Anne Revillard
Biographic Data
| ID | 261366 |
|---|---|
| NAME | Anne Revillard |
| GIVEN NAMES | Anne |
| FAMILY NAME | Revillard |
| SIGNATURE | REVILLARD A |
| AFFILIATIONS | Institut d'Etudes Politiques de Paris |
| ORCID | 0000-0003-3077-8895 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 48 |
| TOTAL CITATIONS | 155 |
| AUTHOR COUNT | 48 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2002 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 7 |
Bringing institutions back in: Neo-institutionalism and impact evaluation
While impact evaluation has moved away from strictly behavioural approaches (as embodied by randomised controlled trials) to include contexts and mechanisms, the role of institutions as explanatory mechanisms has so far been understudied. This lack of reflection on institutions in impact evaluation contrasts with the centrality of neo-institutionalism in policy analysis. This article draws on the inputs of these theoretical reflections developed …
Mithout Anne-Lise. 2024. Le Cœur et le droit. Le handicap dans la société japonaise. Paris: Hermann
Gender Quotas in the French Bureaucratic Elite: The Soft Power of Restricted Coercion
Fragile Rights: Disability, Public Policy, and Social Change
Fragile Rights: Disability, Public Policy, and Social Change
Over the years, many disability-related rights have been legally recognized, but how has this changed the everyday lives of disabled people? This book offers an original perspective on disability rights by addressing the question of their (non-)realization at the individual level, taking the experiences of ordinary disabled people as a starting point. Drawing on biographical interviews collected from individuals with either mobility or visual imp…
Gender quotas: An interdisciplinary scoping review
Une ambivalente reconnaissance: La réception de la « reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé »
En France, un quota d’emploi fixe à 6 % la proportion minimale de personnes reconnues handicapées dans les effectifs des entreprises et des administrations. Sa mise en œuvre suppose une catégorisation comme « travailleur handicapé », dont la principale modalité est un statut administratif, la « reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé » (RQTH). À partir de 67 entretiens biographiques avec des personnes ayant un handicap moteur, une d…
Genre, handicap et questionnement des normes
Cet article explore le thème de la conférence ALTER 2021 “les normes interrogées par le handicap,” en proposant un parallèle avec la démarche d’interrogation des normes portée par les études sur le genre. Après une mise en contexte sur la place des normes en sociologie et le lien entre interrogation des normes et mobilisations collectives, deux exemples de cette démarche sont identifiés et illustrés en comparant études sur le genre et études sur …
The disability employment quota, between social policy and antidiscrimination
Many countries worldwide resort to quotas in order to favour the employment of disabled people. Yet, the quota as a policy tool has an ambivalent meaning: while it has been conceived as an advanced form of antidiscrimination policy tool in domains such as gender and racial inequalities, in the sector of disability, it has tended to be theorized as an outdated measure, belonging to a social welfare perspective opposed to the more recent equalitari…
Handicap, genre et travail
International audience
Politiques de l'emploi, handicap et genre
Comment les politiques visant l'emploi des personnes handicapées prennent-elles en compte le genre ? À partir d'un travail de revue de littérature et de deux enquêtes par méthodes mixtes, cet article propose trois contributions essentielles à la réflexion. Tout d'abord, sur le plan historique, les politiques visant l'emploi des personnes handicapées ont été fondées sur un modèle de travailleur masculin, héritier notamment de la figure du mutilé d…
Disabled People Working in the Disability Sector: Occupational Segregation or Personal Fulfilment
Disabled people face many forms of exclusion on the labour market. To what extent is work in the disability sector a manifestation of this exclusion or a solution to it? Defined here as working for a disability organisation or specialising in disability in one's occupation, work in the disability sector represents an under-documented aspect of the employment experiences of disabled people. This article uses it as a point of departure to theoretic…
Gender quotas in the French bureaucratic elite: The soft power of restricted coercion
Realizing the Right to Access in France: Between Implementation and Activation
This article explores the realization of the right to access in France, based on biographical interviews with people with mobility or visual impairments. I lay out an original theoretical framework for studying rights realization at the individual level. Although rights activation is the horizon of most rights consciousness research, I argue that rights do not necessarily need to be activated in order to be made real. This realization may also de…
Movement Institutions: The Bureaucratic Sources of Feminist Protest
Over the past several decades, scholarship on women's movements, feminism, and the state has brought renewed attention to the study of protest politics by questioning its frontier with dominant institutions. This article takes this critique a step further by considering the institutional dimension of the state-movement intersection. Drawing on the French case, we argue that institutions that are formally devoted to women's rights inside the state…
Vulnerable Rights: The Incomplete Realization of Disability Social Rights in France
While disabled people embody a classical figure of vulnerability, this paper shifts the focus of attention to the vulnerability of their social rights. I address this question normatively and empirically. From a normative point of view, a common framing of disability rights as civil rights, under the influence of the Americans with disabilities Act (ADA), has tended to impede the discussion on disability social rights. By re-asserting that social…
Saisir les conséquences d'une politique à partir de ses ressortissants: La réception de l’action publique
À la différence d'autres séquences telles que la mise sur agenda ou la mise en œuvre, la science politique s'est relativement moins intéressée au moment dans lequel les politiques publiques produisent des conséquences chez leurs ressortissants individuels. Les processus en jeu mêlent effets directs de l'action publique et appropriations par les individus, et ils ont des dimensions aussi bien objectives que subjectives. Nous proposons d'en rendre …
Le plafond de verre et l'État
Dans le sillage des lois sur la parité des années 2000, la rareté des femmes aux sommets des organisations professionnelles est devenue un problème public, objet de lois et de dispositifs de plus en plus contraignants (quotas). Qu'en est-il dans la haute fonction publique ?Ce livre, issu d'une enquête approfondie dans quatre directions ministérielles, offre des pistes d'interprétation originales. Au-delà des discours récurrents sur l'« autocensur…
Le plafond de verre et l'État: La construction des inégalités de genre dans la fonction publique
La réception des politiques du handicap: Une Approche Par Entretiens Biographiques
En France comme dans de nombreux autres pays, les politiques du handicap ont connu une évolution d'une logique de protection et de ségrégation des personnes handicapées vers la valorisation d'objectifs d'inclusion et de non-discrimination. En quoi l'expérience sociale du handicap a-t-elle été affectée par ces transformations de l'action publique ? Cette contribution offre des éléments qualitatifs de réponse à cette question à partir d'une enquête…
La cause des femmes dans l'État: Une comparaison France-Québec
L’État peut-il penser la cause des femmes ? L’amélioration du statut social des femmes et la déstabilisation des inégalités entre les sexes ont constitué une des transformations sociales les plus marquantes du XXe siècle. Cet ouvrage montre comment des institutions gouvernementales ont participé à cette dynamique de changement social, en s’intéressant aux Secrétariats d’États, conseils consultatifs et autres instances étatiques qui, depuis les an…
From Grassroots to Institutions: Women’s Movements Studies in Europe
Social Movements and the Politics of Bureaucratic Rights Enforcement: Insights from the Allocation of Disability Rights in France
While research on legal mobilization shows how social movements contribute to the definition and implementation of rights, it remains excessively centered on litigation to the detriment of administrative rights enforcement. This article maps out how street-level bureaucracies impact rights enforcement by distinguishing between allocation, access, and process, and analyzes how social movements intervene in these three aspects. It then focuses on a…
L'autonomie de l'équilibriste: Contribution à une sociologie de la production institutionnelle des droits
Alors que les travaux sur la « politique des droits » menés dans le prolongement de ceux de Stuart Scheingold abordent la concrétisation des droits des individus à partir d’une focale sur l’arène judiciaire et les mobilisations qui l’entourent, cet article s’intéresse à l’action plus discrète et quotidienne des institutions administratives. Il prend appui sur la comparaison de deux institutions ayant pour mission de favoriser l’accès de leurs pub…
Entre mobilisations et institutions: Les politiques des droits dans l'action publique
À l’interface entre sociologie du droit, sociologie des mouvements sociaux et sociologie de l’action publique, la notion de politiques des droits proposée par Stuart Scheingold dans son ouvrage fondateur The Politics of Rights a été définie et utilisée de différentes façons. L’accent a pu être mis, comme Scheingold lui-même le proposait, sur la dimension mobilisatrice de la référence aux droits, permettant d’activer la citoyenneté des individus e…
Un mouvement social paradigmatique: Ce que le mouvement des femmes fait à la sociologie des mouvements sociaux
RÃ(c)sumÃ(c) Si l'intérêt d'une approche en termes de genre commence à être reconnu par la sociologie des mobilisations collectives en France, les travaux sur les mouvements des femmes restent largement ignorés. Or ces recherches, au-delà de leur intérêt empirique, invitent à repenser les catégories fondamentales d'analyse des mouvements sociaux. Fondé sur une revue non exhaustive de la littérature, au croisement de l'histoire, de la sociologie e…
La réception des politiques du handicap: Une Approche Par Entretiens Biographiques
En France comme dans de nombreux autres pays, les politiques du handicap ont connu une évolution d'une logique de protection et de ségrégation des personnes handicapées vers la valorisation d'objectifs d'inclusion et de non-discrimination. En quoi l'expérience sociale du handicap a-t-elle été affectée par ces transformations de l'action publique ? Cette contribution offre des éléments qualitatifs de réponse à cette question à partir d'une enquête…
Saisir les conséquences d'une politique à partir de ses ressortissants: La réception de l’action publique
À la différence d'autres séquences telles que la mise sur agenda ou la mise en œuvre, la science politique s'est relativement moins intéressée au moment dans lequel les politiques publiques produisent des conséquences chez leurs ressortissants individuels. Les processus en jeu mêlent effets directs de l'action publique et appropriations par les individus, et ils ont des dimensions aussi bien objectives que subjectives. Nous proposons d'en rendre …
Movement Institutions: The Bureaucratic Sources of Feminist Protest
Over the past several decades, scholarship on women's movements, feminism, and the state has brought renewed attention to the study of protest politics by questioning its frontier with dominant institutions. This article takes this critique a step further by considering the institutional dimension of the state-movement intersection. Drawing on the French case, we argue that institutions that are formally devoted to women's rights inside the state…
Le genre des administrations. La fabrication des inégalités de carrière entre hommes et femmes dans la haute fonction publique
L'article s'intéresse aux inégalités sexuées de carrière de l'encadrement dans quatre directions générales de deux ministères - économiques et financiers d'une part, sociaux de l'autre - contrastées du point de vue de leur féminisation et des types de carrière. L'enquête s'appuie sur une centaine de récits de vie de femmes et d'hommes. Au-delà de l'éducation familiale et d'un inégal accès à la voie royale de l'ÉNA, les blocages de carrières des f…
Work/Family Policy in France: From State Familialism to State Feminism
International audience
Social Movements and the Politics of Bureaucratic Rights Enforcement: Insights from the Allocation of Disability Rights in France
While research on legal mobilization shows how social movements contribute to the definition and implementation of rights, it remains excessively centered on litigation to the detriment of administrative rights enforcement. This article maps out how street-level bureaucracies impact rights enforcement by distinguishing between allocation, access, and process, and analyzes how social movements intervene in these three aspects. It then focuses on a…
Realizing the Right to Access in France: Between Implementation and Activation
This article explores the realization of the right to access in France, based on biographical interviews with people with mobility or visual impairments. I lay out an original theoretical framework for studying rights realization at the individual level. Although rights activation is the horizon of most rights consciousness research, I argue that rights do not necessarily need to be activated in order to be made real. This realization may also de…
L'identité lesbienne entre nature et construction
est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement
Gender quotas in the French bureaucratic elite: The soft power of restricted coercion
Le droit de la famille: Outil d'une justice de genre
En combinant les apports de la sociologie politique du droit et de la sociologie des mouvements sociaux, cet article s'intéresse à la place du droit dans la défense des causes, à partir d'une analyse des modalités variables d'engagement des défenseurs de la cause des femmes dans les débats ayant trait au règlement juridique des conséquences financières du divorce en France et au Québec. L'analyse comparative montre que les dispositions concernées…
Vulnerable Rights: The Incomplete Realization of Disability Social Rights in France
While disabled people embody a classical figure of vulnerability, this paper shifts the focus of attention to the vulnerability of their social rights. I address this question normatively and empirically. From a normative point of view, a common framing of disability rights as civil rights, under the influence of the Americans with disabilities Act (ADA), has tended to impede the discussion on disability social rights. By re-asserting that social…
Les femmes contestent: Genre, féminismes et mobilisations collectives
Quelle politique pour les femmes ? Une comparaison France-Québec
Définies à partir des années 1970, les politiques de promotion du statut des femmes présentent de nombreuses similitudes formelles d’un pays à l’autre. La comparaison de deux cas nationaux pourtant proches, la France et le Québec, met toutefois à l’épreuve cette hypothèse d’uniformité. Les politiques française et québécoise apparaissent en effet guidées par des référentiels distincts, l’un centré sur l’égalité professionnelle et l’autre faisant d…
L'expertise critique, force d'une institution faible: Le Comité du travail féminin et la genèse d'une politique d'égalité professionnelle en France (1965-1983)
Cet article analyse le rôle du Comité du travail féminin (1965-1983) dans la genèse d'une politique d'égalité professionnelle en France. Créé à la demande d'associations féminines, cet organisme consultatif se situe en marge du ministère du Travail (absence de pouvoir formel, moyens matériels et humains réduits au minimum). Il a toutefois compensé cette faiblesse par un usage stratégique de l'expertise critique, qui lui a permis d'apporter une co…
Stating Family Values and Women's Rights: Familialism and Feminism Within the French Republic
The disability employment quota, between social policy and antidiscrimination
Many countries worldwide resort to quotas in order to favour the employment of disabled people. Yet, the quota as a policy tool has an ambivalent meaning: while it has been conceived as an advanced form of antidiscrimination policy tool in domains such as gender and racial inequalities, in the sector of disability, it has tended to be theorized as an outdated measure, belonging to a social welfare perspective opposed to the more recent equalitari…
Un « mal nécessaire » ? Les hauts fonctionnaires et les quotas
La loi du 12 mars 2012, dite « Sauvadet », a introduit des quotas progressifs dans les nominations aux emplois supérieurs des trois fonctions publiques : à compter de 2017, ces nominations devront inclure chaque année au moins 40 % de personnes de chaque sexe. Le périmètre des emplois concernés et l’ampleur des sanctions prévues en font un dispositif particulièrement contraignant, notamment par rapport à celui mis en œuvre dans le secteur privé u…
Le médiateur de la république au prisme de la démocratie administrative
Comment la notion de démocratie administrative permet-elle d’éclairer le sens qu’une institution comme le Médiateur de la République assigne à son action ? La disparition annoncée du Médiateur, corollaire de la création du Défenseur des droits (conformément à la révision constitutionnelle de 2008), invite à revisiter les différentes définitions de son rôle que l’institution a endossées depuis sa création en 1973. Cet article, fondé sur une étude …
La cause des femmes au ministère du Travail: Le Comité du travail féminin (1965-1984)
Rapport de recherche sur le Comité du travail féminin (1965-1984), réalisé dans le cadre d'un contrat DARES/CNRS à l'occasion du centenaire du ministère du Travail (2006
Le médiateur de la république: Périmètre et autonomisation d'une institution
Cette contribution analyse l’évolution du Médiateur de la République à partir d’une perspective de sociologie des institutions, en prêtant une attention particulière aux transformations par lesquelles l’institution a étendu sa juridiction et diversifié ses logiques d’action, tout en gagnant progressivement en autonomie. La première partie de l’article décrit comment l’institution a étendu son périmètre d’intervention. L’article montre dans un sec…
Présentation
Du droit de la famille aux droits des femmes: Le patrimoine familial au Québec
Le patrimoine familial est une disposition insérée dans le droit de la famille québécois en 1989, qui impose le partage d'un certain nombre de biens entre les conjoints en cas de divorce ou de décès, quel que soit le régime matrimonial. Cette réforme va à l'encontre du mouvement général de désinstitutionalisation du droit de la famille. À partir d'une analyse du processus politique, nous montrons qu'elle a été rendue possible par la conjonction d…
L'identité lesbienne entre nature et construction
est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement
Work/Family Policy in France: From State Familialism to State Feminism
International audience
Présentation
Du droit de la famille aux droits des femmes: Le patrimoine familial au Québec
Le patrimoine familial est une disposition insérée dans le droit de la famille québécois en 1989, qui impose le partage d'un certain nombre de biens entre les conjoints en cas de divorce ou de décès, quel que soit le régime matrimonial. Cette réforme va à l'encontre du mouvement général de désinstitutionalisation du droit de la famille. À partir d'une analyse du processus politique, nous montrons qu'elle a été rendue possible par la conjonction d…
Des quotas à la parité: « Féminisme d'État » et représentation politique (1974-2007)
Cet article analyse les logiques sociales de la consolidation de la cause de la représentation politique des femmes dans les préoccupations des instances gouvernementales chargées de la défense des intérêts des femmes depuis leur création en 1974, jusqu’à la réforme de 2007 renforçant le degré de contrainte de la loi « sur la parité » du 6 juin 2000. Il montre que l’imbrication entre les pôles institutionnels et militants de l’espace de la cause …
Stating Family Values and Women's Rights: Familialism and Feminism Within the French Republic
La cause des femmes au ministère du Travail: Le Comité du travail féminin (1965-1984)
Rapport de recherche sur le Comité du travail féminin (1965-1984), réalisé dans le cadre d'un contrat DARES/CNRS à l'occasion du centenaire du ministère du Travail (2006
À la recherche d’une analyse féministe du droit dans les écrits francophones
Le projet de ce numero est ne d’un constat quant a la rarete des ecrits feministes francophones sur le droit. A l’inverse, les theories feministes du droit occupent une place non negligeable dans le monde anglo-saxon. Nees aux Etats-Unis, les feminist legal studies s’inscrivent dans un courant plus general d’analyse critique du droit, les critical legal studies, qui trouve ses racines dans les mouvements de contestation de gauche des annees 1960-…
Une exception juridique française »: Entretien avec Annie Junter par Emmanuelle Latour et Anne Revillard
et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France.Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit
Quelle politique pour les femmes ? Une comparaison France-Québec
Définies à partir des années 1970, les politiques de promotion du statut des femmes présentent de nombreuses similitudes formelles d’un pays à l’autre. La comparaison de deux cas nationaux pourtant proches, la France et le Québec, met toutefois à l’épreuve cette hypothèse d’uniformité. Les politiques française et québécoise apparaissent en effet guidées par des référentiels distincts, l’un centré sur l’égalité professionnelle et l’autre faisant d…
Le droit de la famille: Outil d'une justice de genre
En combinant les apports de la sociologie politique du droit et de la sociologie des mouvements sociaux, cet article s'intéresse à la place du droit dans la défense des causes, à partir d'une analyse des modalités variables d'engagement des défenseurs de la cause des femmes dans les débats ayant trait au règlement juridique des conséquences financières du divorce en France et au Québec. L'analyse comparative montre que les dispositions concernées…
L'expertise critique, force d'une institution faible: Le Comité du travail féminin et la genèse d'une politique d'égalité professionnelle en France (1965-1983)
Cet article analyse le rôle du Comité du travail féminin (1965-1983) dans la genèse d'une politique d'égalité professionnelle en France. Créé à la demande d'associations féminines, cet organisme consultatif se situe en marge du ministère du Travail (absence de pouvoir formel, moyens matériels et humains réduits au minimum). Il a toutefois compensé cette faiblesse par un usage stratégique de l'expertise critique, qui lui a permis d'apporter une co…
Entre contrainte et ressource: Les mouvements féministes face au droit
De 1958 a 1981, la vie politique francaise a ete dominee par une majorite de droite. Les elections presidentielles et legislatives de 1981 ouvrent la voie a la pratique de l’alternance, qui se banalise au cours des trois decennies suivantes et devient une norme de la politique francaise. L’alternance est fondee sur la concurrence entre deux offres politiques bien identifiees, qui s’opposent et se succedent au pouvoir. Elle traduit aussi une insat…
Le plafond de verre dans les ministères: Regards croisés de la sociologie du travail et de la science politique
Si les mécanismes du « plafond de verre » (barrière invisible qui empêche les femmes d’accéder aux hautes sphères du pouvoir, des honneurs et des rémunérations) ont fait l’objet de nombreuses recherches au cours des dernières années, peu de travaux ont exploré, de façon approfondie et systématique, les dynamiques de genre au sein de « l’aristocratie des fonctionnaires ». En croisant les apports des recherches en sociologie du travail et en scienc…
Le médiateur de la république: Périmètre et autonomisation d'une institution
Cette contribution analyse l’évolution du Médiateur de la République à partir d’une perspective de sociologie des institutions, en prêtant une attention particulière aux transformations par lesquelles l’institution a étendu sa juridiction et diversifié ses logiques d’action, tout en gagnant progressivement en autonomie. La première partie de l’article décrit comment l’institution a étendu son périmètre d’intervention. L’article montre dans un sec…
Le médiateur de la république au prisme de la démocratie administrative
Comment la notion de démocratie administrative permet-elle d’éclairer le sens qu’une institution comme le Médiateur de la République assigne à son action ? La disparition annoncée du Médiateur, corollaire de la création du Défenseur des droits (conformément à la révision constitutionnelle de 2008), invite à revisiter les différentes définitions de son rôle que l’institution a endossées depuis sa création en 1973. Cet article, fondé sur une étude …
La médiation institutionnelle: Un foisonnement de dispositifs
Une expérience de médiation institutionnelle: Le Médiateur de la République
Cet article se propose de contribuer à une analyse de la diversité des pratiques de médiation institutionnelle à partir d’une étude du cas du Médiateur de la République. L’ethnographie des pratiques de traitement des dossiers au siège parisien de l’institution révèle comment la « médiation » y fonctionne comme référent commun d’une pluralité de pratiques. Symbolisée par le mot d’ordre « ni procureur de l’administration ni avocat des administrés »…
Un mouvement social paradigmatique: Ce que le mouvement des femmes fait à la sociologie des mouvements sociaux
RÃ(c)sumÃ(c) Si l'intérêt d'une approche en termes de genre commence à être reconnu par la sociologie des mobilisations collectives en France, les travaux sur les mouvements des femmes restent largement ignorés. Or ces recherches, au-delà de leur intérêt empirique, invitent à repenser les catégories fondamentales d'analyse des mouvements sociaux. Fondé sur une revue non exhaustive de la littérature, au croisement de l'histoire, de la sociologie e…
Les femmes contestent: Genre, féminismes et mobilisations collectives
Présentation
utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement
L'autonomie de l'équilibriste: Contribution à une sociologie de la production institutionnelle des droits
Alors que les travaux sur la « politique des droits » menés dans le prolongement de ceux de Stuart Scheingold abordent la concrétisation des droits des individus à partir d’une focale sur l’arène judiciaire et les mobilisations qui l’entourent, cet article s’intéresse à l’action plus discrète et quotidienne des institutions administratives. Il prend appui sur la comparaison de deux institutions ayant pour mission de favoriser l’accès de leurs pub…
Entre mobilisations et institutions: Les politiques des droits dans l'action publique
À l’interface entre sociologie du droit, sociologie des mouvements sociaux et sociologie de l’action publique, la notion de politiques des droits proposée par Stuart Scheingold dans son ouvrage fondateur The Politics of Rights a été définie et utilisée de différentes façons. L’accent a pu être mis, comme Scheingold lui-même le proposait, sur la dimension mobilisatrice de la référence aux droits, permettant d’activer la citoyenneté des individus e…
Le genre des administrations. La fabrication des inégalités de carrière entre hommes et femmes dans la haute fonction publique
L'article s'intéresse aux inégalités sexuées de carrière de l'encadrement dans quatre directions générales de deux ministères - économiques et financiers d'une part, sociaux de l'autre - contrastées du point de vue de leur féminisation et des types de carrière. L'enquête s'appuie sur une centaine de récits de vie de femmes et d'hommes. Au-delà de l'éducation familiale et d'un inégal accès à la voie royale de l'ÉNA, les blocages de carrières des f…
Un « mal nécessaire » ? Les hauts fonctionnaires et les quotas
La loi du 12 mars 2012, dite « Sauvadet », a introduit des quotas progressifs dans les nominations aux emplois supérieurs des trois fonctions publiques : à compter de 2017, ces nominations devront inclure chaque année au moins 40 % de personnes de chaque sexe. Le périmètre des emplois concernés et l’ampleur des sanctions prévues en font un dispositif particulièrement contraignant, notamment par rapport à celui mis en œuvre dans le secteur privé u…
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