la rhétorique institutionnelle et médiatique, dans les représentations individuelles et collectives ainsi que dans les analyses sociologiques du monde du travail. Terme à contenu large, flou et parfois insaisissable, la précarité recouvre les situations sociales à problèmes. Elle s’applique à des populations mal pourvues en termes de statut, d…
Les agences de travail temporaire
Gérard Regnault, Les jeunes et le monde du travail. Emploi et vie en entreprise
En France, comme ailleurs dans le monde occidental, on parle beaucoup de l’emploi des jeunes et du chômage important de cette catégorie de la main-d’œuvre. Le problème est réel et d’ampleur. La crise de 2008 a aggravé leur situation dans cette arène qu’on appelle « le monde du travail » dont les contours apparaissent de plus en plus mouvants. Avec un jeune sur quatre au chômage, la France est un pays où ce phénomène préoccupe au plus haut niveau …
Rapport au diplôme et sentiment de surqualification des diplômés universitaires québécois
Dans cet article, nous analysons les dimensions subjectives de la détention du diplôme ainsi que les phénomènes qui en découlent (la surqualification), en mettant l'accent non pas sur la valeur marchande des diplômes, mais sur leur valeur d'usage, c'est-à-dire considérée du point de vue de leur détenteur. Nous montrons que la valeur du diplôme ne dépend pas seulement des quantités relatives de diverses catégories de diplômés en concurrence pour l…
L'activité des salariés d'agences de travail temporaire: Perceptions des conditions de travail et recours aux agences
Cet article se propose d'analyser l'activité des salariés d'agences de travail temporaire qui est la figure emblématique des nouvelles relations triangulaires, fort illustrative du contexte « connexionnel » où le travailleur est pris, de manière simultanée, entre plusieurs logiques d'action, sollicité de manière multiple par son environnement et interpellé par des cadres relationnels différenciés. Nous analysons le vécu de ces situations, en mett…
Les carrières migratoires des étudiants internationaux dans une université de recherche au Québec: Repenser La Mobilité Et l'Ancrage
L’objectif de cet article est d’examiner la dialectique entre la mobilité et l’ancrage des étudiants internationaux inscrits dans une université de recherche au Québec. Après avoir exposé la dynamique de la croissance du nombre d’étudiants internationaux au Canada et au Québec, nous avons présenté le profil de ces étudiants et analysé les logiques de l’élaboration de leur projet de mobilité, l’installation dans le « métier d’étudiant » et les pla…
Lucio Castracani, Ils viennent pour travailler. Enquête ethnographique parmi les ouvriers agricoles migrants au Québec, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2019, 288 p
Lucio Castracani, Ils viennent pour travailler. Enquête ethnographique parmi les ouvriers agricoles migrants au Québec, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2019, 288 p.. An article from journal Recherches sociographiques (Identité professionnelle et changements structurels), on Érudit
Présentation du numéro
Présentation du numéro
Présentation du numéro
Ce numéro de la Revue Jeunes et Société regroupe des articles composant une partie \nd’un dossier thématique et un article hors thème. Comme toujours, chacun de ces \narticles est soumis au même processus d’évaluation par les pairs. Le numéro s’ouvre sur \nla première partie d’un dossier sur les dimensions territoriales du parcours des jeunes, \nqui se poursuivra dans le prochain numéro de la revue. Nous remercions \nchaleureusement les trois réd…
Une jeunesse territorialisée
Le territoire se trouve au cœur des parcours de vie des individus, et surtout des plus jeunes d’entre eux. Dans les temporalités de la vie, ces deux variables s’entrecroisent, se déterminent et s’influencent de manière réciproque. Cependant, l’analyse des parcours des jeunes en lien avec le territoire constitue un angle mort de la réflexion sociologique, et les deux disciplines qui les représentent, à savoir le développement territorial et la soc…
Grand résumé de La Signification du travail. Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec, Québec, Presses de l’université Laval, 2010: Suivi d’une discussion par Dominique Méda et Diane-Gab…
Issu d’une vaste étude réalisée au Québec, ce livre poursuit deux grands objectifs. D’abord, repérer, décrire et analyser les ethos contemporains du travail dans le contexte d’émergence d’un nouveau modèle productif de type postfordiste qui s’inscrit dans l’esprit libéral actuel, caractérisé par la domination du marché comme régulateur principal de nos sociétés ainsi que par la montée de nouvelles formes d’individuation. Ensuite, examiner l’arrim…
Formes d’entrée sur le marché du travail et trajectoires professionnelles des jeunes faiblement scolarisés
Cet article présente une analyse des moyens de recherche d’emploi et du rapport aux mesures d’aide à l’insertion des jeunes Québécoises et Québécois qui ont abandonné les études secondaires et collégiales. Il expose les trajectoires professionnelles de ces jeunes, quatre ou cinq ans après qu’ils sont sortis sans diplôme du système scolaire. Il dégage des convergences et des différences de situation dans les parcours professionnels après un abando…
L'insertion professionnelle des jeunes: Un Concept Historique, Ambigu Et Sociétal
Les concepts majeurs qu’on utilise aujourd’hui pour analyser la situation sur le marché du travail des diverses catégories de la main-d’œuvre sont souvent hérités de la période des Trente Glorieuses. C’est le cas du concept d’insertion professionnelle qui est devenu lui-même un objet de recherche que de nombreux travaux ont essayé de circonscrire et de définir de diverses manières. Les objectifs de cet article sont : a) de montrer le caractère hi…
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