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Rachid Bouchareb

Biographic Data

ID288994
NAMERachid Bouchareb
GIVEN NAMESRachid
FAMILY NAMEBouchareb
SIGNATUREBOUCHAREB R
AFFILIATIONSCentre de recherches sociologiques et politiques de Paris
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS8
TOTAL CITATIONS4
AUTHOR COUNT8
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2011
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX1
  • Marie-France Custos-Ludici, Le racisme ordinaire au travail

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•La Nouvelle revue du travail•2025•References: 1

  • Notes de lecture

    Jean-Michel Besnier, Roland Pfefferkorn et al.•ARTICLE•Raison présente•2023

    que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement

  • Ne pas se dire victime de racisme

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•Emulations - Revue de sciences…•2022•Cited by: 3

    Les formes de qualification du racisme sont en partie structurées par un discours dominant imputant une étiquette de victime au minoritaire. Dans les récits d’expérience, comment comprendre que des minoritaires racisés soient réticents ou refusent de s’en dire victimes ? Partant d’une enquête par entretien (N=35) avec des minoritaires, descendants d’immigrés et de natifs des DOM-TOM, nous interrogeons la catégorisation profane des expériences et …

  • Recension d’ouvrages

    Rachid Bouchareb•ARTICLE•Espaces et sociétés•2018

    Seguir siendo comerciante independiente en una gran ciudad como París resulta siempre más difícil cuando la proximidad urbana y la sociabilidad se van debilitando, ya que se trata de prácticas de consumo ligadas a la reputación comercial del lugar y a la fachada de las tiendas. Los pequeños comerciantes y artesanos, más numerosos en el sur de la capital que en los barrios acomodados, conservan a duras penas sus oficios, tanto más cuanto su saber …

  • Commerçants indépendants à Paris

    Rachid Bouchareb•ARTICLE•Espaces et sociétés•2018

    Rester commerçant indépendant dans une grande ville comme Paris s’avère toujours plus difficile quand la proximité urbaine et la sociabilité s’atténuent du fait de pratiques de consommation tenant plus à la renommée marchande du lieu et à la façade des boutiques. Plus nombreux dans le sud de la capitale qu’au sein des beaux quartiers, les petits commerçants et artisans préservent péniblement des métiers tant leur savoir-faire perd de son prestige…

  • Une jeunesse féminine face au temps marchand

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•SociologieS•2013

    Le travail à temps partiel constitue une modalité d’emploi typique d’une jeunesse féminine travaillant dans les boutiques de chaîne (enseignes de prêt-à-porter). Dans ce secteur, la flexibilité au service du marché (flux de clients) impose une disponibilité temporelle flexible : temps partiel et variabilité. Cet article s’intéresse aux relations entre cette disponibilité temporelle exigée et la disponibilité de jeunes femmes pour ce type d’emploi…

  • Conflits autour d'une temporalité marchande dans les boutiques de réseaux

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•Temporalités•2012•Cited by: 1•References: 3

    Cet article traite de la norme de disponibilité induite par une temporalité marchande et des résistances des employés à une flexibilité maximale. Il s'appuie sur une enquête dans des réseaux de boutiques en France et en Belgique. Nous étudions les principes d'organisation marchande au travers des pratiques managériales d'adaptation au flux marchand et de mise en subordination des salariés par les durées d'emploi. Les enseignes de mode (prêt-à-por…

  • L'action syndicale face aux discriminations ethno-raciales

    Rachid Bouchareb•ARTICLE•Sociologies pratiques•2011

    This article focuses on the positions adopted by trade unions and their experiences in the struggle against ethno-racial discrimination. It relates the manner in which a commitment from trade unions has been developed and the at times ambivalent nature of this commitment. The more involved militant elements within unions have nevertheless shown a greater awareness of discrimination as an activity which has always been sidelined in a business cont…

  • Ne pas se dire victime de racisme

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•Emulations - Revue de sciences…•2022•Cited by: 3

    Les formes de qualification du racisme sont en partie structurées par un discours dominant imputant une étiquette de victime au minoritaire. Dans les récits d’expérience, comment comprendre que des minoritaires racisés soient réticents ou refusent de s’en dire victimes ? Partant d’une enquête par entretien (N=35) avec des minoritaires, descendants d’immigrés et de natifs des DOM-TOM, nous interrogeons la catégorisation profane des expériences et …

  • Conflits autour d'une temporalité marchande dans les boutiques de réseaux

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•Temporalités•2012•Cited by: 1•References: 3

    Cet article traite de la norme de disponibilité induite par une temporalité marchande et des résistances des employés à une flexibilité maximale. Il s'appuie sur une enquête dans des réseaux de boutiques en France et en Belgique. Nous étudions les principes d'organisation marchande au travers des pratiques managériales d'adaptation au flux marchand et de mise en subordination des salariés par les durées d'emploi. Les enseignes de mode (prêt-à-por…

  • L'action syndicale face aux discriminations ethno-raciales

    Rachid Bouchareb•ARTICLE•Sociologies pratiques•2011

    This article focuses on the positions adopted by trade unions and their experiences in the struggle against ethno-racial discrimination. It relates the manner in which a commitment from trade unions has been developed and the at times ambivalent nature of this commitment. The more involved militant elements within unions have nevertheless shown a greater awareness of discrimination as an activity which has always been sidelined in a business cont…

  • Conflits autour d'une temporalité marchande dans les boutiques de réseaux

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•Temporalités•2012•Cited by: 1•References: 3

    Cet article traite de la norme de disponibilité induite par une temporalité marchande et des résistances des employés à une flexibilité maximale. Il s'appuie sur une enquête dans des réseaux de boutiques en France et en Belgique. Nous étudions les principes d'organisation marchande au travers des pratiques managériales d'adaptation au flux marchand et de mise en subordination des salariés par les durées d'emploi. Les enseignes de mode (prêt-à-por…

  • Une jeunesse féminine face au temps marchand

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•SociologieS•2013

    Le travail à temps partiel constitue une modalité d’emploi typique d’une jeunesse féminine travaillant dans les boutiques de chaîne (enseignes de prêt-à-porter). Dans ce secteur, la flexibilité au service du marché (flux de clients) impose une disponibilité temporelle flexible : temps partiel et variabilité. Cet article s’intéresse aux relations entre cette disponibilité temporelle exigée et la disponibilité de jeunes femmes pour ce type d’emploi…

  • Recension d’ouvrages

    Rachid Bouchareb•ARTICLE•Espaces et sociétés•2018

    Seguir siendo comerciante independiente en una gran ciudad como París resulta siempre más difícil cuando la proximidad urbana y la sociabilidad se van debilitando, ya que se trata de prácticas de consumo ligadas a la reputación comercial del lugar y a la fachada de las tiendas. Los pequeños comerciantes y artesanos, más numerosos en el sur de la capital que en los barrios acomodados, conservan a duras penas sus oficios, tanto más cuanto su saber …

  • Commerçants indépendants à Paris

    Rachid Bouchareb•ARTICLE•Espaces et sociétés•2018

    Rester commerçant indépendant dans une grande ville comme Paris s’avère toujours plus difficile quand la proximité urbaine et la sociabilité s’atténuent du fait de pratiques de consommation tenant plus à la renommée marchande du lieu et à la façade des boutiques. Plus nombreux dans le sud de la capitale qu’au sein des beaux quartiers, les petits commerçants et artisans préservent péniblement des métiers tant leur savoir-faire perd de son prestige…

  • Ne pas se dire victime de racisme

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•Emulations - Revue de sciences…•2022•Cited by: 3

    Les formes de qualification du racisme sont en partie structurées par un discours dominant imputant une étiquette de victime au minoritaire. Dans les récits d’expérience, comment comprendre que des minoritaires racisés soient réticents ou refusent de s’en dire victimes ? Partant d’une enquête par entretien (N=35) avec des minoritaires, descendants d’immigrés et de natifs des DOM-TOM, nous interrogeons la catégorisation profane des expériences et …

  • Notes de lecture

    Jean-Michel Besnier, Roland Pfefferkorn et al.•ARTICLE•Raison présente•2023

    que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement

  • Marie-France Custos-Ludici, Le racisme ordinaire au travail

    Open Access•Rachid Bouchareb•ARTICLE•La Nouvelle revue du travail•2025•References: 1

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