Romaine Malenfant
Biographic Data
| ID | 268871 |
|---|---|
| NAME | Romaine Malenfant |
| GIVEN NAMES | Romaine |
| FAMILY NAME | Malenfant |
| SIGNATURE | MALENFANT R |
| AFFILIATIONS | Université du Québec en Outaouais |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 13 |
| TOTAL CITATIONS | 6 |
| WORKS AS AUTHOR | 12 |
| WORKS AS EDITOR | 1 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1991 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2010 |
| H-INDEX | 1 |
Domination Au Travail
Gilles Pronovost, Chantal Dumont et Isabelle Bitaudeau (dirs), La famille à l'horizon 2020, Québec, Presses de l'Université du Québec, 2009, 460 p
Gilles Pronovost, Chantal Dumont et Isabelle Bitaudeau (dirs), La famille à l’horizon 2020, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2009, 460 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 51, numéro 1-2, 2010, p. 13-325) diffusée par la plateforme Érudit
La domination au travail
Risk, Control and Gender
In the risk society, managing health risks underlines a social tension between a logic of rationalization and a logic of subjectivation. In the former, techno-scientific thought dominates and induces a certain form of dependence on scientific experts while, in the latter, the individuals tend to be seen to make independent choices to protect their health. This article examines the logics of the actors in the risk management process from a constru…
Yvonne Knibiehler, Qui gardera les enfants? Mémoire d’une féministe iconoclaste. Paris, Calmann-Lévy, 2007, 319 p
Yvonne Knibiehler, Qui gardera les enfants? Mémoire d’une féministe iconoclaste. Paris, Calmann-Lévy, 2007, 319 p.. Un article de la revue Recherches féministes (La polyparentalité : un genre nouveau?) diffusée par la plateforme Érudit
Intermittent Work and Well-Being
In a society in which stable employment remains the reference, one might presume that an insecure job situation would represent a threat to a person's well-being. In this qualitative empirical research based on the narrative method, the authors documented the career paths of 22 men and 30 women. Their goal was to understand how intermittent work is experienced by people and how it affects life and perceived health. At the time the authors met wit…
La vie professionnelle et la santé des infirmières depuis la transformation du réseau de la santé
Depuis quelques années, le réseau de la santé québécois traverse une période de transformation importante qui vise la réduction des coûts et une meilleure efficience. La présente étude avait comme objectif de décrire les effets de la transformation du réseau sur la vie professionnelle et la santé des infirmières de l'agglomération de Québec. Malgré Ie devis transversal de l'étude qui ne permet pas de faire des liens de cause à effet et malgré le …
Les rapports sociaux et l'application de mesures sociales. Le cas de la conciliation grossesse / travail
Les travailleuses québécoises bénéficient de mesures de protection de la maternité qui se sont améliorées au fil des années. Cependant, l'application de ces mesures ne leur procure pas nécessairement la protection souhaitée. Certaines sont congédiées lorsqu'elles deviennent enceintes, d'autres voient leurs conditions de travail se détériorer. La recherche empirique présentée ici avait pour objectif d'approfondir les connaissances sur l'expérience…
Risque et gestion du social
La Loi québécoise sur la santé et la sécurité du travail comporte un droit de retrait préventif qui donne à la travailleuse enceinte la possibilité de maintenir son emploi durant sa grossesse dans des conditions non dangereuses pour sa santé et celle de l'enfant à naître, et oblige l'employeur à remplir ces conditions. Les divergences sur l'interprétation des conditions dangereuses ont conduit à des débats virulents. Les mécanismes par lesquels l…
Le droit au retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite; à la recherche d'un consensus
Le droit au retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite est en application au Québec depuis 1981. Le contexte économique difficile a suscité l'éclatement de débats sur les notions de danger et sur le caractère pénible du travail des femmes, sur les possibilités de concilier travail et maternité et, en définitive, sur les responsabilités que cette conciliation fait peser sur tous les acteurs sociaux. La présence d'un nombre import…
Karen Messing
Karen Messing, Barbara Neis et Lucie Dumais
Patrizia Romito, La naissance du premier enfant
Intermittent Work and Well-Being
In a society in which stable employment remains the reference, one might presume that an insecure job situation would represent a threat to a person's well-being. In this qualitative empirical research based on the narrative method, the authors documented the career paths of 22 men and 30 women. Their goal was to understand how intermittent work is experienced by people and how it affects life and perceived health. At the time the authors met wit…
Risque et gestion du social
La Loi québécoise sur la santé et la sécurité du travail comporte un droit de retrait préventif qui donne à la travailleuse enceinte la possibilité de maintenir son emploi durant sa grossesse dans des conditions non dangereuses pour sa santé et celle de l'enfant à naître, et oblige l'employeur à remplir ces conditions. Les divergences sur l'interprétation des conditions dangereuses ont conduit à des débats virulents. Les mécanismes par lesquels l…
Patrizia Romito, La naissance du premier enfant
Karen Messing, Barbara Neis et Lucie Dumais
Karen Messing
Le droit au retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite; à la recherche d'un consensus
Le droit au retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite est en application au Québec depuis 1981. Le contexte économique difficile a suscité l'éclatement de débats sur les notions de danger et sur le caractère pénible du travail des femmes, sur les possibilités de concilier travail et maternité et, en définitive, sur les responsabilités que cette conciliation fait peser sur tous les acteurs sociaux. La présence d'un nombre import…
Les rapports sociaux et l'application de mesures sociales. Le cas de la conciliation grossesse / travail
Les travailleuses québécoises bénéficient de mesures de protection de la maternité qui se sont améliorées au fil des années. Cependant, l'application de ces mesures ne leur procure pas nécessairement la protection souhaitée. Certaines sont congédiées lorsqu'elles deviennent enceintes, d'autres voient leurs conditions de travail se détériorer. La recherche empirique présentée ici avait pour objectif d'approfondir les connaissances sur l'expérience…
Risque et gestion du social
La Loi québécoise sur la santé et la sécurité du travail comporte un droit de retrait préventif qui donne à la travailleuse enceinte la possibilité de maintenir son emploi durant sa grossesse dans des conditions non dangereuses pour sa santé et celle de l'enfant à naître, et oblige l'employeur à remplir ces conditions. Les divergences sur l'interprétation des conditions dangereuses ont conduit à des débats virulents. Les mécanismes par lesquels l…
La vie professionnelle et la santé des infirmières depuis la transformation du réseau de la santé
Depuis quelques années, le réseau de la santé québécois traverse une période de transformation importante qui vise la réduction des coûts et une meilleure efficience. La présente étude avait comme objectif de décrire les effets de la transformation du réseau sur la vie professionnelle et la santé des infirmières de l'agglomération de Québec. Malgré Ie devis transversal de l'étude qui ne permet pas de faire des liens de cause à effet et malgré le …
Intermittent Work and Well-Being
In a society in which stable employment remains the reference, one might presume that an insecure job situation would represent a threat to a person's well-being. In this qualitative empirical research based on the narrative method, the authors documented the career paths of 22 men and 30 women. Their goal was to understand how intermittent work is experienced by people and how it affects life and perceived health. At the time the authors met wit…
La domination au travail
Risk, Control and Gender
In the risk society, managing health risks underlines a social tension between a logic of rationalization and a logic of subjectivation. In the former, techno-scientific thought dominates and induces a certain form of dependence on scientific experts while, in the latter, the individuals tend to be seen to make independent choices to protect their health. This article examines the logics of the actors in the risk management process from a constru…
Yvonne Knibiehler, Qui gardera les enfants? Mémoire d’une féministe iconoclaste. Paris, Calmann-Lévy, 2007, 319 p
Yvonne Knibiehler, Qui gardera les enfants? Mémoire d’une féministe iconoclaste. Paris, Calmann-Lévy, 2007, 319 p.. Un article de la revue Recherches féministes (La polyparentalité : un genre nouveau?) diffusée par la plateforme Érudit
Domination Au Travail
Gilles Pronovost, Chantal Dumont et Isabelle Bitaudeau (dirs), La famille à l'horizon 2020, Québec, Presses de l'Université du Québec, 2009, 460 p
Gilles Pronovost, Chantal Dumont et Isabelle Bitaudeau (dirs), La famille à l’horizon 2020, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2009, 460 p.. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 51, numéro 1-2, 2010, p. 13-325) diffusée par la plateforme Érudit
Humanities (8 works) · Art (6 works) · Political science (6 works) · Social Sciences and Governance (6 works) · Psychology (4 works) · Sociology (4 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (2 works) · French Urban and Social Studies (2 works) · Law (2 works) · Philosophy (2 works)