Jacqueline Laufer
Biographic Data
| ID | 275578 |
|---|---|
| NAME | Jacqueline Laufer |
| GIVEN NAMES | Jacqueline |
| FAMILY NAME | Laufer |
| SIGNATURE | LAUFER J |
| AFFILIATIONS | HEC Paris |
| ORCID | 0000-0001-6263-5747 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 56 |
| TOTAL CITATIONS | 53 |
| AUTHOR COUNT | 55 |
| EDITOR COUNT | 1 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1982 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 4 |
Blanchard (Soline), Pochic (Sophie), dir. – Quantifier l’égalité au travail. Outils politiques et enjeux scientifiques. – Rennes, Presses universitaires de Rennes, 2021. 396 p
El trabajo puesto a prueba por el feminismo: Entrevista a Margaret Maruani
Margaret Maruani es la fundadora de la revista Travail, genre et sociétés, que celebró sus veinte años en 2019.Durante dieciocho años, Margaret la ayudó a crecer y desarrollarse acompañándola a diario.Hace mucho tiempo que queríamos entrevistarla para que nos contara la maravillosa historia
L'artiste et son œuvre: Peut-on Les Séparer
Nicole Mosconi, un rapport au savoir féministe
Lapeyre Nathalie, Le nouvel âge des femmes au travail: Paris, Presses de Sciences Po, 2019, 208 pages
Lecture
MAGE -Rseau de recherche March du travail et genre (Paris). Paris : Syllepse, 2021. -341 p. -(Le Prsent Avenir) 29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais t autant diplmes et autant prsentes dans toutes les catgories professionnelles. Et pourtant, les ingalits de genre persistent et se renouvellent. Cet ouvrage fait dialoguer la recherche sur le genre au travail et les mouvements rev…
Laïcités et féminismes: Quels rapports
du site ou, le cas chant, des conditions gnrales de la licence souscrite par votre tablissement
Margaret Maruani, Le travail à l'épreuve du féminisme
Catherine Marry, Laure Bereni, Alban Jacquemart, Sophie Pochic et Anne Revillard, Le plafond de verre et l’État. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique: Armand Colin, Paris,…
Majoritaires dans l’ensemble des personnels de la fonction publique d’État (55 %) et parmi les cadres de catégorie A (61 %), les femmes ne constituent plus que 38 % de la catégorie A+, qui regroupe les corps de fonctionnaires les mieux rémunérés et les plus diplômés. Cette inégale entrée des femmes dans les fonctions dirigeantes traduit l’existence du « plafond de verre » auquel se heurtent les femmes fonctionnaires dans leur accès aux fonctions …
Nancy Fraser: Une philosophe rebelle
Yvette Roudy: Les femmes sont une force
Lucien Neuwirth: La bataille de la contraception
Jenny Jones: Une pilote aux commandes
Monique Dental, féministe en ruptures
Professional equality between men and women in France: Progress and hesitation
Pathways to concrete outcomes in equal employment policy implementation in France and Canada: Toward better theory in comparative policy studies
Research frontiers in comparative gender equality policy: Contributions from the study of equal employment policy practice in France and Canada
The Gendering of Inequalities: Women, Men and Work
"This was first published in 2000: This work is founded on the premise that many analyses of economic restructuring and of gender relations fail to recognize two things. First, the situation facing women is different from that of the 1960s when the conceptual apparatuses for analyzing "women and work" were created. Labour markets are dominated by flexible, non-standard work, precarious contractual relations and income disparities. Therefore, it i…
Présentation
Jenny Jones, une pilote aux commandes
et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France.Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit
Femmes dirigeantes
International audience
Quotas en tout genre
du site ou, le cas chant, des conditions gnrales de la licence souscrite par votre tablissement
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L'égalité professionnelle figure désormais en bonne place sur l'agenda politique de la France comme des pays de l'Union européenne ainsi que sur celui des entreprises et des partenaires sociaux. Pourtant, sa mise en oeuvre demeure très largement incomplète. Comment comprendre l'écart entre un principe d'égalité - qui ne fait plus question dans les sociétés démocratiques - et le constat d'inégalités sexuées récurrentes ? Obstacles institutionnels,…
Variations between France and the United States
Nancy Fraser, Rebel Philosopher
Equal Opportunity between Men and Women: The Case of France
The article deals with the implementation of equal opportunities and positive action in the field of work in France. After presenting a few characteristic trends of the evolution of the status of women on the labor market, the author presents the legal and policy framework of professional equality in France. She then discusses the positive action strategies which have been implemented by firms and explores reasons for their relative scarcity. In …
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité
Depuis quelques années, on constate en France et en Europe des progrès dans le domaine de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Parallèlement, un débat s'est développé sur la question de la « diversité », dans la société et dans l'entreprise. De nombreuses entreprises ont affiché une volonté de se mobiliser sur ces questions mais la façon de le faire suggère l'existence d'une certaine incertitude sur la manière d'articuler dém…
Femmes dirigeantes
International audience
Entre égalité et inégalités: Les Droits Des Femmes Dans La Sphère Professionnelle
Cet article traite des droits des femmes dans la sphère professionnelle. À une logique protectrice a succédé une logique égalitaire qui s'est traduite par différentes formulations du principe d'égalité : égalité des droits, égalité de traitement, égalité des chances. Les progrès d'une exigence en matière d'égalité comme ceux qui sont liés à une meilleure définition de la notion de discrimination ne doivent pas masquer les difficultés qui demeuren…
Margaret Maruani, Le travail à l'épreuve du féminisme
Quotas en tout genre
du site ou, le cas chant, des conditions gnrales de la licence souscrite par votre tablissement
Spéculations sur les performances économiques des femmes
Pathways to concrete outcomes in equal employment policy implementation in France and Canada: Toward better theory in comparative policy studies
Présentation
Troubles dans la maternité
Égalité et diversité
Les patronnes
Equal Employment Policy in France: Symbolic Support and a Mixed Record
This article analyzes the policy framework for and the implementation of equal employment policy in France. After presenting the equal employment policy framework and the role of state feminist women's policy offices in its development, the author discusses the limited support for positive action strategies among French firms and unions. The implementation of equal employment policy has had a mixed record, often limited to symbolic gestures rathe…
Femmes providentielles, enfants et parents à charge
Le travail de nuit des femmes
n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement
Professional equality between men and women in France: Progress and hesitation
Genre et organisations
Être féministe aujourd'hui
Distribution électronique Cairn.infopour La Découverte.© La Découverte
Égalité, parité, discrimination: L'Histoire Continue
Pour une nouvelle stratégie d'analyse des carrières de cadres
Equal Opportunity between Men and Women: The Case of France
The article deals with the implementation of equal opportunities and positive action in the field of work in France. After presenting a few characteristic trends of the evolution of the status of women on the labor market, the author presents the legal and policy framework of professional equality in France. She then discusses the positive action strategies which have been implemented by firms and explores reasons for their relative scarcity. In …
L'emploi est-il un droit
Masculin-féminin: Questions pour les sciences de l'homme
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Lucien Neuwirth, la bataille de la contraception
Yvette Roudy, les femmes sont une force
Delphine Gardey et Jacqueline Laufer s'entretiennent avec Yvette Roudy et reviennent sur son parcours personnel, professionnel et politique. Le nom d’Yvette Roudy est associé à la loi du 13 juillet 1983 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ancienne ministre des Droits de la Femme (de 1981 à 1986), elle retrace son action dans ce domaine et la resitue dans le contexte plus large de son engagement féministe et politique, de…
Égalité, parité, discrimination: L'Histoire Continue
Autour du livre de Claudine Attias-Donfut, Nicole Lapierre et Martine Segalen Le nouvel esprit de famille
Dans ces articles, les AA. font part de leurs reflexions concernant l'ouvrage Le Nouvel Esprit de Famille. Dans ce livre, les AA. soulignent la persistance de liens de solidarite qui font de la famille un relais de l'histoire et de la memoire, a partir d'une enquete empirique sur trente lignees familiales appartenant a trois generations, et qui demontre la force sociale des relations de parente dans la societe moderne
Masculin-féminin: Questions Pour Les Sciences De l'Homme
Le travail du genre: Les Sciences Sociales Du Travail À l'Épreuve Des Différences De Sexe
Entre égalité et inégalités: Les Droits Des Femmes Dans La Sphère Professionnelle
Cet article traite des droits des femmes dans la sphère professionnelle. À une logique protectrice a succédé une logique égalitaire qui s'est traduite par différentes formulations du principe d'égalité : égalité des droits, égalité de traitement, égalité des chances. Les progrès d'une exigence en matière d'égalité comme ceux qui sont liés à une meilleure définition de la notion de discrimination ne doivent pas masquer les difficultés qui demeuren…
Autour du livre de Françoise Héritier Masculin-féminin II. Dissoudre la hiérarchie
L’habitat groupe, cooperatif, apres une decennie de renaissance dans une frange de l’ensemble social, trouve la reconnaissance a travers le vocable d’habitat participatif repris dans la recente loi ALUR. A travers l’itineraire de futurs ou potentiels habitants de ces formes alternatives d’habitat, il est possible de reconstituer une mobilisation sociale qui trouve ses fondements dans les utopies urbaines et sociales du xixe siecle, et revisite le…
Equal Employment Policy in France: Symbolic Support and a Mixed Record
This article analyzes the policy framework for and the implementation of equal employment policy in France. After presenting the equal employment policy framework and the role of state feminist women's policy offices in its development, the author discusses the limited support for positive action strategies among French firms and unions. The implementation of equal employment policy has had a mixed record, often limited to symbolic gestures rathe…
Masculin-Feminin: Questions Pour Les Sciences De l'Homme
Femmes et carrières: La question du plafond de verre
La recherche s’efforce de vérifier l’hypothèse selon laquelle l’évolution des règles et des usages de la syndication a contribué à la régulation des relations de coopération-concurrence entre les banques internationales et à la mise en œuvre de leurs stratégies respectives face aux nouvelles contraintes des projets internationaux. Les analyses visent plus particulièrement à tester, sur le terrain de la syndication internationale, certains constru…
L'égalité professionnelle, vingt ans après
Le travail du genre. Les sciences sociales du travail à l'épreuve des différences de sexe
Être féministe aujourd'hui
Distribution électronique Cairn.infopour La Découverte.© La Découverte
Autour du livre de Maurice Godelier Métamorphoses de la Parenté
Les patronnes
Genre et organisations
Annie Labourie-Racapé
Political science (33 works) · Social Policies and Family (21 works) · Sociology (21 works) · Art (18 works) · Social Sciences and Governance (14 works) · Education, sociology, and vocational training (12 works) · Humanities (11 works) · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender (11 works) · French Urban and Social Studies (10 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (5 works)