Sabine Fortino
Datos Biográficos
| ID | 314579 |
|---|---|
| NOMBRE | Sabine Fortino |
| NOMBRES | Sabine |
| APELLIDO | Fortino |
| FIRMA | FORTINO S |
| AFILIACIONES | Centre National de la Recherche Scientifique |
| VERIFICADO | No |
| TOTAL DE OBRAS | 11 |
| TOTAL DE CITAS | 25 |
| TOTAL COMO AUTOR | 11 |
| TOTAL COMO EDITOR | 0 |
| PRIMER AÑO DE PUBLICACIÓN | 1997 |
| AÑO MÁS RECIENTE DE PUBLICACIÓN | 2025 |
| ÍNDICE H | 3 |
Syndicalisme, travail et politique
« La subordination peut-elle vraiment reculer dans le travail ici et maintenant ou n’est-ce là qu’une naïveté, finalement coupable si l’objectif reste de révolutionner les finalités sociales de la production définies par la structure de classes capitaliste ? ». C’est autour de cette question, posée initialement par Yves Clot, et adressée en particulier à certains travaux, que se déploie cette « controverse ». Elle permet aux participant·e·s de pr…
L'hétérogénéité des situations de précarités étudiantes. Étude de cas d'une université francilienne à partir du travail de la mission « Précarité et santé étudiante
International audience
À l’assaut du travail réel. Ce que la santé mentale fait au syndicalisme
Cet article questionne le rapport des syndicats français à la santé mentale au travail dans la période 2000-2022. Il s’appuie sur les principaux résultats d’une enquête conduite entre 2020 et 2022, par le biais d’entretiens auprès de responsables en charge de cette question (aux niveaux confédéral, fédéral et local), par des observations de formations et journées d’études syndicales, et par une analyse documentaire. Il montre que, depuis les anné…
Derrière le masque du consensus… Analyse des divergences syndicales autour des enjeux de santé mentale au travail
Cet article questionne le positionnement revendicatif des organisations syndicales de salariés sur les enjeux de santé mentale au travail en mobilisant les principaux résultats d’une enquête sociologique menée, au niveau confédéral, auprès des responsables de la santé au travail et de la formation d’une dizaine de syndicats, ainsi que sur une étude documentaire (documents de congrès, presse syndicale, sites internet). Il montre qu’aussi structura…
La mise au travail des émotions
Taking in count emotions in work is much more frequent today in France. However, sociological analysis of emotional labour often concern service and care, even though it is also heuristic for technical activities analysis. This article analyse train drivers case. Their emotional work, which is often denied but always present, is more and more annoyed about new demanding managerial norms of performance and productivity. That entails more tiredness…
Quand les logiques du privé investissent le secteur public
L’article analyse l’impact de l’introduction de pratiques de gestion inspirées du New Public Management sur le rapport au travail des agents publics et sur les collectifs autonomes de salariés dans ce secteur. En étudiant tour à tour les nouvelles prescriptions professionnelles ainsi que les dispositifs de gestion qui individualisent les salariés et cassent les logiques de métier, il s’agit de montrer la vulnérabilisation croissante d’un groupe p…
Le concept de genre au cidff
Dans le cas singulier d’un réseau d’associations intervenant en faveur de la défense des droits des femmes (les Centres d’information sur les droits des femmes et des familles ou cidff ), nous nous proposons d’analyser comment les théories du genre sont appropriées puis ‘travaillées’ par les professionnel∙le∙s du réseau dans le cadre de leur activité à destination des femmes précaires en insertion. L’article présente quelques dispositifs particul…
La mixité au service de la performance économique
International audience
La mixite au travail
De la ségrégation sexuelle des postes à la mixité au travail
À partir de deux études de terrain conduites dans une administration d’État et dans une grande entreprise nationalisée à vocation industrielle et commerciale, cet article s’efforce de montrer que la féminisation des emplois (au niveau de la société globale) n’est pas forcément synonyme de « mixité sociale » au travail (dans les bureaux et les ateliers). L’égalisation des positions respectives entre hommes et femmes ne semble pas assurée pour une …
De filles en mères. La seconde vague du féminisme et la maternité
À partir des principaux résultats d'une recherche sociologique réalisée en 1992, l'auteur montre dans ce texte quelles furent les pratiques et les théories du mouvement féministe français contemporain à l'égard des thèmes de la maternité et de l'éducation. En utilisant deux catégories de sources la presse de ce mouvement social et les témoignages actuels des militantes-, l'auteur conclut à la faible prise en compte de ces deux thèmes par les fémi…
De filles en mères. La seconde vague du féminisme et la maternité
À partir des principaux résultats d'une recherche sociologique réalisée en 1992, l'auteur montre dans ce texte quelles furent les pratiques et les théories du mouvement féministe français contemporain à l'égard des thèmes de la maternité et de l'éducation. En utilisant deux catégories de sources la presse de ce mouvement social et les témoignages actuels des militantes-, l'auteur conclut à la faible prise en compte de ces deux thèmes par les fémi…
De la ségrégation sexuelle des postes à la mixité au travail
À partir de deux études de terrain conduites dans une administration d’État et dans une grande entreprise nationalisée à vocation industrielle et commerciale, cet article s’efforce de montrer que la féminisation des emplois (au niveau de la société globale) n’est pas forcément synonyme de « mixité sociale » au travail (dans les bureaux et les ateliers). L’égalisation des positions respectives entre hommes et femmes ne semble pas assurée pour une …
La mixité au service de la performance économique
International audience
Le concept de genre au cidff
Dans le cas singulier d’un réseau d’associations intervenant en faveur de la défense des droits des femmes (les Centres d’information sur les droits des femmes et des familles ou cidff ), nous nous proposons d’analyser comment les théories du genre sont appropriées puis ‘travaillées’ par les professionnel∙le∙s du réseau dans le cadre de leur activité à destination des femmes précaires en insertion. L’article présente quelques dispositifs particul…
De filles en mères. La seconde vague du féminisme et la maternité
À partir des principaux résultats d'une recherche sociologique réalisée en 1992, l'auteur montre dans ce texte quelles furent les pratiques et les théories du mouvement féministe français contemporain à l'égard des thèmes de la maternité et de l'éducation. En utilisant deux catégories de sources la presse de ce mouvement social et les témoignages actuels des militantes-, l'auteur conclut à la faible prise en compte de ces deux thèmes par les fémi…
De la ségrégation sexuelle des postes à la mixité au travail
À partir de deux études de terrain conduites dans une administration d’État et dans une grande entreprise nationalisée à vocation industrielle et commerciale, cet article s’efforce de montrer que la féminisation des emplois (au niveau de la société globale) n’est pas forcément synonyme de « mixité sociale » au travail (dans les bureaux et les ateliers). L’égalisation des positions respectives entre hommes et femmes ne semble pas assurée pour une …
La mixite au travail
La mixité au service de la performance économique
International audience
Quand les logiques du privé investissent le secteur public
L’article analyse l’impact de l’introduction de pratiques de gestion inspirées du New Public Management sur le rapport au travail des agents publics et sur les collectifs autonomes de salariés dans ce secteur. En étudiant tour à tour les nouvelles prescriptions professionnelles ainsi que les dispositifs de gestion qui individualisent les salariés et cassent les logiques de métier, il s’agit de montrer la vulnérabilisation croissante d’un groupe p…
Le concept de genre au cidff
Dans le cas singulier d’un réseau d’associations intervenant en faveur de la défense des droits des femmes (les Centres d’information sur les droits des femmes et des familles ou cidff ), nous nous proposons d’analyser comment les théories du genre sont appropriées puis ‘travaillées’ par les professionnel∙le∙s du réseau dans le cadre de leur activité à destination des femmes précaires en insertion. L’article présente quelques dispositifs particul…
La mise au travail des émotions
Taking in count emotions in work is much more frequent today in France. However, sociological analysis of emotional labour often concern service and care, even though it is also heuristic for technical activities analysis. This article analyse train drivers case. Their emotional work, which is often denied but always present, is more and more annoyed about new demanding managerial norms of performance and productivity. That entails more tiredness…
Derrière le masque du consensus… Analyse des divergences syndicales autour des enjeux de santé mentale au travail
Cet article questionne le positionnement revendicatif des organisations syndicales de salariés sur les enjeux de santé mentale au travail en mobilisant les principaux résultats d’une enquête sociologique menée, au niveau confédéral, auprès des responsables de la santé au travail et de la formation d’une dizaine de syndicats, ainsi que sur une étude documentaire (documents de congrès, presse syndicale, sites internet). Il montre qu’aussi structura…
À l’assaut du travail réel. Ce que la santé mentale fait au syndicalisme
Cet article questionne le rapport des syndicats français à la santé mentale au travail dans la période 2000-2022. Il s’appuie sur les principaux résultats d’une enquête conduite entre 2020 et 2022, par le biais d’entretiens auprès de responsables en charge de cette question (aux niveaux confédéral, fédéral et local), par des observations de formations et journées d’études syndicales, et par une analyse documentaire. Il montre que, depuis les anné…
Syndicalisme, travail et politique
« La subordination peut-elle vraiment reculer dans le travail ici et maintenant ou n’est-ce là qu’une naïveté, finalement coupable si l’objectif reste de révolutionner les finalités sociales de la production définies par la structure de classes capitaliste ? ». C’est autour de cette question, posée initialement par Yves Clot, et adressée en particulier à certains travaux, que se déploie cette « controverse ». Elle permet aux participant·e·s de pr…
L'hétérogénéité des situations de précarités étudiantes. Étude de cas d'une université francilienne à partir du travail de la mission « Précarité et santé étudiante
International audience
Political science (10 obras) · Humanities (8 obras) · Education, sociology, and vocational training (7 obras) · Philosophy (7 obras) · Social Sciences and Governance (5 obras) · Art (4 obras) · French Urban and Social Studies (3 obras) · Philosophy (3 obras) · Workplace Health and Well-being (3 obras) · Employment and Welfare Studies (2 obras)