Sophie Brière
Biographic Data
| ID | 283893 |
|---|---|
| NAME | Sophie Brière |
| GIVEN NAMES | Sophie |
| FAMILY NAME | Brière |
| SIGNATURE | BRIÈRE S |
| AFFILIATIONS | Université Laval |
| ORCID | 0009-0006-8576-5556 |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 15 |
| TOTAL CITATIONS | 13 |
| AUTHOR COUNT | 14 |
| EDITOR COUNT | 1 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2005 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 2 |
Décolonisation de la gestion des projets de développement international
Equity, Diversity and Inclusion in Sport Organizations
This book presents good practices to improve the situation of girls and women, quantitatively and qualitatively, in several facets of sport. It also addresses all people who identify as girls and women, whether cisgender or trans, as well as racialized people, Aboriginal people, people with disabilities and LGBTQ2+ people
La sous-représentation des femmes en sciences et en génie
Malgré une sous-représentation persistante des femmes en sciences et en génie à l’université, peu de recherches ont exploré l’influence des expériences de stages des étudiantes dans ces domaines. Une étude qualitative a été menée pour connaître leur perception à cet égard. Basée sur un cadre d’analyse sur l’engagement, l’étude comprenait des entrevues semi-dirigées auprès de 36 étudiantes ainsi que de 3 personnes conseillères en matière de stages…
How to Encourage Inclusion in a Qualitative Research Project Using a Design-Based Research Methodology
Many issues and challenges face research design and research teams that want to become more inclusive, especially in large-scale research projects involving many stakeholders. This article explores an approach called Design-Based Research (DBR). DBR has been widely used in education for several years; it emphasizes collaboration with the community and takes the context of participants into consideration. DBR is transposable to other disciplines a…
Résilience face aux crises sanitaires
La première épidémie de maladie à virus Ebola en Guinée, entre 2013 et 2016, a été révélatrice des défaillances organisationnelles des institutions guinéennes dans la gestion de la crise et de la dépendance aux partenaires techniques et financiers internationaux. On a maintes fois accusé les déficits en matière de résilience pour expliquer les difficultés de gestion de la crise. Cet article a pour objectif de s’interroger sur la manière de renfor…
Réduire les inégalités de carrière dans les organisations de coopération internationale canadiennes
Cet article présente les résultats d’une recherche qualitative documentant les pratiques favorables à la rétention et la gestion de carrière au sein des organisations de coopération internationales (OCI) canadiennes. Adoptant une approche féministe intersectionnelle et d’inclusion ainsi que la méthodologie de design-based research, 161 personnes représentant 19 organisations ont été rencontrées. Analysant quatre dimensions liées à la rétention en…
Les femmes dans des professions traditionnellement masculines
La progression et la rétention des femmes dans les secteurs traditionnellement masculins demeurent inégales. Ce livre propose les éléments favorables à une meilleure rétention dans différentes professions.
Le parcours des policières au Québec
Malgré l’ouverture aux femmes dans le milieu policier au Québec, on constate une stagnation de leur présence. Une recherche a été entreprise auprès de services de polices municipaux au Québec pour mieux comprendre le parcours des policières dans leur contexte organisationnel, répertorier les résistances au changement et mettre en évidence des pistes pour favoriser la progression et la rétention des policières. Sur la base des théories féministes …
L’entrepreneuriat féminin autochtone
Dans le contexte québécois, le développement entrepreneurial a été mis en avant en tant que stratégie en vue de favoriser l’autonomisation économique des femmes. Cependant, l’entrepreneuriat féminin est un objet de réflexion qui demeure encore sous-exploré, particulièrement en milieu autochtone. Reconnaissant l’importance du contexte dans le développement entrepreneurial et dans l’accès aux ressources et considérant que les Autochtones appartienn…
Caractéristiques et succès des projets de développement international
Cet article présente les points de vue de gestionnaires d'ONG sur les particularités de ces organisations et les dimensions liées au succès des projets de développement international. La réalisation d'une enquête inédite auprès des gestionnaires de projets de développement international au sein d'ONG par le biais d'entrevues semi-structurées et par une analyse documentaire permet de faire ressortir une vision pragmatique et éclairante des conditi…
Resistances to gender mainstreaming in organizations
Purpose – For decades, numerous mechanisms have been adopted to accelerate the progression of women in decision-making levels, and many organizations have developed programs to promote gender mainstreaming. In practice however, literature has shown that experience in gender mainstreaming faces many important challenges and under-representation persists at higher organizational levels. The paper aims to discuss these issues. Design/methodology/app…
The success of an international development project
According to the literature on decisive criteria for the success of international development projects, this article presents a case of cooperation between Morocco and Canada on the implementation of projects to institutionalize gender equality within the Moroccan public administration. Based on a triangulation of data and starting from an analytical framework on the factors decisive for the success of international development projects, this cas…
Changements et résistances en matière d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes
Partant d’un cas concret d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes mis en place par l’Agence canadienne de développement international (ACDI) dans trois ministères du Maroc, cet article examine les facteurs qui contribuent à son implantation ou qui, au contraire, la freinent. Les résultats indiquent que, malgré l’adoption de plans d’action concernant l’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes, celle-ci se heurte à des résista…
Enhancing Public Governance in Fragile States
Since the 1990s, academics, international organizations, and development practitioners have had to come to grips with the concept of governance. Although absent from the development vocabulary of the 1960s, the term has evolved considerably.1 Initially, it was narrowly defined: the Bretton Woods institutions, for example, defined governance as management of the public service and public finances in order to obtain aggregate economic growth, and i…
La réforme administrative au gouvernement du Québec
Sommaire: Plusieurs gouvernements ont mis en place des processus de réformes qui se traduisent par un processus de changement visant la modernisation de l'État. Ces processus cornportent une dimension axiologique influencée par la Nouvelle gestion publique. Considérant la réforme comme un phénomène psychosocial et culturel, cet article expose la perception d'acteurs clés vis-à-vis des processus de changement qu'implique la modernisation de la fon…
Resistances to gender mainstreaming in organizations
Purpose – For decades, numerous mechanisms have been adopted to accelerate the progression of women in decision-making levels, and many organizations have developed programs to promote gender mainstreaming. In practice however, literature has shown that experience in gender mainstreaming faces many important challenges and under-representation persists at higher organizational levels. The paper aims to discuss these issues. Design/methodology/app…
How to Encourage Inclusion in a Qualitative Research Project Using a Design-Based Research Methodology
Many issues and challenges face research design and research teams that want to become more inclusive, especially in large-scale research projects involving many stakeholders. This article explores an approach called Design-Based Research (DBR). DBR has been widely used in education for several years; it emphasizes collaboration with the community and takes the context of participants into consideration. DBR is transposable to other disciplines a…
La réforme administrative au gouvernement du Québec
Sommaire: Plusieurs gouvernements ont mis en place des processus de réformes qui se traduisent par un processus de changement visant la modernisation de l'État. Ces processus cornportent une dimension axiologique influencée par la Nouvelle gestion publique. Considérant la réforme comme un phénomène psychosocial et culturel, cet article expose la perception d'acteurs clés vis-à-vis des processus de changement qu'implique la modernisation de la fon…
Caractéristiques et succès des projets de développement international
Cet article présente les points de vue de gestionnaires d'ONG sur les particularités de ces organisations et les dimensions liées au succès des projets de développement international. La réalisation d'une enquête inédite auprès des gestionnaires de projets de développement international au sein d'ONG par le biais d'entrevues semi-structurées et par une analyse documentaire permet de faire ressortir une vision pragmatique et éclairante des conditi…
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Sommaire: Plusieurs gouvernements ont mis en place des processus de réformes qui se traduisent par un processus de changement visant la modernisation de l'État. Ces processus cornportent une dimension axiologique influencée par la Nouvelle gestion publique. Considérant la réforme comme un phénomène psychosocial et culturel, cet article expose la perception d'acteurs clés vis-à-vis des processus de changement qu'implique la modernisation de la fon…
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Since the 1990s, academics, international organizations, and development practitioners have had to come to grips with the concept of governance. Although absent from the development vocabulary of the 1960s, the term has evolved considerably.1 Initially, it was narrowly defined: the Bretton Woods institutions, for example, defined governance as management of the public service and public finances in order to obtain aggregate economic growth, and i…
Changements et résistances en matière d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes
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L’entrepreneuriat féminin autochtone
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Décolonisation de la gestion des projets de développement international
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